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(검색결과 약 15,232개 중 67페이지)
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| 글로벌 시민사회와 글로벌 NGO의 역할과 활동의 한계
목차
* 글로벌 시민사회와 NGO
Ⅰ. 글로벌 시민사회의 발전
Ⅱ. 글로벌 NGO의 역할
1. 글로벌 의제설정 역할
2. 국제적 협력 창출 역할
3. 정당성 부여 역할
4. 문제해결 역할
5. 갈등조정 역할
6. 정부와 비교되는 NGO 역할
Ⅲ. 글로벌 NGO 활동의 한계
1. NGO 커뮤니티의 지배
2. 글로벌 회담 참여 방해요인
3. 글로벌 회담 참여의 성과
Ⅳ. 글.. |
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| Ⅰ.기독교와 역사
1. 기독교는 역사를 어떻게 보는가
삶과 역사는 동일선 상에 서 있다. 그래서 히브리인들에게 삶은 곧 종교의 문제였고 종교는 역사적으로 설명되었다. 삶 속에서 신앙을 가진 사람들에게 신앙과 역사의 관계는 하나의 절실한 문제인 것이다.
역사란 말의 다면성
역사란 넓게 보면 시간속에서 일어난 모든 변화를 말할 수 있는데, 역사란 말은 탐구,기록이라는 뜻으로 정의 할 수 있다.. |
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| 유전자재조합식품 안전성평가 심사결과 통보서 기재사항 변경신청서 서식입니다.
1. 신청자
회사명, 사업자번호, 주소 등
2. 개발사
개발사명, 주소
3, 구분
4. 제품종류
5. 부여된 특성
6. 변경내용
7. 변경항목
8. 통보서내용
9. 변경하고자하는내용
10. 사유
안전성 평가 심사 완료된 유전자재조합식품과 관련하여 상기와 같이 변경 신고합니다.
년월일
신청.. |
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| 무역클레임과 상사중재
무역클레임의 발생 원인
상담이나 계약의 이행 과정으로 인하여 발생한 클레임이다.
중재제도는 사인 간의 분쟁을 법원의 판결에 의하지 않고 "당사자의 합의"로 중재에 의하여 신속하게 해결함을 목적으로 한다.
중재인의 권리․의무는 분쟁 당사자들이 중재 판정의 직무를 중재인에게 부탁하는 중재인 계약으로 부여된다.
중재 판정이란 중재계약의 당사자가 부탁한 분쟁의 해결을 .. |
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중재, 분쟁, 당사자, 해결, 계약, 클레, 임, 의하다, 합의, 발생, 판정, 방법, 법원, 국제, 함, 소송, 이행, 판결, 간의, 사법 |
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| 개인 정보 보호를 위한 기술적 대응책
1. 패스워드 사용 및 관리
인적정보의 공동활용시스템과 같은 온라인환경에서 가장 대표적인 신분확인기법은 패스워드를 사용하는 것이다. 즉 정보를 제공받고자 하는 기관에서 연계센터로 정보를 요청하고자 할 때에는 반드시 패스워드를 사용하도록 하여야 한다. 즉 중요한 정보에 대해 책임 있는 관리자만 접근할 수 있도록 하거나 파일에 접근시 검색, 수정, 삭.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
링네트 자기소개서
링네트
1. 자기소개를 400자 이내로 적어 주세요.
“나는 오늘 무엇인가 했다고 말할 수 있어야 한다.”
아버지께서는 사람에게 주어진 하루하루가 얼마나 중요한지 가르쳐주셨고, 그 하루를 좀 더 효율적으로 사용하는 방법을 가르쳐주셨습니다. 그래서 아버지께서는 매일 자기 전에 다음 날 해야 할 일에 대한 계획을 세우게 함으로써 이를 실천하게 만.. |
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| 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 원인
ADHD의 원인에 대해서는 다양한 가설이 제기되어 왔으나 가장 근본적인 것은 신경 ․ 화학적 요인에 의한 것이라는 해석이 지배적이며, 기타 해부학적, 유전적, 환경적 요인들이 상호 작용을 하는 복잡한 특성을 보이므로, 부모들은 '내 잘못 때문에 우리 아이가 ADHD를 않는다. '는 식의 부담감을 느끼지 않는 것이 중요하다. ADHD의 원인들을 보면 다음과 같다.
첫 .. |
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| 자원봉사 인정 및 보상
자원봉사자들이 기여한 바에 대해 인정하고 감사와 보상을 하는 것은 자원봉사를 지속하게 하는 중요한 요인으로 그 방법은 다양하다.
시상, 수료증, 소패, 핀, 감사만찬, 리셉션, 일정기간 후에 주는 증서 등의 공식적인 행사를 실시하는 방법과 매일 매일의 지지와 감사의 표현, 직원과 동등한 대우, 중요한 업무부여, 기관 야유회 초대 등의 비공식적인 방법을 예로 들 수 있다.
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| 료급여법의 출현배경과 목적 및 급여내용, 비용, 실시기관 현황 분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 적용대상
1. 수급권자
2. 수급권자의 구분
3. 적용배제 수급권자
4. 의료급여증의 부여
Ⅳ. 실시기관
1. 보장기관
2. 의료급여심의위원회
3. 의료급여기관
1) 의료급여기관의 종류
2) 의료급여기관의 구분
Ⅴ. 의료급여의 내용
Ⅵ. 급여비용
1. 급여비용의 부담
2. 급여비용의 청구와 지급.. |
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| 경영조직론상 팀 조직에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
팀조직이란 “상호 보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근방법을 가지고 신축성 있게 상호 작용하며, 결과에 대해 공동의 책임을 지는 조직단위”라 정의 할 수 있다.
2. 등장배경
1) 외부적 요인
시장환경과 기술환경이 급변하고, 시장이 개방화됨에 따라 전통적인 관료제조직으로는 더 이상 대처하기가 .. |
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| 카페테리아 복리후생
Ⅰ. 의의와 도입배경
1. 카페테리아식 복리후생제도 의의
선택적 복리후생제도 혹은 카페테리아식 복리후생제도는 각각의 종업원들이 기업에서 제공하는 복리후생 프로그램이나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 복리후생을 원하는 대로 설계하는 것이다.
2. 도입배경
근로자의 구성이 다양해지면서 이들의 복지에 대한 욕구도 다양해지게 되었고 기업에서는 이러한 .. |
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| 스톡옵션에 대한 소득세와 법인세
1. 소득세
기업이 임직원에게 스톡옵션을 부여한 경우에 옵션의 행사시점에서 주식의 시가와 매입가액(행사가격)의 차이를 옵션행사이익이라고 하고, 임직원의 옵션행사이익은 재직시에나 퇴직 후에나 상관없이 행사연도의 갑종근로소득으로 분류된다. 당해 법인의 임직원 외에 벤처기업의 설립 또는 기술 및 경영의 혁신 등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 자가 독.. |
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| 주요 내용
1. 펌프의 종류
2. 펌프의 원리
3. 펌프 관련 기술 용어
4. 펌프의 운전
5. 유량/양정 계산법
6. TROUBLE 유형별 문제점 및 대책
7. 소방펌프의 선정
8. 승인서류 작성법
9. 기타 자료
10. 모델명 부여 기준/OPTION 사항
11. 배수용/공사용 수중펌프
51페이지 분량의 파워포인트로 작성된 자료입니다.
1.산업용 펌프의 기술적 이론 지식을 파워포인트로 작성하여 손쉽.. |
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| 직무권한규정
제1조【목적】
이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【정의】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 직위：관리조직상의 지위.. |
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| 직무권한규정
제1조【목적】
이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【정의】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 직위：관리조직.. |
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