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(검색결과 약 43,606개 중 67페이지)
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| 승진의 유형 중 발탁인사제 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, .. |
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인사규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.
제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 최대한으로 살려 사원 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조.. |
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| 케어복지론
케어복지의 실천과정 흐름도
목차
1. 접수
2. 사정
3. 목표설정과 케어계획
4. 케어계획의 실시
5. 계획점검 및 재사정
6. 종결
7. 나의 의견
1. 접수
- 사례발견 : Ct.들이 세 들어있다는 집주인의 딸이 사례를 발견했다. 집에 수십 마리의 개들과 그 배설물로 인해 5년 동안 앞 현관문을 잠그고 뒷문으로만 다닌다고 했다. 또한 많은 개들로 인해 Ct.들의 건강상태가 좋지 않아보였기 때문.. |
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| 교수임용지원서
20 학년도 제 학기
접수번호
지원학부
대학 학부(과) 전공
사진
(사진은 스캐너로 입력하여
이 곳에 넣거나, 별개 이미지
파일로 전송하시오)
지원분야
성명
(국문)
(영문)
(한문)
1. 인적사항
성별
남여
국적
병역
필 미필 면제
생년월일
년월일(만세)
주민등록번호
-
본적
현주소
(국내
연락처)
(우편번호 :-)
전화
번호
자택(국.. |
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| 겸무연구원 임용신청서
성명
직급
소속
생년월일
학력
출신교
입학년월일
졸업년월일
전공
학위
일반경력
(군복무기간포함)
20 ...～ 20 ...
20 ...～ 20 ...
20 ...～ 20 ...
20 ...～ 20 ...
20 ...～ 20 ...
전공분야
희망연구부서
겸무예정연구업무
희망연구활동
학사부 SUB 활동
연구부 SUB 활동
일반겸무
임용희망기간
20 ...～ 20 ...
♣첨부.. |
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| [서식 ㉮]
연수신청서(연수희망자용)
접수번호
고용안정센터
대학
사진
(3Cm 4Cm)
성명
주민등록번호
주소
PASSWORD
연락처
전화번호
()
휴대통신
이력사항
학력
대(고등)학교 학과 년
자격면허
1
졸업(예정) □ 수료 □ 재학 □
2
휴학□ 중퇴 □
3
검 정고시 □ 독학사 □
4
외국어
능력
1.
2.
3.
전산
능력
문서작성 □ 인터넷 □
상중하
상중하
상중하
기타( )
연수조건
연수희망지역
연수.. |
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| 신경향파 (최서해)
1. 최서해(崔曙海)의 생애
본명은 학송(鶴松)이며, 함경북도 성진에서 출생하였다. ‘서해(曙海)’는 아호로서 학송이 자신의 이름을 숨긴채 ‘서해’라는 가명으로 쓴 시를 북선일일신문(北鮮日日新聞)에 기고했는데, 이 시에 곡을 붙여 노래한 음악대회가 열렸다. 이에 크게 감동하여 ‘서해’를 아호로 정해버린 것이다. 학력은 성진의 보통학교 졸업설과 중퇴설이 있어 분명치 않다. 어.. |
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| 기업 인사관리 일반
1. 고용관리
기업경영활동에 있어 필요한 인원을 산출하고 모집하여 채용 선발 배치하는데 까지 적절한 절차를 밟게 된다. 인원을 산출하는데 있어 현장종업원수의 산정을 먼저 해야 하는데 산정을 하려면 시간 및 동작연구 등에 의해 단위 생산량에 대한 표준시간(기본시간+여유시간)을 설정하고, 이것을 기초로 하여 공정별의 생산계획량을 필요한 총노동시간수로 환산한다. 다음 이.. |
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| 다문화가족(다문화가정)의 개념과 현황 및 문제점에 대한 레포트 자료.
다문화가족(다문화가정)의 개념과 현황 및 문제점
목차
다문화가족의 개념과 현황 및 문제점
I. 다문화가족의 개념
1. 국제결혼가정
2. 외국인 근로자 가정
3. 새터민 가정
II. 다문화가족의 현황
1. 일반 현황
2. 국제결혼 및 여성 결혼이민자 현황
III. 다문화가족의 문제점
1. 한국 사회의 편견과 선입견
2. 여성 결혼.. |
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| 三 不 政 策
◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 3不 정책의 정의
1. 기여 입학제
2. 고교 등급제
3. 본고사 실시
Ⅱ. 3不 정책의 장점과 단점
1. 기여 입학제의 장점과 단점
2. 고교 등급제의 장점과 단점
3. 본고사 실시의 장점과 단점
Ⅲ. 3不 정책의 찬성입장과 반대입장
1. 찬성 입장
2. 반대 입장
Ⅰ. 3불 정책의 정의
☞우리나라 교육계의 3불 정책(三不政策)은 기여 입학제, 고교등급제 그리고 본고사 실시를 금지하는 것.. |
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| 일본형 기업의 특징 고찰
1) 일본 기업의 특징 고찰
1. 화이트 칼라와 븦루 칼라의 임금 격차가 없고 학력에 의한 임금격차도 없다.
2. 일본의 노동자의 평균 소득은 세계제일인 반면 최고 경영자의 급료는 가장 낮은 편에 속한다.
-> 일본 경영자의 목적이 자기자신의 이익보다는 회사의 성장과 번영에 있기때문.
3. 학교졸업후 일단, 기업에 입사하면 전공과 관계없이 하층부이 일부터 시작하고 기술계와.. |
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이메일 :
연락처 : 01x-123-4567
이력서
성명
홍길동
주민등록번호
xxx - xxx
생년월일
19xx 년 xx 월 xx 일생 (만 xx 세)
주소
서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
호적관계
호주와의 관계
子
호주성명
홍xx
년월일
학력사항
20xx
x
xx
xx 대학교 xx학과 졸업예정
19xx
x
xx 대학교 xx학과 입학
19xx
x
xx 고등학교 졸업
19xx
x
xx 고등학교 입학
20xx
xx
토익성적 xxx점 획득
2종 보통 운전면허
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| 신경향파 (최서해)
1. 최서해(崔曙海)의 생애
본명은 학송(鶴松)이며, 함경북도 성진에서 출생하였다. ‘서해(曙海)’는 아호로서 학송이 자신의 이름을 숨긴채 ‘서해’라는 가명으로 쓴 시를 북선일일신문(北鮮日日新聞)에 기고했는데, 이 시에 곡을 붙여 노래한 음악대회가 열렸다. 이에 크게 감동하여 ‘서해’를 아호로 정해버린 것이다. 학력은 성진의 보통학교 졸업설과 중퇴설이 있어 분명치 않다. 어.. |
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| 영국 대학입학시험제도와 우리나라 대학입학시험제도에 관한 비교
1. 영국의 대학입학시험제도
1) GCSE (General Certificate of Secondary Education)
11학년 말에 치러지며 GCSE 패스 후에 대학입시준비과정인 A-level에 들어갈 수 있다. GCSE 점수는 필기시험점수와 20%에서 60%까지의 비중을 차지하는 coursework로 결정된다. 이 성적은 A-level 학교로 진학하기위한 중요한 역할을 하는데 예를 들면.. |
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| 성공과 실패후지필름 - 고모리 시게타카 코닥 - 안토니오페레즈
CONTENTS
1. 리더소개 , 기업소개
2. 코닥의 실패 (실패요인, 리더의 대응방식)
3. 후지필름의 성공 (성공요인, 리더의 대응방식)
4. 코닥과 후지의 성공실패전략을 사용한 다른리더,
기업의 분석
5. 두 기업의 SWOT분석과 이 분석을 기반으로 한
두 기업리더의 앞으로의 성공전략
‘같은시작 … 다른길’
‘FUJIFILM’
‘KODAK’
고모리 시게.. |
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