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| 경쟁제한적인 기업결합의 규제에 관한 공정거래법상 연구
Ⅰ. 들어가며
기업결합은 결합기업이나 피결합기업 모두에게 이익을 가져다준다. 그러나 기업결합이 기업결합 당사자들을 제외한 제3자, 예컨대 경쟁기업이나 소비자들에게 피해를 끼칠 수도 있다. 따라서 기업결합의 경제적 효과는 이러한 요소들을 고려하여 분석해야 한다. 이러한 이유로 기업결합은 미국이나 독일과 같이 국내시장거래에 상당한.. |
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| Knowledge Management (지식경영)에
대한 이해와 추진방법
1
지식경영에 대한 이해
지식관리시스템 동향 및 솔류션
지식관리시스템 추진 방법
2
조직과 구성원들이 보유한 지식이 생산성과 품질 수준을 좌우하는 결정적 요인임을 알게 되어 이를 관리함으로써 사업의 영속성을 보장하려는 노력과 시도가 등장하였고 이를 지식경영으로 부르게 됨
지식경영의 등장
기업 활동이 영속적으로 가능 .. |
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| 쟁의행위 수단의 정당성에 대한 노조법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위 정당성 판단의 중요성
쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인한 불이익 취급이 금지된다. 따라서 쟁의행위의 정당성 유부는 헌법상 쟁의권 보장의 범위를 확정하는 개념으로서 중요한 문제이다.
2. 쟁의행위 수단의 정당성
쟁의행위가 그 방법에 있어서 정당성을 가지기 위해서는, ① 소극적인.. |
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| 본 자료는 다국적 기업의 조직형태와 피투자국 및 투자국에 미치는 영향에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 다국적 기업의 의의와 과제, 다국적 기업과 글로벌 기업의 차이, 다국적 기업의 조직형태, 펄뮤터의 EPRG모델, 다국적 기업의 글로벌 영향권,
다국적 기업의 이론, 다국적 기업의 경쟁적 우위, 다국적기업이 피투자국에 미치는 영향(긍정적 및 부정적 영향), 다국적기업의 영향이 투자국에 미치는 .. |
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다국적기업, 초국적기업, 글로벌기업, EPRG모델, 다국적기업통합전략, 규모의경제, 다국적기업의영향, Regiocentric, Polycentric, 산업공동화, 본국지향, 현지지향 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 지역사회자활의 개념
2. 지역사회 자활의 의의
3. 자활사업의 체계
4. 자활사업의 프로그램
5. 지역사회 자활실천기관
1. 지역사회자활의 개념
○ 자활의 사전적 의미는 ‘자기 스스로의 힘으로 살아감’을 뜻함. 이와 같은 사전적인 의미와는 달리 사회복지에서의 자활의 의미는 누구를 대상으로, 어떤 방법으로, 무엇을 지원.. |
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| 경영조직론상 직무설계 및 직무설계 기법
Ⅰ. 직무설계의 의의
1. 직무설계(Job Design)의 개념
직무분석에 의하여 각 직무의 내용과 성격을 파악하고 직무에 영향을 미치는 조직적, 기술적, 인간적 요소를 규명하여 종업원의 직무만족과 조직의 생산성 향상을 위한 작업방법을 결정하는 절차라고 할 수 있다.
2. 직무설계의 접근 방법
(1) 전통적 직무 연구
직무를 중심으로 사람을 적응시키는 직무분석.. |
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제 1장 장애인의 이론적 기초
제 1절 장애인의 개념
사회복지의 한 분야로서 여러 종류의 심신장애로 인해 생활사의 곤란을
겪고 있는 사람에 대하여 각종 재활을 통하여 사회적 인식의 개선과 물리적환경을 조성하여 모든 분야에서 사회적 생활이 보장되고 심리적으로 안정된
삶을 영위하도록 원조하는 국가 및 사회의 조직적 노력의 총체를 말한다.
이러한 장애인복지는 장애인이 가지고 있는 잔존능.. |
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| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
현대관리이론의 진정한 시조는 관리의 일반이론을 최초로 주장한 프랑스의 페이욜(H. Fayol)이다.
페이욜은 1916년에 "산의 일반관리론"에서 어떻게 하면 조직과 그 성원들.. |
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| ◯ 사회복지협의회와 지역사회복지협의체
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 사회복지협의회와 지역사회복지협의체
I. 한국 사회복지협의회
일반현황
설립목적
연혁
주요업무
기구 및 인원
▢ 조직
▢ 직원현황
▢ 회원현황
▢ 임원의 구성
▢ 임원의 임기
▢ 임원의 현황
2005년도 예산 총괄표
2005년 주요사업 추진기획
조사연구사업
가. .. |
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| 중동전쟁
: The Middle Eastern war
중동전쟁
: The Middle-Eastern War
목차
지리적 특수성
분쟁의 시작
1차 전쟁_Arab-Israeli War
2차 전쟁_Suez War
3차 전쟁_Six Day War
4차 전쟁_Yom Kippur War
그 이후
1234560
지리적 특수성
Part 0
: The Middle-Eastern War
지리적 특수성
중동전쟁
: The Middle-Eastern War
지리적 특수성
중동전쟁
분쟁의 시작
Part 1
: The Middle-Eastern War
중동전쟁
: Th.. |
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| 1. 序
조선왕조의 法制史적 특징은 建國初의 「경제六典」의 制定에서 비롯하여 全時代에 걸쳐 계속적인 법전편찬과 繼受에 의한 法治主義 통치에 있다고 규정할 수 있다. 高麗시대의 법이 개별적인 王法과 慣習法에 기반하고 있었던 데 비하여, 조선시대 법제사적 특징은 통일 법전의 제정과 그것의 계속적인 증보 및 중국의 大明律의 包括的 繼受에 의한 법치주의 통치라는 점에 있다. 따라서 이 시대를.. |
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| 자본의 유연화 전략 연구
1. 세계자본주의의 변화 흐름과 자본의 유연화 전략
세계 자본주의 변화에 따른 자본의 새로운 축적전략은 포드주의에서 유연적 축적으로 변화하고 있다. 자본의 유연화전략이란 사실상 자본의 노동에 대한 기본 전략이 하나의 새로운 형태로 이뤄지고 있는 것으로 자본이 노동을 전체 사회적 차원에서 실질적으로 그 힘 아래로 부속시키는 것을 뜻하며, 다른 편으로 사회적 노동.. |
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| 인사환경의 변화에 따른 기업의 대응전략
Ⅰ. 서론
인사관리란 경영목적 달성을 위하여 기업에 필요한 인적자원을 조달하고 유지, 개발하며 이를 효율적으로 활동시키기 위한 계획적이고 조직적인 관리 활동의 체계를 말한다.
기업은 개방체계로서 환경과의 상호작용하에 기업활동을 영위하며 발전을 이룩하여 나가는데, 인사관리에 여향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 현실 인사관리의 이해와 올바른.. |
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| 조합 활동의 정당성이 인정된 판례 연구
1. 정당한 조합활동
불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동에 해당하는가 또 그것이 정당한가 여부이다.
여기서 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’란 일반적으로는 통상적인 노동조합 활동을 의미한다고 할 것이다. 그러나 조합원이 조합의 결의나 구체적인.. |
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장애인의 개념과 장애인복지
①장애인의 개념
㉠우리나라 장애인 복지법의정의; 우리나라 장애인 복지법에 정의되어 있는 장애인은 신체적, 정서적 장애로인하여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는자로서 대통령으로 정한 기준에 해당되어야한다.
②장애인 문제
㉠장애인구의 증가문제; 세계적으로 약12%가량의 인구가 심신장애를 갖고 있으며 이수는 앞으로 계속 늘어.. |
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