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 선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건 ( 4Pages )
선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건 1. 들어가며 외국에서 이루어져 온 참여경영 모델에 대한 검토는 참여경영의 효과에 대해 어떠한 확정적 해답을 제공하고 있는 것은 아니다. 외국의 경험에 대한 검토에서도 알 수 있었던 것처럼 조직의 혁신은 그러한 혁신을 가능케 한 주체적, 객관적 조건이 존재했다는 것에 유의할 필요가 있다(강수돌, 1995). 참여경영이 성..
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 기술경영 패러다임의 변화 ( 6Pages )
기술경영 패러다임의 변화 목차 * 기술경영 패러다임의 변화 Ⅰ. 차세대 성장엔진으로서의 혁신경영 1. 혁신경영의 의의 및 필요성 2. 혁신경영을 통한 경영성과 극대화 Ⅱ. 오픈이노베이션을 통한 경쟁력 강화 1. 아웃소싱의 확산 2. 경영혁신으로서의 아웃소싱 3. 아웃소싱 범위의 다양화 4. 아웃소싱에 있어서의 오류 5. 제로베이스에서 아웃소싱 전략의 재설계 Ⅲ. 비전주도형 R&D를 통한 지속..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 우리나라 공공기관 지방 이전 행정 사례, 원인, 체계, 역할, 운영현황, 실적, 특징, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 우리나라 공공기관 지방 이전 행정 사례, 원인, 체계, 역할, 운영현황, 실적, 특징, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ) 목 차 1. ⅰ공공기관의 지방 이전과 추진 체계 ⅱ현재 공공기관의 분포 ⅲ공공기관의 지방 이전 현황 2.ⅰ공공기관 지방 이전의 원인 ⅱ미래 공공기관의 분포 ⅲ공공기관 지방 이전의 장점 3.공공기관 지방 이전에 대한 행정학적 견해 ※참..
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 리더십의 요소와 역할 ( 4Pages )
리더십의 요소와 역할에 대한 레포트 자료. 리더십의 요소와 역할 목차 리더십의 요소와 역할 I. 리더십의 요소 1. 지속성 2. 시간관리 3. 타협 4. 관대함 5. 창의성 II. 리더십의 역할 1. 관리 및 행정 2. 통합 및 연결 3. 기준 설정 4. 혁신-창조 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [리엔지니어링] 리엔지니어링의 개념과 한국적 방법론 모색 ( 7Pages )
[리엔지니어링] 리엔지니어링의 개념과 한국적 방법론 모색 목차 * 리엔지니어링 Ⅰ. 개념 1. 기본적 측면 2. 근본적 측면 3. 극적인 측면 4. 과정 Ⅱ. 한국적 방법론 모색 1. 조직의 가장 기본적인 업무 및 프로세스 구조 틀의 과감한 변혁 2. 업무 프로세스 변혁의 방법은 입체적으로 수행 1) 목적과 업무의 특성에 따라 Input 삭감과 Output 향상의 방법을 선택 2) 미시적 접근과 거시적 접근을 병..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [현황과전망] 경영혁신정보화사업(ERP) - 수자원공사 교육자료 ( 41Pages )
ERP 추진실ERP추진실 경영혁신정보화사업(ERP) 목차 목차 I. ERP사업 추진 목적 및 현황 III. 시스템 구성도 II. ERP 란 무엇인가 Ⅳ. 생각해 보기 ERP 추진실ERP추진실 I. ERP사업 추진 목적 및 현황 I .1왜 ERP을 구축해야 하는가 I .2 ERP시스템 추진 경위 I .3 사업수행 범위 I .4 사업개요 I .5 사업추진 일정 ERP 추진실ERP추진실 관리체계 개선 업무효율 향상 (BPR) 선진경영기법 도입(Best P..
비지니스 > 기타 |
 우정사업본부- 우체국택배 마케팅 성공사례 ( 6Pages )
우정사업본부- 우체국택배 마케팅 성공사례 목차 * 우정사업본부- 우체국택배 마케팅 성공사례 Ⅰ. 우체국택배의 비전: 최고의 서비스 제공 Ⅱ. 서비스 마인드 혁신을 통한 인식 전환 · 우체국택배 5대 만족서비스 운동 추진 · 택배종사원의 의식혁신 추진 Ⅲ. 고객관점을 통한 상품체계 개편 Ⅳ. 고객 권리 및 불만에 대한 피드백 강화 Ⅴ. 마케팅 커뮤니케이션 강화 Ⅵ. 적극적인 고객지향 정책의 ..
비지니스 > 사례분석 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업의 경쟁력의 원천은 어디에 있는가 ( 3Pages )
시스템 분석 및 설계 보 고 서 기업의 경쟁력의 원천은 어디에 있는가 비디오를 끝까지 보지 못했기에 전반적인 예를 들지는 못하지만 본 것만을 가지고 얘기를 진행시켜보기로 하겠다.그가 주장하는 사실만을 요약하는 것은 별 의미가 없기에 먼저 간단히 요약을 하고 나의 의견을 덧붙이도록 하겠다. 그가 든 예는 크게 4가지였다.볼티모어의 윌리엄 도널드 세퍼시장,소상점 주인인 슈트레너드,항..
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경영, 경제
 APPLE 애플 경영전략 사례연구 PPT (애플 기업분석과 국제경영,혁신전략 성공사례와 실패사례분석및 애플 향후전망과 전략연구) ( 60Pages )
1. Apple 애플 기업소개 (1) CEO 소개 (2) 로고 변천사 (3) 주요연혁 2. 애플의 국제경영 전략 (1) 디자인 경영전략 (2) 제품 차별화 전략 (3) 고객 충성도 전략 3. 애플의 혁신성공사례 (1) imac의 성공사례 (2) 아이팟과 아이튠즈 성공사례 (3) 아이폰 성공사례 (4) 아이패드 성공사례 (5) 아이클라우드 성공사례 4. 애플의 실패사례 5. 경쟁사와 비교분석 (vs 삼성) 6.애플의 ..
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 워크샵기획서PPT ( 17Pages )
워크샵기획서입니다. 1.워크샵소개 -워크샵개요 -워크샵목적 -기대효과 2.프로그램 -일정소개 -부서별보고 -혁신에관한강의 -실적발표및회의 3.야외활동 -레크리에이션 -특별이벤트 -경기및시상 -예산안 워크샵에 관한 기획안입니다.
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워크샵기획서PPT, 워크샾기획서PPT, 워크샵기획안, 워크샾기획안
 HTC,쿠쿠,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages )
중소기업경영론 팀 프로젝트 보고서 IMF 이후 창업 및 성장한 한국과 대만의 중소기업 사례를 조사 한국: 쿠쿠전자 대만: HTC -목 차- Ⅰ. HTC 3 1. 기업소개 2. 시장점유율 3. 성장(매출) Ⅱ. HTC의 성공요인(기술혁신) 6 1. 연구개발에 투자 2. 협력 파트너사와 신뢰를 바탕으로 긴밀한 관계 구축 3. 축적된 기술력 4. 설계와 제조의 쌍두마차로 효율 극대화 5. 신제품 개발 6. 디자인 중시 ..
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 비즈니스 리엔지니어링 ( 2Pages )
비즈니스 리엔지니어링 전반의 개요 Ⅰ. 비지니스 리엔지니어링의 의의 및 도입배경 1. 의의 비즈니스 리엔지니어링은 치열해져가는 경영환경에서 경쟁우위를 확보하기 위해 업무처리방식의 재설계와 정보기술을 결합해 획기적으로 경영성과의 상승을 이룩하기 위한 경영혁신기법을 의미한다. 따라서 비즈니스 리엔지니어링은 내부 또는 외부의 고객 요구사항을 접수하여 최종 단계까지 전달되는 일련의 ..
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 코레일 ( 20Pages )
Contents * 6 Sigma란 제조과정을 넘어 R D, 마케팅 등 경영 프로세스 전반에서 결함을 제거하고 목표로부터의 이탈을 최소화하여 조직의 이익창출과 함께 고객만족을 최대화하고자 하는 혁신전략 통계적 척도인 6 를 달성하여 불량률을 3.4PPM이하로 유지해 혁신적인 품질 향상 시장 지향적인 조직문화로 바꾸는 전략적 수단 87’ MOTOROLA 95’ GE CEO Jack Welch 1 Korail 안전하고 풍요로운 삶을 창조..
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 ERP,ERP기업,ERP기업사례,ERP구축기업,KOVIS도입배경,KOVIS설명,코레일,코레일ERP,코레일비전과혁신 ( 17Pages )
ERP를 구축한 기업 사례 목 차 코레일 소개 KOVIS 도입배경 필요성 KOVIS 설명 도입과정에서의 반발과 문제점 KOVIS 도입성과 KORAIL - 한국철도공사 한국철도공사는 한국철도공사법에 의거 철도운영에 관한 사업의 전문성과 효율성을 높임 철도산업과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적 2005년 1월 1일자로 설립된 공기업 공사의 수권자본금은 22조원 전액을 정부가 출자 현재 자본금은 9조 3..
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 트랜드 ( 12Pages )
Contents 기업문화 트렌드 경영자와 구성원이 함께 ‘일하고 싶은 회사’ 만들어야.. 기업들은 과거 품질 개선과 비용 절감 위주의 혁신 활동에 중점을 두었지만, 최근에는 고객 서비스 활동 재정비, 글로벌 커뮤니티 구축 등 실질적인 체질 변화를 도모하고 있다. “기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적 자원을 확보하고 유지해야 하며, 이를 위해 경영자와 구성원들이 일하기 좋은 직장 분위기..
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