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(검색결과 약 39,421개 중 67페이지)
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| 사업계획서
목차
I. 제품 및 서비스
1. 제품(상품)의 내용
2. 제품(상품)아이템 선정과정 및 사업전망
3. 기술현황
4. 기술개발 투자현황 및 계획
II. 마케팅
1. 시장조사 및 분석
2. 산업구조 분석
3. 경쟁 회사 분석
4. 추정시장 점유율
III. 마케팅 전략
1. 판매 및 유통
2. 광고 및 촉진
3. SWOT 분석
4. 4P 전략.
IV. 생산 및 시설계획
1. 생산 및 시설 현황
2. 생산공정
3. 시설 투자계획
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| 사회복지구현 방법을 기준으로 한 분류
사회복지행정은 그 수행주체나 장소가 국내냐 국외냐에 따라 국가사회복지행정과 국제사회복지행정으로 나눌 수 있고, 전자는 중앙사회복지행정 및 지방사회복지행정으로 구분해 볼 수 있다.
이상에서 본 바와 같이 사회복지 행정의 범위를 살펴보았으나, 이들 범위의 분류가 엄격히 나누어져야만 복지행정이 이루어지는 것은 아니며 또 그렇게 될 수도 없다.
사회복.. |
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행정, 복지, 사회, 회복, 분류, 분야, 기준, 조직, 통제, 관, 범위, 관리, 인적, 따르다, 서비스, 수요, 기획, 국가, 과정, 정책 |
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| “사회복지행정의 전망과 과제”
1. 개념
사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념정의가 이루어지고 있다. 협의의 개념과 광의의 개념으로 분류할 수 있다. 협의의 개념에서는 행정을 하나의 실천방법으로 보고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직의 목표달성을 용이하게 하기위해 관리자에 의해 수행상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입과정을 말하고 광의의 개념에서는 조직의 모.. |
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| 직무급 임금제도 개요
1. 직무급의 의의
직무급은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 제도로서 동일노동·동일임금의 이상 실현, 임금의 공정성 제고, 인적자원의 효율적 관리를 실현하는데 유용한 제도이다. 최근 기업들은 비정규직의 효율적 관리 및 차별시정 등을 위해서 직무급 도입을 긍정적으로 검토하고 있으며, 사회적으로도 논란이 벌어지고 있는 상황이다.
2. 직무급 도입의 전제조건
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| 사회복지행정의 개념과 특성
I. 사회복지행정의 개념
사회복지행정은 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정으로서 조직관리, 인적 ․ 물적 자원의 효율적 동원과 활용을 주요 내용으로 하고 있다. 그러나 사회복지행정은 사회복지 또는 행정을 어떻게 규정하느냐에 따라 다양한 의미를 가질 수 있다. 다음에서는 사회복지행정에 대한 학자들의 다양한 규정들을 설명하고 있다.
Kidneigh는 "사회.. |
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| 성과주의 인사관리 정착을 위한 인사평가제도 변화 방향
1. 기존의 문제점
우리나라 평가제도는 그 동안 가족주의 조직문화를 반영한 연공 위주의 평가방법을 취하는 경우가 많았다. 연공위주의 평가가 경우에 따라서는 효율적일 수 있으나 오늘날과 같이 사람이 가지고 있는 지식과 창의성에 의해 생산성이 결정되는 사회에서는 연공보다 개인의 능력을 중시하는 평가방법이 바람직하다는 것이 중론이다... |
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| Ⅰ. 서론
1)ERP의 기본개념
Ⅱ.ERP의 출현배경 및 발전
Ⅲ.ERP의 기능적-기술적 특징
Ⅳ.국내국외 ERP 산업현황
1). 외국 ERP 산업 현황
2) 국내 ERP 산업 현황
V. ERP 도입과 구축방법의 성공전략
1) ERP시스템의 도입 필요성
2) ERP 구축 방법
3) ERP 주요 기능(모듈) 소개 및 특징
VI. ERP 도입 성공 사례 - 삼성 SDS
1) 삼성SDS의 ERP도입 필요성
2) 삼성SDS의 ERP 도입 개요
3) SAP R/3 패키.. |
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| E-Mart의 SCM도입을 통한
성공사례 분석
목 차
E-MART 소개
E-MART의 SCM 기법
E-MART의 향후 전망
E-MART 소개
사업 현황
국내 점포수 108개, 중국 점포수 9개
2006년 매출액 8조 1000억원
국내 유통업계 시장점유율 1위 (34%)
국내 할인점 시장에서
부동의 1위를 고수
[통계청 ‘지역별 도소매 판매 동향’, 금융감독원 전자공시 참고]
E-MART 소개
소비자 선호도
E-Mart의 선호도가 48.6%로 압도적 1위.. |
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| [호텔경영의 특성과 과제] 호텔사업의 특성과 호텔기업의 영향 및 호텔서비스
목차
호텔경영의 특성과 과제
Ⅰ. 호텔사업의 특성
1. 경영상의 특성
2. 운영상의 특성
3. 시설상의 특성
4. 환경상의 특성
Ⅱ. 호텔기업의 영향
1. 경영전략의 수립시대
2. 서비스형태의 변화
3. 상품이용가치의 변화
4. 호텔경영의 새로운 현상
5. 호텔운영상의 내적변화
Ⅲ. 서비스의 재인식
1. 서비스업의 개념
2. 호.. |
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| 사회복지행정의 동향
사회복지행정의 궁극적 목적은 사회복지 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적인 유지 ․ 관리에 있다. 그러므로 사회복지부문도 이제 경쟁의 시대에 진입하게 되었다. 따라서 인적 ․ 물적 자원의 획득을 위한 다양한 경쟁이 이루어지고 있다. 특히 우리나라의 경우도 2008년부터 노인들이 본격적인 국민연금의 수혜를 받는 시점이 오면 노인들이 재정능력을 갖추게 되고, 따라서 노인.. |
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| (카페 사업계획서) 커피전문점 창업계획서 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 사업아이템 소개
2. 매장컨셉 및 사업방향
3. 영업계획
4. 매장내 행동수칙
5. 메뉴소개 및 가격책정
6. 입지전략
(1) 후보입지 비교분석
(2) 입지조사 및 분석
(3) 최종입지분석
7. 인테리어
(1) 기본 인테리어 컨셉
(2) 간판디자인
(3) 주방 레이아웃
8. 인적자원관리
(1) 조직 및 인원.. |
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| 직무기술서와 직무명세서의 차이를 설명하시오
인적자원관리에 있어서 조직목적의 달성을 위해 어떤 능력을 소유한 인력을 어느 정도, 언제 선발할 것인가 등 인사충원에 대한 전반적 계획을 세우는 것을 인사계획이라 하는데 인사충원의 필요성을 분석하기 위해서는 첫째, 적절한 수를 유지하고 있으며, 둘째 업무에 관련된 기술이 있으며, 셋째 적절한 부서에 배치되어 있으며, 넷째 업무수행을 제대로 .. |
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| 박세일의 교육인적자원개발의 기본과제와 방향[개인의견 포함]
[내용]
1. 문제 제기
①우리 교육정책은 21세기 세계화 정보화 시대 우리 사회가 요구하는 인재(전문능력사회능력평생학습능력을 갖춘 인재)들로 양성해 내고 있는가하는 문제이다.
② 우리나라의 교육제도에는 낭비와 비효율이 너무 크다
③ 우리나라의 교육은 경제적 부와 사회적 지위의 셋화에 기여하고 있다.
2. 교육실패의 원인
① 국가.. |
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| 사회복지 실습보고서에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 실습의 목적
2. 실습기관
3. 실습기관 접촉
4. 실습생의 준비
5. 기관분석 ,지역사회 분석, 욕구/문제 분석
6 .프로그램 기획방식
7 인적 자원 관리(채용, 관리, 퇴직, 자원봉사자 , 실습생)
8. 재원 ,후원관리 (자원동원, 모금, 급여 등)
9. 실습 프로그램의 구.. |
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| [외부임용] 외부임용의 의의와 유형 - 임용의 개념과 종류, 공개경쟁채용과 특별채용
목차
외부임용의 의의와 유형
I. 임용의 의의
II. 임용의 유형
III. 공개경쟁채용과 특별채용
1. 공개경쟁채용
2. 특별채용
외부임용의 의의와 유형
1. 임용의 의의
조직의 관리활동에서 가장 중요한 것은 인사에 관한 문제라고 할 수 있고 그 중에서도 유능한 인적자원의 확보는 무엇보다도 중요하다. 특히.. |
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