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 폐렴으로 인한 폐포-모세혈관막 변화와 관련된 가스교환장애 (간호진단 및 간호과정 1개) ( 5Pages )
참고문헌을 바탕으로 직접 작성하였으며, 호흡기질환 케이스스터디에 바로 대입가능합니다. 간호계획, 간호수행, 이론적 근거(다수)를 꼼꼼하게 작성했습니다. 이 자료로 통해서 시간 아끼시고, 좋은 성적 받으시길 바랍니다. 자료에 부족한 점이 있다면 후기 남겨주시면, 후기 바탕으로 다시 수정하도록 하겠습니다! 1. 간호진단 2. 간호사정 3. 간호목표 4. 간호계획 5. 이론적 근거 6. 평가 7. 참고문헌..
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폐렴, 가스교환장애, 기관지확장증, 만성기관지염, 객혈, 기관지동맥색전술, 이론적근거, 케이스스터디, 간호과정
 사회복지와 사회사업의 정의 ( 2Pages )
사회복지와 사회사업의 정의 사회복지와 사회사업을 학자에 따라 다양하게 주장하고 있는데 다음과 같다. 1) 던햄(Dunham)의 정의 사회복지는 인구의 일부 또는 전체의 경제적 조건, 건강 또는 대인적 경쟁을 개선 유지함으로서 사회적 복리를 추진하려는 조직적인 활동이고, 사회사업은 지역사회의 욕구와 능력의 준거 틀 안에서 사람들의 충분한 능력을 개발하고 만족스러운 관계와 생활수준을 획득하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요 ( 8Pages )
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요에 대한 레포트 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요. 목차 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요. 1. 수용 2. 관심과 보호 3. 창의성 발휘 4. 민주성 발휘 5. 신뢰 6. 인정 7. 개인적 균형과 조화의 유지 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 기업집단의 의의, 콤비나트의 의의와 장단점 ( 3Pages )
기업집단의 의의, 콤비나트의 의의와 장단점 1. 기업집단의 의의 기업집단(enterprise group)은 “생산 ․ 기술적 관점에서 상호보완적인 역할을 하는 기업들이 경제적 ․ 기술적 공동이익을 추구하고자 결합하는 형태"를 말한다. 이 경우 기업집단에서는 각 기업이 독립성을 유지하면서 일정한 지역에 인접하여 생산 기술적으로 결합된다. 따라서 기업집단은 그 결합동기가 자본적 동기에 의한 것이 아니라 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스트레스로 인한 고혈압, 위궤양 ( 2Pages )
스트레스로 인한 고혈압, 위궤양 1. 고혈압 고혈압이란 심장 박출량의 증가와 혈관계의 저항 수준의 증가 때문에 지속적으로 혈압이 높아진 상태를 의미한다. 개인의 혈압은 정상적으로도 산소의 요구 상태나 연령 등에 따라서 다양하게 변화하게 마련이다. 하지만 지속적으로 혈압이 높은 상태를 유지하게 되면 그에 따른 여러 가지 문제점을 야기하게 된다. 그렇다면 어느 정도 높은 혈압이 고혈압인가?..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업 물류관리의 변화 ( 5Pages )
기업 물류관리의 변화에 대한 레포트 자료입니다. 기업 물류관리의 변화 목차 기업 물류관리의 변화 I. 물류량의 확대 II. 물류센터의 서비스기지화 1) 균일화된 물류서비스 수준의 유지 2) 물류서비스 매뉴얼 작성 3) 저코스트작업의 실현 III. 생산성 향상과 환경투자 1) 작업표준화와 생산성관리 2) 작업환경에의 투자 3) 전문적인 물류의 실현 IV. 통합 수배송 V. 물류의 사내위치 향상 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 구조기능주의, 상징적 상호작용이론, 역할이론 ( 6Pages )
구조기능주의, 상징적 상호작용이론, 역할이론에 대한 레포트 자료. 구조기능주의, 상징적 상호작용이론, 역할이론 목차 구조기능주의, 상징적 상호작용이론, 역할이론 I. 구조기능주의이론 1. 목적달성 2. 적응 3. 통합 4. 형태유지 II. 상징적 상호작용이론 III. 역할이론 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지서비스 전달체계 ( 5Pages )
사회복지서비스 전달체계 목차 사회복지서비스 전달체계 I. 서비스 전달체계의 구분 1. 구조기능적 구분 2. 운영주체별 구분 3. 전달체계의 구조와 사정 4. 전달체계의 균형유지와 통합 II. 사회복지서비스의 활용 1. 서비스 접근성과 활용 2. 서비스 활용과 비용 3. 서비스 활용과정의 장애 III. 서비스 활용의 전략 1. 아웃리치 2. 정보 & 의뢰 3. 홍보 4. 서비스 조직의 개선 5. 클..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [무역거래] 무역거래의 특성(특징) ( 5Pages )
[무역거래] 무역거래의 특성(특징) 목차 무역거래의 특성 Ⅰ. 국제거래에 따르는 위험 Ⅱ. 높은 거래장벽 Ⅲ. 해운의 중요성 Ⅳ. 무역의 국제관습성 1. 국제상업회의소(ICC) 2. 관세협력이사회(CCC) Ⅴ. 상품거래와 국제법 무역거래의 특성 I. 국제거래에 따르는 위험 국제무역은 국내거래에 비하여 상품의 가격변동, 품질유지, 결제 및 무역금융, 환율변동(exchange rate volatility)에 따른 위험..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 [소비자권리] 소비자권리의 의의와 내용 및 실현방법 ( 8Pages )
[소비자권리] 소비자권리의 의의와 내용 및 실현방법 목차 소비자 권리 Ⅰ. 소비자권리의 의의와 내용 1. 소비자권리의 의의 2. 소비자권리의 내용 1) 안전할 권리 2) 정보를 제공받을 권리 3) 선택할 권리 4) 의견을 반영할 권리 5) 피해보상을 받을 권리 6) 교육을 받을 권리 7) 단체를 조직하고 활동할 권리 8) 쾌적한 환경에서 살 권리 Ⅱ. 소비자권리의 실현 방법 1. 입..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 갯벌의 권역에 대하여 ( 2Pages )
갯벌의 권역에 대하여 1. 보호지역 특별히 보전할 가치가 있는 지역으로 생물다양성이 풍부하고, 희귀 또는 멸종위기에 처한 야생동식물의 서식지 또는 도래 지역이거나 특이한 경관적, 지형적, 지질학적 가치를 보유하고 있는 지역, 원시성의 자연상태가 유지되고 있는 지역에 해당된다.이 지역은 국유지나 사유지로 관리하며 현재 상태를 유지하면서 원칙적으로 일체의 개발행위를 금지하고 자연의 순환..
리포트 > 농/수산학 |
 [물리] 열전도도 결과보고서 ( 4Pages )
(1) 실험 제목 열전도도 (2) 실험 목적 고체의 열전도도 측정을 통하여 열전도현상 및 열전도방정식을 이해하고 고체 내에서 전도되는 열량의 측정방법을 익힌다. (3) 관련이론 물체를 통하여 전달된 열량은 다음의 식으로 나타낼 수 있다. Q = 여기서 Q는 전도된 전체 에너지, A는 열이 통과하는 단면적, T는 물체의 양 끝면 사 이의 온도차, t는 전도시간, h는 물체의 두께 등을 의미하며, 비례상..
리포트 > 자연과학 |
 줄의파동 ( 16Pages )
줄의 파동 목차 실험 목적 배경 이론 실험준비물 개요 실험과정 실험결과 고찰 실험 목적 줄의 장력과 정상파의 마디의 관계와 실의 진동수와 정상파의 마디의 수와의 관계를 알아본다. 이 두 가지 관계를 이용하여 줄의 선형질량밀도를 구해본다. 배경 이론 파장 =2L/n 으로 나타낸다. 선형 질량 밀도는 =mass/length 또한 파동의 속력은 v=2Lf/n 과 로 나타낼수 있다. 그러므로 장력 T=(4L²f²)(1/n²) 진..
리포트 > 자연과학 |
 조직의 개념과 종류 및 유형 ( 12Pages )
조직의 개념과 종류 및 유형 목차 Ⅰ. 조직의 개념 Ⅱ. 조직의 종류 1. 공식조직과 비공식조직 2. 계선조직과 참모조직 Ⅲ. 조직의 유형 1. 조직의 기능에 따르는 분류 1) 생산 또는 경제조직 2) 유지조직 3) 적응조직 4) 관리적 또는 정치적 조직 2. 조직 수혜자에 의한 분류 1) 호혜조직 2) 사업조직 3) 봉사조직 4) 공공복리조직 3. 조직 권력행사에 의한 분류 1) 강제적 조직 2) 공리적(보상적) 조..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노조의 조직변경의 개념 및 유효요건 ( 2Pages )
노조의 조직변경의 개념 및 유효요건에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다. 다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 ..
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