|
|
|
전체
(검색결과 약 8,317개 중 67페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
영화로 읽는 경제학
지은이:최병서
출판사:형설출판사
이 책은 매우 어렵게 느껴지는 경제를 좀 더 쉽게 알려주기 위해서 영화의 얘기를 곁들여 풀어낸 책이다. 즉, 어려운 이론에 매달려 경제이론을 설명하기 보다는 현재 사람들이 관심을 갖고 있는 영화의 내용을 가미함으로써 쉽게 설명하고자 한 것이다. 이 책의 구성은 17개의 장으로 구성되어 있는데 각각의 다른 경제적 주제들로 구성되어 있다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론)에 대한 레포트
[직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론)
목차
직무설계
I. 직무설계의 개념
II. 직무설계의 목적
1. 동기부여 향상
2. 생산성 향상
3. 품질향상과 원가절감
4. 이직 및 훈련비용의 감소
III. 직무설계의 방법
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재료에 따른
경자성재료의 분류
자기 발생
전류가 흐르면(전하의 이동이 있으면) 자기가 발생 !
자성재료에서의 자기 발생 원인은
전자의 운동
전자의 공전 : 전자가 원자핵 주위를 궤도 운동
전자의 자전(spin)
원자핵의 자전 : 무시할 정도로 작은 값
자성재료는 자기장 속에서 자기 유도에 의하여 자석의 성질을 띠는 물질이며
그 자화하는 상태에 따라 상자성체, 강자성체, 반자성체로 분류
자성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 효율적인 연봉제 운영 방안
1. 문제의 인식
해외영업중심의 P社의 K과장은 내심 불만이 있다. 자신은 수출부 유럽 지역 담당을 하면서 막대한 수출 목표를 달성하기 위해 가시적으로도 회사에 많은 공헌을 하는데 비해 입사 동기인 L과장은 관리부에서 총무관리 담당을 하는데도 승진이나 급여 보상에 관해서는 동등한(equal) 대우를 받고 있기 때문이다. 이 때문에 K과장은 현재 경쟁사의 스카웃 제의에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 들어가면서
최근 IMF 체제하의 우리 경제는 아직 그 충격에서 벗어나지 못하고 있다. 정부 정책도 아직 정비되지 못하고 있고, 은행들은 돈줄을 잡고 꽁꽁 얼어있고 수출 업체나 중소기업들은 부도와 자금이 돌지않는 현실에 도산이 속출하고 있다. 한때 ‘아시아의 4龍’이니 ‘한강의 기적’이니 하는 수식어가 부끄러워 지는 이 현실이 우리를 더욱 힘들게 하고 있다. 이렇게 된 이유는 국민, 정부, 기업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지의 등장배경] 사회복지와 자본주의 체계
사회복지의 등장, 변화, 발전은 자본주의 사회의 발전과 함께 진행되었으므로 자본주의와 사회복지의 관계를 이해하는 것이 필요하다.
자본주의 이전 봉건사회에서 대부분의 사람들의 생활터전은 장원이었다. 봉건사회에서 농민들은 낮은 농업생산성과 자연재해 등으로 인해 만성적인 빈곤 속에 생활하였음에도 불구하고 살던 지역을 떠날 수 없었다. 그 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| GE 사업심사법
GE의 사업경쟁력 심사법은 해당 산업의 매력도와 사업경쟁력의 강점의 정도에 의해 목표시장에 대한 기회와 자사의 경쟁력을 경영 환경과 목표에 따라 서로 다른 가중치를 적용하여 평가하는 방법이다.
해당 산업의 매력도는 대상 시장의 경제적 규모, 산업의 성장성, 경쟁의 정도, 소요자본의 규모, 예상수익률, 인플레이션의 영향력, 사회적 ․ 법적 규제 등으로 나타나며, 자사 사업의 경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 콜버그의 도덕성 발달단계이론, 에릭슨의 심리사회적 성격발달단계이론에 대한 레포트
콜버그의 도덕성 발달단계이론, 에릭슨의 심리사회적 성격발달단계이론
목차
I. 콜버그의 도덕성 발달이론
1) 수준1 : 전인습적 수준
2) 수준2 : 인습적 수준
3) 수준3 : 후인습적 수준
II. 콜버그 이론에 대한 평가
1) 단계의 보편성
2) 성차와 돌봄의 도덕성
3) 기타
III. 에릭슨의 심리사회적 성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 심리사회적 발달단계(심리사회적 발달이론)에 대한 레포트 자료.
심리사회적 발달단계
목차
심리사회적 발달단계
I. 유아기 : 신뢰감 대 불신감 - 희망(출생~1세)
II. 초기 아동기 : 자율성 대 수치심 - 의지력(1~3세)
III. 유희기 : 주도성 대 죄책감 - 목적(4~5세)
IV. 학령기 : 근면성 대 열등감 - 능력(6~11세)
V. 청소년기 : 정체성 대 정체성 혼미 - 성실성(12~20세)
VI. 성인 초기 : 친.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [부동산의 특성] 부동산(토지)의 자연적 특성 및 인문적 특성, 건물의 특성에 대한 레포트 자료입니다.
부동산의 특성
[부동산의 특성] 부동산(토지)의 자연적 특성 및 인문적 특성, 건물의 특성
목차
부동산의 특성
I. 부동산(토지)의 자연적 특성
1. 지리적 위치의 고정성
2. 영속성
3. 부증성
4. 개별성
II. 부동산(토지)의 인문적 특성
1. 용도의 다양성
2. 합병, 분할의 가능성
3. 사회적.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
심비오틱 마케팅(Symbiotic Marketing) 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 마케팅 전략, 변화, 특징, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할,시사점.ppt ( 17Pages ) |
|
| 심비오틱 마케팅(Symbiotic Marketing) 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 마케팅 전략, 변화, 특징, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나아갈 방향, 총체적 조사분석
[목 차]
1. Symbiotic Marketing의 정의
2. 기업소개
3. GM과 대우의 전략적제휴의
배경, 내용, 결과
4.현대와 CHRYSLER의 전략적제휴의
배경, 내용, 결과
5. 결론
1. Symbiotic Marketing의 정의
Symbioti.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 구조조정에 있어서 생존자 관리
1. 인력구조조정에 있어 생존자에 대한 지원의 필요성
종종 회사는 인력구조조정의 방법과 퇴직자에 대한 지원만을 고려하고, 인력구조조정 후 조직에 남은 직원, 이른바 생존자(survivor)에게는 별로 신경을 쓰지 않는다. 실제로 경영진은 회사에서 무용지물(deadwood)을 제거하기만 하면 앞으로 회사가 잘 운영될 것이라고 생각한다. 인력구조조정에서 살아남은 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업경영] 조직균형이론, 경영유효성과 능률
1. 조직균형이론
과학적 관리법의 창시자인 테일러(F. Taylor)와 그 계승자들은 작업현장에서의 능률(efficiency) 즉 조직구성원의 기술적 생산성향상을 주요 과제로 삼았다.
그것은 개별적 생산성이었으며 분업에 의한 전문화를 전제로 하였다. 그러나 바나드(C. Barnard)와 사이몬(H. Simon) 등 근대적 조직이론가들은 개별적 성과의 종합이라 할 수 있는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리
목차
에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리
I. 심리사회적 이론의 주요 개념
II. 에릭슨의 성격발달과정
1. 제1단계 : 신뢰감 대 불신감(출생~생후 1년, 구강기)
2. 제2단계 : 자율성 대 수치심 및 의심(2~3세, 항문기)
3. 제3단계 : 주도성 대 죄책감(4~5세, 남근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국의 국제경쟁력 평가 - 무역성과(수출입) 및 국제경쟁력 결정요인을 통한 한국의 국제경쟁력평가
목차
한국의 국제경쟁력 평가
Ⅰ. 무역성과를 통해서 본 국제경쟁력
1. 수출
2. 수입
Ⅱ. 국제경쟁력 결정요인으로 본 한국의 국제경쟁력
1. 생산요소여건
2. 수요측 요인
3. 기업전략 및 국내경쟁
4. 지원 및 연관산업
Ⅲ. 국제경쟁력 제고방안
한국의 국제경쟁력 평가
1) 무역성과를 통해서 본 .. |
|
|
|
|
|
|
|
