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(검색결과 약 98,819개 중 67페이지)
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| 경영혁신 공기업
조달청의 혁신적 전자조달시스템
목차
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조직 선택 이유
연혁
가치 체계
인재상
주요 업무
혁신 사례
혁신 성과
느낀 점
참고문헌
조직 선택 이유
3
조직 선택 이유
4
정부기관도 경영학적 마인드 중시
대국민 서비스 중시
조직 내 경쟁요소 도입
프로세스 상 혁신 사례 다수
연혁
5
연혁
2011. 10. 10 전자조달국 내 국유재산기획조사과 신설
2011. 04. 27 원가검토 등 구매 및 시설사.. |
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| 균형성과표 (balanced scorecard, BSC)에 의한 평가 기법
1. 대두배경
BSC는 1992년 하버드대학의 교수인 로버트 카플란과 컨설턴트인 데이비드 노튼에 의해서 처음 개발되었다.
이는 인적자원관리를 고객, 내부프로세스, 직원활동 및 주주 관련 이슈로 분석하는 기법으로, BSC는 과거 재무제표에 의한 경영성과 평가와는 달리 기업경영의 비재무적 관점을 널리 포함하고 있어서 오늘날 인사평가에 있어서.. |
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| 물적/지적 자원확보
국내 피부/비만분야 진출
피부/비만관리 사업 교두보 구축
피부/비만관련 제품 유통망 확보
피부/비만 전문 브랜드 단일화 목표
의료 사업 Brand 사업
피부/비만 프랜차이즈 사업
브랜드 국내 이미지 부각
1. 직영사업 거점 확보
-] 전문 Brand 이미지고취
2. 프랜차이즈 사업
-] 안정적인 수입원 창출
3. 지적 사업
-] 새로운 사업 진출 교두보
추
진
전
략
신사업 진출에 기초.. |
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| [국제마케팅관리] 국제마케팅의 개념과 믹스전략(현지마케팅전략, 국제제품전략, 국제가격전략, 국제유통정책전략, 국제촉진전략)
목차
국제마케팅관리
Ⅰ. 국제마케팅의 개념
Ⅱ. 국제마케팅 믹스전략
Ⅲ. 현지 마케팅전략
1. 목표시장과 포지셔닝전략
2. 표준화전략
3. 현지적응화전략
Ⅳ. 국제제품전략
1. 제품의 개념
2. 제품의 형태
3. 원산지효과
4. 국제상표전략
5. 국제포장전략
6. 국제제품전.. |
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| 기업문화의 의의와 배경
급변하는 환경과의 적응을 위해서는 개인이나 조직의 마음가짐이나 이념, 풍토 또는 분위기가 평소 갖추어져 대비하거나 헤쳐 나가는 능력이 있어야 한다.
세계적, 국가적인 사회문화시스템은 기업경영에 커다란 영향을 미치게 되는데 기업의 차원에서는 변화하는 환경을 수렴하여 대응하기 위해서는 기업이 가지고 있는 건전한 풍토나 분위기가 필요한 것이다.
특히 1980년대부.. |
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| 직무분석 사례분석과 직무분석 중요성과 개념분석 및 직무분석의 문제점과 새로운 방향 제시 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 직무분석 개념
2. 직무분석 유형
3. 직무분석의 중요성
4. 직무분석의 절차
5. 자료수집기법
6. 직무분석 사례
(1) 직무명
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지식경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages ) |
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| Ⅰ. 서 론
최근의 급변하는 경영환경 속에서 새로이 ‘지식경영’이 기업의 생존수단으로 등장하고 있다. 지식경영은 간단히 말하여, 정보를 해석하고 또 그러한 과정에서 얻는 경험인 지식을 기업경영에 활용하는 시스템이라고 할 수 있다. 지식경영이 기존의 시스템과 다른 점은 단순히 정보를 가지고 있는 것이 아니라, 이를 활용하여 새로운 지식을 창조하고 공유하여 기업의 경쟁력을 향상시키고, 높은 부.. |
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| 쿠팡이츠 서비스의 특징과 장점분석 및 쿠팡이츠 기업전략 분석과 쿠팡이츠 향후시사점 연구 보고서입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
쿠팡이츠 서비스의 특징과 장점분석 및 쿠팡이츠 기업전략 분석과 쿠팡이츠 향후시사점 연구
1. 쿠팡이츠 소개
2. 쿠팡이츠 서비스의 특징과 장점
3. 쿠팡이츠의 차별화전략
4. 쿠팡이츠의 고객만족전략
5. 쿠팡이츠의 인적자원관리 전략
6. 결론 및 향후시.. |
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| 도요타 기업 경영전략과 향후방향연구 레포트입니다
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 도요타 기업 경영방침
2. 도요타 기업 경영전략
(1) 인적자원관리 전략
(2) SCM전략
(3) TPS 생산방식
(4) JIT방식
(5) 유통전략
(6) 품질경영전략
3. 도요타 향후방향제시
첫째, 근본적인 문제의 지속적 해결로 조직학습 유도. 끊임없이 ‘왜?’ .. |
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| 아모레퍼시픽 경영전략 사례연구 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 아모레퍼시픽 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영비전
2. 아모레퍼시픽 경영전략 사례연구
(1) 브랜드강화 전략
(2) 글로벌 R&D 전략
(3) 인적자원관리
(4) 사회공헌활동 (CSR전략)
(5) 해외진출전략
3. 아모레퍼시픽 미래방향 제시
아모레퍼시픽은 1945.. |
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| 개념
기업도입사례
향후전망
CONTENTS
1. ERP (전사적 자원관리) 개념
2. ERP의 특징
3. ERP도입의 성공과 실패요인
(1) ERP도입 성공요인
(2) ERP도입 실패요인
4. ERP의 도입효과
5. 기업들의 ERP도입사례
(1) 포스코 사례(2) LG전자 사례
(3) 유한킴벌리 사례
(4) 풀무원 사례
6. ERP의 한계점
7. ERP 향후발전방향
8. 결론과 나의의견
1. ERP (전사적 자원관리) 개념
ERP란 기업활동을 위해 사.. |
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| 정보기술을 이용한 경영혁신기법(ERP, CLAS)
1. ERP(전사적 자원계획)
전사적 자원계획(ERP : enterprise resource planning)은 재무, 인사, 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템, 재무정보시스템, 생산관리시스템 등을 하나로 통합해 기업 내의 물적․ 인적 자원의 활용도를 극대화하고자 하는 경영혁신기법이다.
이 같은 ERP는 기업의 전 부문이 동일한 정보를 실시간으.. |
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| 인사고과의 타당성 증진 방안
1. 인사고과의 목적과 중요성의 증대
합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다.
또한, 인사고과는 단순히 상벌이 아닌 참여, 능력개발, 커뮤니케이션의 확대에까지 그 목적과 유용성이 확대.. |
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| 인사고과의 의의와 중요성 및 활용
1. 인사고과의 의의
인사고과는 조직내의 여러직무에 종사하고 있는 사원들의 업적, 태도 능력등을 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 실시하는 제도이다. 또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석, 파악하여 인적 자원을 효과적으로 활용하고 개인의 능력을 적극적으로 향상시키기 위한 인사관리의 한 도구인 것이다. .. |
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| 사업계획서
목차
I. 제품 및 서비스
1. 제품(상품)의 내용
2. 제품(상품)아이템 선정과정 및 사업전망
3. 기술현황
4. 기술개발 투자현황 및 계획
II. 마케팅
1. 시장조사 및 분석
2. 산업구조 분석
3. 경쟁 회사 분석
4. 추정시장 점유율
III. 마케팅 전략
1. 판매 및 유통
2. 광고 및 촉진
3. SWOT 분석
4. 4P 전략.
IV. 생산 및 시설계획
1. 생산 및 시설 현황
2. 생산공정
3. 시설 투자계획
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