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| 본 자료는 유럽통합과 EU의 구조에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 유럽통합 주요 연혁, 유럽연합 회원국, 유럽연합 통합의 개요, EU의 구조(EU 이사회, 각료이사회(Council of the European Union), 유럽이사회(European Council, EU 정상회의), 집행위원회(Commission of the European Communities), 유럽의회(The European Parliament), 유럽사법 재판소(The Court of Justice of the European Communit.. |
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유럽통합, 유럽연합, EU이사회, 각료이사회, 유럽이사회, EU정상회의, 유럽의회, 유럽사법재판소, 마스트리히트 조약, ECSC, EUROTOM, 로마조약, 유럽경제공동체, 유럽옴부즈맨 |
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| 집단의 정의와 유형에 대한 레포트 자료입니다.
집단의 정의와 유형
목차
집단의 정의와 유형
I. 퇴니스의 사회적 관계의 두 가지 기본적 유형
II. 쿨리의 집단에 따른 사회적 관계 유형
III. 개방집단 대 폐쇄집단
IV. 치료집단
1) 교육집단
2) 성장집단
3) 사회화집단
4) 치료집단
V. 과업집단
1) 위원회
2) 행정집단
3) 협의체
4) 팀
5) 치료회의
6) 사회행동집단
VI. 자조집단
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| 지방자치단체의 기관구성 형태(분류)
목차
지방자치단체의 기관구성 형태
I. 선거방식에 의한 분류
II. 권력 분산 형태에 의한 분류
1. 기관통합형
1) 기관통합형의 의의
2) 기관통합형의 장단점
3) 기관통합형의 유형
(1) 미국의 위원회
(2) 영국의 의회-위원회
(3) 프랑스 의회-의장형
2. 기관분리형
1) 기관분리형의 의의
2) 기관분리형의 유형
(1) 집행기관 직선형
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| 목 차
Ⅰ. 순차적 영업정지 징계
Ⅱ. KT의 고객이탈
Ⅲ. 업체들의 반발
Ⅳ. 소비자들의 혼란 확대
Ⅴ. 정부의 규제 강화 필요
Ⅰ. 순차적 영업정지 징계
KT가 6일 긴급 기자간담회를 열어 두 회사가 한 대당 100만원에 가까운 불법 보조금을 뿌렸다고 주장했다. 불법 보조금 지급을 이유로 지난해 말 방송통신위원회로부터 순차적인 영업정지 징계를 받은 통신 3사의 진흙탕 싸움이 더 심해지고 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 순차적 영업정지 징계 ………3
Ⅱ. KT의 고객이탈 ………4
Ⅲ. 업체들의 반발 ………5
Ⅳ. 소비자들의 혼란 확대 ………6
Ⅴ. 정부의 규제 강화 필요 ………6
Ⅰ. 순차적 영업정지 징계
KT가 6일 긴급 기자간담회를 열어 두 회사가 한 대당 100만원에 가까운 불법 보조금을 뿌렸다고 주장했다. 불법 보조금 지급을 이유로 지난해 말 방송통신위원회로부터 순차적인 영업정지 징계를 받은 통신 3사의 |
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| 정보 프라이버시 보호와 관련한 EU의 동향
1. 들어가며
1990년 7월 유럽공동체(EC ; European Communities) 위원회는 지역내에서의 개인정보•프라이버시 보호를 목적으로 「개인데이터 처리에 관련된 개인보호에 관한 이사회 지령 제안」을 EC이사회에 제출하여 개인정보 보호에 관한 일반적인 규정을 만들었다. 그후 1995년 2월 현재의 유럽연합(EU ; European Union) 이사회는 개인보호 지령제안에 수정.. |
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| 롯데시네마
VS CGV
서론.
[1] 기업선정배경
엠브레인 조사기관에 따르면 사람들의 여가시간(‘11년도 기준)은 ’10년보다 비슷하거나 감소하였지만 여가소비액은 비슷하거나 증가했다는 것을 알 수 있었다. 실제로 2011년 1인당 영화 관람횟수는 3.15회로 2003년 2.47회에 비해 꾸준히 증가하고 있는 추세이다. 또한 ‘집 밖에서 선호하는 여가수단’과 ‘비용대비 가장 만족하는 여가수단’ 또한 1위가 모두 .. |
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| <요령 제2호 서식>
학교발전기금납부서
납부서
영수필통지서
영수증
제호
년도
000학교
발전기금회계
제호
년도
000학교
발전기금회계
제호
년도
000학교
발전기금회계
사업명 :
사업명 :
사업명 :
일금 : 원정(￦)
일금 : 원정(￦)
일금 : 원정(￦)
납부장소 :금융기관(체신관서)
위 금액을 영수하였음을 통지함.
위 금액을 납부함.
위 금액을 납부함.
20 년월일
20 .. |
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[별지 제23호 서식]
청구인지위승계신고
①사건
행심
심판청구사건
②청구인
③ 피청구인
④승계인
⑤ 승계원인
⑥ 입증방법
1. 호적등본(법인등기부등본) 통
1.
⑦ 근거법조
행정심판법 제12조 제1항, 제2항, 제3항
위와 같이 신고합니다.
20○○.○.○.
승계신고인 주소
성명 서명 또는 인
○○○ 행정심판위원회 귀중
* 첨부서류 : 입증자료
수수료
없음
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| 집단 인센티브 제도 (성과배분제도)
1. 의의 및 도입배경
(1) 의의
집단의 성과와 관련하여 기업에 이익의 증가나 비용의 감소가 있을 경우 근로자에게 정상임금 이외의 부가적 급여를 제공하는 것으로 개인성과급의 단점을 보완할 수 있는 제도이다.
(2) 도입배경
① 공동체의식 제고, 협력 도모
② 노사간의 갈등을 줄임
③ 직무들간의 상호연관성이 높을 때, 성과측정의 객관성을 높일 수 있다.
2. 스캔.. |
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| 사회복지조직구조에 대한 레포트
사회복지조직구조
목차
사회복지조직의 구조와 유형
I. 전통적 조직
1. 기능조직
2. 라인-스태프 조직
3. 위원회 조직
II. 사업부제 조직
III. 동태적 조직
1. 프로젝트 조직
2. 매트릭스 조직
3. 공동관리 조직
4. 자유형 조직
5. 팀 조직
6. 네트워크 조직
7. 자율적 작업조직
... 이하 생략 |
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| 애드호크라시
애드호크라시(adhocracy)는 제2차 세계대전 중 군의 특수임무를 수행했던 기동타격대(task force)에서 그 기원을 찾을 수 있는데, 일반적으로 '특별임시위원회'라고 번역된다.
그리고 구조적 차원에서 볼 때 애드호크라시는 구조가 복잡하지 않으며, 형식주의나 공식성에 얽매이지 않고 의사결정권이 분권화되어 있는 것 등이 일반적 특징이다.
이와 같은 애드호크라시는 정형적 형태를 갖추.. |
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| 최저임금법규와 기업 인사관리
1. 최저임금법규 개요
최저임금법은 근로자가 받는 임금의 최저수준을 결정 고시하여 사용자로 하여금 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 보호함으로써 근로자의 최저생활을 보장해 주는 제도이다. 우리나라의 겨우 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제 실시 근거를 두었으나, 다시 경제여건상 최저임금제 수용이 어렵다는 판단 하에 실제운영은 하지 않다가.. |
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| 영국 인적자원관리혁신의 주요특징
빌게이츠는 그의 저서 빌게이츠@생각의 속도에서 2000년대는 속도의 시대가 될 것이라고 예견한 바 있다. 그 만큼 현재 우리를 둘러싼 시대 환경이 긴박하게 변해가고 있으므로 변화에 대한 적응 능력은 생존을 위한 필수 조건이 되었다고 하겠다. 이는 인적자원관리(HRM : Human Resources Management) 분야에서도 마찬가지이다. 이런 점에서 정부의 혁신과 관련하여 우.. |
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