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 자기소개서 작성요령 ( 3Pages )
자기소개서에 대한 기업의 입장을 알아보기 위해 10여개 주요 그룹 계열사 채용담당자와 직접 인터뷰를 하고, 이를 토대로 ‘자기소개서 작성 전략’을 정리해 소개했다. # ‘자기소개서 방정식’ 상기하라 ※ 자기소개서 방정식 자기소개서를 통해 직•간접적으로 드러낼 수 있는 정보들에는 ‘기업의 창립과 성장 히스토리’, ‘주요제품과 서비스’, ‘매출•영업이익•최근 주가 등 재무정보’, ‘마케팅•영
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자기소개서, 입사소개서, PR
 [고객만족경영 성공사례] 고객만족경영 개념,원칙,성공전략분석과 고객만족경영 기업성공사례분석및 나의의견정리 ( 15Pages )
“고객만족경영” 정의,원칙,성공전략 기업사례 - 에버랜드 - 리츠칼튼호텔 - 파리바게트 - 근로복지공단 - 신세계백화점 나의의견 [목차] 1. 고객만족경영의 개념 2. 고객만족경영의 원칙 3. 고객만족경영 성공위한 전략 4. 고객만족경영 기업성공사례 (1) 에버랜드 사례 (2) 리츠칼튼호텔 사례 (3) 파리바게트 사례 (4) 근로복지공단 사례 (5) 신세계백화점 사례 5. 결론 및 나의의견 1. 고..
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 상상력을 통한 창조적 성과창출 방안 ( 6Pages )
인류발전의 원동력 상상!! 상상력의 무한 발휘할 수 있는 조건과 상상력을 발휘함으로서 조직성공전략을 모색한 자료입니다. 많은 활용바랍니다. 소담이 올림^^ Ⅰ. 상상력이란 무엇인가? 1. 생각과 지적 호기심, 그리고 미지에 대한 탐구자로서의 인간 Ⅱ. 상상력의 원천 1. 사람, 그리고 개인과 조직, 이 세상의 모든 것들 Ⅲ. 상상력은 왜 중요한가? 1. 발전과 변화의 원동력이며 삶의 활력과 조직에 새로..
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상상, 상상력, 창조경제, 상상의나래, 상상력발휘하기, 상상력배가하기, 상상력증가하기
 다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수 인재의 전략적 확보 방안 ( 4Pages )
우수인재의 전략적 확보를 위한 다양한 채용 Cannel 구축 1. 채용 패러다임의 변화 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 특히, 디지털 시대에서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 조직구조, 기업문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능..
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 글로벌 비즈니스 환경의 의의와 요소, 환경분석의 중요성 ( 12Pages )
글로벌 비즈니스 환경의 의의와 요소, 환경분석의 중요성 목차 * 글로벌 비즈니스 환경의 의의와 요소, 환경분석의 중요성 Ⅰ. 글로벌 비즈니스 환경의 의의와 환경분석의 중요성 1. 글로벌 비즈니스 환경의 의의 2. 글로벌 비즈니스환경 분석의 중요성 Ⅱ. 글로벌 비즈니스 환경의 요소 1. 국경선상의 환경요소 1) 수송문제 2) 외환거래상의 위험 3) 경영상의 특수성 2. 해외시장에서의 환경요소 1) ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 Toss, 전자금융 전문기업 비바리퍼블리카 기업 성공전략과 위협 [Toss,토스,비바리퍼블리카,전자금융,인터넷은행,이승건] ( 25Pages )
Toss, 전자금융 전문기업 비바리퍼블리카 기업 성공전략과 위협에 대해 발표한 자료입니다. 1. 비바리퍼블리카 기업정보 1) 기업연혁 2) 자본금 및 투자유치 3) 론칭한 서비스 2. 비바리퍼블리카 이승건 대표 3. 토스 서비스 성장 4. 토스뱅크 인터넷 은행 진출 VS 기존 인터넷 은행 5. 비바리퍼블리카, 토스 서비스 성공요인 1) 사용의 편리성과 보안사고 제로 2) 젊은 고객층 3) 편리한 금융서비..
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Toss, 토스, 비바리퍼블리카, 전자금융, 인터넷은행, 이승건, 간편송금
 구글의 모토로라 M&A사례와 구글의 네스트랩스 M&A사례 ( 32Pages )
본 자료는 구글의 모토로라 M&A사례와 구글의 네스트랩 M&A사례에 대해 소개한 자료로 I파트에서는 구글의 모토로라 M&A사례(Google이 추구하는 방향, 구글&모토로라), II파트에서는 구글의 네스트랩스 M&A사례(Google이 추구하는 방향, Google과 Nestlabs, 서모스탯 간단한 제품 소개, Google의 M&A 철학 및 조직문화, 구글의 20/80법칙) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 I. 구글의 모토로라 M&A사례 - G..
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구글의 모토로라 M&A사례, 구글의 네스트랩스 M&A사례, 구글 맵스, 구글 보이스, 서모스탯, Internet of Things, 네스트랩스, 20% 프로젝트, 80% 프로젝트
 코레일 ( 20Pages )
Contents * 6 Sigma란 제조과정을 넘어 R D, 마케팅 등 경영 프로세스 전반에서 결함을 제거하고 목표로부터의 이탈을 최소화하여 조직의 이익창출과 함께 고객만족을 최대화하고자 하는 혁신전략 통계적 척도인 6 를 달성하여 불량률을 3.4PPM이하로 유지해 혁신적인 품질 향상 시장 지향적인 조직문화로 바꾸는 전략적 수단 87’ MOTOROLA 95’ GE CEO Jack Welch 1 Korail 안전하고 풍요로운 삶을 창조..
리포트 > 경영/경제 |
 군사회복지 ( 5Pages )
군사회복지 . 목차 군사회복지 I. 개념 II. 주요 내용 1. 직업군인복지 2. 병사복지지원 * 참고문헌 군사회복지 I. 개념 우리나라는 의무병제도를 채택하고 있다. 풍요로운 환경에서 자유롭게 살던 병사들은 군입대후 상급자와의 가치관의 차이, 가혹행위, 외부와 차단된 주위환경, 고된 훈련 등과 권위적이고 강압적인 군부대의 조직문화 적응에 어려움이 따른다. 이에 따른 군부대 부..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 성과주의 인사관리의 배경과 실시방안 ( 3Pages )
성과주의 인사제도의 개요 Ⅰ. 성과주의 인사의 도입배경과 의의 1. 성과주의 인사의 도입배경 현대 경영에서는 지식기반사회, 디지털혁명, 글로벌차원의 무한경쟁 등 경영환경의 복잡성 및 불확실성이 증가현서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천으로 인식되고 있다. 이러한 환경하에서 적절한 인사관리 시스템을 갖추기 위해서는 과거 연공주의 인사시스템으로 부족하고, 성과주의 인사시스템 도입이 필요..
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 대한항공 기업환경분석과 SWOT분석및 대한항공 마케팅활동,전략분석및 대한항공 향후비전분석 ( 14Pages )
대한항공 기업소개 SWOT분석 마케팅 사례 향후비전 [목차] 1. 대한항공 기업소개 (1) 대한항공 개요 (2) 기업슬로건 2. 대한항공 조직문화 3. 대한항공 기업환경 분석 4. 항공산업 분석 5. 대한항공 vs 아시아나항공 비교분석 6. 대한항공 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 7. 대한항공의 다양한 마케팅전략 사례 (1) SNS 마케팅 (2) 유스 마케팅 (3) 실버타겟 마케..
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 지식경영시스템(KMS)의 도입과 운영 - 지식공유의 경제학적 관점, 지식형태와 지식경영시스템의 유형, 지식경영(지식관리)시스템의 유지 ( 7Pages )
지식경영시스템(KMS)의 도입과 운영 - 지식공유의 경제학적 관점, 지식형태와 지식경영시스템의 유형, 지식경영(지식관리)시스템의 유지 목차 지식경영시스템의 도입과 운영 Ⅰ. 지식 공유의 경제학적 관점 1. 지식 공유에 의한 가치 하락 2. 지식 창출을 위한 비용 3. 지식 공유를 위한 비용 Ⅱ. 지식형태와 지식경영시스템의 유형 1. 지식 저장소 2. 지식 중개 Ⅲ. 지식경영 시스템의 유지 1. 공유..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [경영전략] 종합적 품질관리(TQM)과 리스트럭처링 ( 3Pages )
[경영전략] 종합적 품질관리(TQM)과 리스트럭처링 I. 종합적 품질관리 기업의 경쟁적 우위를 확보하기 위한 경영 패러다임으로 종합적 품질경영(Total Quality Management : TQM)이 등장한 것은 1980년대 후반이다. TQM은 일본에 비해 열세를 보이고 있는 구미제국이 공업제품의 국제 경쟁력을 향상시키기 위한 관리방식으로 품질위주의 기업문화를 창출함으로써 조직구성원의 의식을 개혁하고 궁극적으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영학사 ( 4Pages )
경영학사 05164396 전진영 경영학의 발전 구분 시대적상황 주요공헌자 주요내용 고전적관리론 기업규모증대 시장규모증대 전문경영자출현 전횡적조직경영 Taylor(1911) Gilbreth(1911) Fayol(1916) Weber(1918) 과학적관리 관리이론확립 관료제확립 인적자원관리론 노동조합결성 정부규제 작업자불안 Mayo(1945) Barnard(1938) McGregor(1960) Drucker(1954) 호손실험 참가적경영 동기부여 목표관리 경영..
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 경영진단의 개념과 방법 ( 34Pages )
기업체, 조직의 경영진단방법 경영진단의 개념과 방법 차례 Ⅰ. 경영진단이란 Ⅱ. 경영진단의 Process Ⅲ. 경영부문별 진단방법 Ⅵ. 당사의 당면과제 목차 목차 1. 기업경영이란 2. 기업경영의 최근 흐름 3. 경영진단이란 4. 이상징후란 5. 경영진단의 목적 6. 경영진단의 대상 Ⅰ. 경영진단이란 1. 기업경영이란 인적 자원 물적 자원 [경영관리] 계획, 조직화 지휘, 통제 기업이 사회에서의 생존, 발전과 이익..
비지니스 > 경영관리 |
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