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(검색결과 약 15,883개 중 67페이지)
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| 정념
합리론과 경험론에서의정념의 문제
합리론에서의 정념의 문제
데카르트
말브랑슈
스피노자
경험론에서의 정념의 문제
홉스
로크
흄
합리론에서의 정념의 문제데카르트
이원론: 영혼과 물체, 사유와 연장을 분리
정념론: 영혼과 신체의 상호작용을 전제
모순
합리론에서의 정념의 문제데카르트
원초적관념
-사유: 영혼과 신에게 적용,
순수지성의 활동을 필요로 함
-연장: 모든 물체에 적용되.. |
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| ◈유지관리의 필요성과 관련업무
1. 유지관리의 필요성
건축기술의 발달로 인해 성능에 대한 요구수준이 점차 고도화되면서 건축물에는 각종 기능을 갖춘 설비와 마감재가 첨가되어 왔다. 이 때문에 그 성능을 어떻게 효율적으로 유지관리해나가는가 가 중요시되고 있다.
건물을 구성하는 부품이라든지 재료는 각자가 갖고 있는 수명이 있어서 시간이 경과하면서 자연히 성능도 저하하기 때문에 적절한 유지.. |
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| 아동복지론-매스컴을 통한 아동학대의 실태사례를 예로들어 본인이 생각하는 아동학대 예방 대책과 아동복지정책의 개선 방향을 제시하시오
베이비 뉴스
강석우 기자 2012. 2. 8 13:14 :34
서울시, 아동복지 시설내 아동학대 에방교육실시
서울시는 최근 논란이 되고 있는 아동복지 시설 내 아동학대 사건에 효과적으로 대응하기 위해 8일과 9일, 이틀간 아동보호 시설 관계자들을 대상으로 아동학대 예방.. |
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| 자동차 검사 방법에 대해서
신규검사- 자동차를 신규 등록 시 실시하는 검사로서 아직 등록번호를 부여받지 아니한 자동차가 운행할 수 있는지의 여부를 공학적으로 또는 법적으로 검사를 받는 것이다.
정기검사- 신규검사 후 일정한 기간마다 정기적으로 실시하는 검사(검사유효기간은 만료일 전후 각각 30일 이내)
구조변경검사 자동차의 구조 및 장치 등을 변경할 때 실시하는 검사로서 시·도지사로부터.. |
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| 중기임대차계약서
갑:
을:
상기 당사자간에 중기를 임대 계약함에 있어 본사 중기부를 “갑” , 중기 사용자를 “을” 로 하여 아래 조항과 같이 계약을 체결한다.
제1조: 중기명 : 규격 : 등록번호 :
제2조: 작업장소 : 작업내용 :
제3조: 작업기간 :자년월일
지년월일(간)
제4조: 사용료
1. 사용료는 (당) 일금 () 원정으로 한다.
2. 사용료 계산은 일당 기준 가동시간을 10 시간, 월당 기준 일수는 25 일 .. |
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| 직무권한 위임규정
제１조 （목적)
이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다.
제２조 （권한의 위양）
사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자에게 위양할 수 있다.
제３조 （위임사항의 처리기준)
수임자는 위임된 사항(이하 전결사항이라 한다을 다음 각호에 의하여 신중히 처리.. |
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| 직무권한 위임규정
제１조 （목적)
이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다.
제２조 （권한의 위양）
사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자에게 위양할 수 있다.
제３조 （위임사항의 처리기준)
수임자는 위임된 사항(이하 전결사항이라 한다을 다음 각호에 의하여 신중히 처리.. |
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| 1. 피고가 원고에게 2005. ○.○○.자로 부과한 20○○년도 6월 정기분 재산세
금○○○원중...
2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다.
라는 판결을 구합니다.
<세부내용>
1.원고
2.피고
3.재산세부과처분취소 청구의 소
4.청구취지
5.청구원인
6.원고의 지위
7.부과처분의 경위
8.부과처분 내역
9.이 사건 부과처분의 부당성
10.결론
11.전심절차 |
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| 근무시간 중 조합활동과 사용자의 노무지휘권
Ⅰ. 서
1. 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 지속적․일상적인 제반활동을 수행하는데 이를 조합활동이라 한다.
2. 문제 소재
근무시간 외 조합활동을 하는 경우에는 아무런 문제가 없으나, 근무시간 중 조합활동을 하게 된느 경우 사용자의 노무지.. |
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| 임금지급방법의 보호
Ⅰ. 서
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(제18조).
이와 같이 임금은 근로자의 유일한 생활의 물질적 기초이기 때문에 근로자에게 신속․확실․용이하게 지급되어질 필요가 있다하겠다. 하지만 근기법에서는 임금의 지급방법에 있어서 4가지원칙과 임금의 비상시지불을 규정하고 있다.
Ⅱ. 임금지급의.. |
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| 진에어
마케팅사례
CONTENTS
1. 진에어 기업소개
(1) 진에어 개요
(2) 기업비전
(3) 기업미션
(4) 기업슬로건
2. 진에어 3C분석
(1) Company (자사분석)
(2) Customer (소비자분석)
(3) Competitor (경쟁사분석)
1) 제주항공
2) 에어부산
3. 진에어 기업 핵심역량
4. 저가항공 시장환경분석 (5 Forces Model분석)
5. 진에어의 서비스전략
6. 진에어 SWOT분석
7. 진에어의 현재 마케팅전략
(1) 인터.. |
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아시아나,항공사,아시아나마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp, ( 29Pages ) |
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| Contents
1. 서 론
1. 서론
1) 연구 배경
88년 2월에 창립된 ‘아시아나항공’은 정기항공운송사업지도육성지침(1990.10 - 1994.8)
‘대한항공은 대한민국을 대표하는 국적항공사로,
아시아나는 단거리 위주로 성장시킨다.’
94년 9월부터 실행된 ‘국적항공사경쟁력강화지침’
‘모든 항공사에 균등한 경쟁기회를 준다’
대한항공과 아시아나, 무한경쟁 체재로 돌입
2) 연구 목적
2위일 수 밖에 없었던 후발.. |
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| <운전면허에 대하여>
<운전면허란>
일정한 자격을 구비한 자에 한하여 자동차 등의 운전을 할 수 있게 하는 행정처분이다.
자동차·선박·항공기·기차·전동차 등의 운전·조종은 기술을 필요로 하고 위험이 수반되며 귀중한 인명이나 화물을 운송하는 것이므로 국가의 방침으로서 일정한 자격을 갖춘 자에게만 그 운전을 인정한다.
자동차 등을 운전하고자 하는 자는 지방경찰청장의 운전면허를 받아야 한.. |
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| 능력주의 임금관리방안 연구
1. 임금관리의 중요성
1) 임금의 의의와 중요성
임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요생산비를 이룬다. 종업원의 욕구를 충족시키고 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하여 노사협력하에 생산성을 증신시키고 종업원의 생활향상을 도모하며 모티베이션 향상을 꾀하여 조직이 우수한 인적자원을 확보하고 유지하며 생산적으로 활용하느냐 하는 .. |
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| ‘샤오미 기업분석과 마케팅 사례연구’
-목차
1. 샤오미 기업소개
(1) 샤오미 기업개요
(2) 샤오미 주요제품소개
2. 샤오미 기업환경분석
3. 경쟁사와 비교분석
(1) 삼성전자
1) 삼성전자의 전략
2) 샤오미 전략과 비교분석
(2) 애플
1) 애플의 전략
2) 샤오미 전략과 비교분석
4. 샤오미 마케팅 4P전략 분석
(1) Product (제품전략)
(2) Price (가격전략)
(3) Place (유통전략)
(4.. |
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