전체 (검색결과 약 27,143개 중 7페이지)

 THREE SEVEN,쓰리세븐,THREE SEVEN마케팅전략,쓰리세븐마케팅전략,손톱깍기 ( 14Pages )
THREE SEVEN 사의 국제 마케팅 목차 1. 선정이유 2. 기업소개 3. 국제마케팅 전략 (1) 미국시장 (2) 중국시장 (3) 제3시장 4. 발전방향 5. Q A 6. 참고 자료 1. 선정이유 ▶ 세계인이 가장 많이 사용하는 한국 제품. ▶ 저가의 손톱깍기로 매년 300억원 이상의 매출 기록! ▶ 국제 마케팅의 성공적인 사례. ▶ 대기업과의 차별적인 부분 2. 기업소개 ■ 연 혁 1975 대성금속 창립(現 김형규 고문)1..
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 [품질관리] 품질관리(QM)의 의의와 주요내용 ( 7Pages )
[품질관리] 품질관리(QM)의 의의와 주요내용 목차 품질관리 Ⅰ. 품질관리의 의의 Ⅱ. 품질관리의 주요 활동 1. 무결점운동 2. ISO 인증제도 3. 제조물책임법 품질관리 (1) 품질관리의 의의 수년 전 성수대교가 붕괴되고 삼풍백화점이 무너지면서 우리 사회에서는 한때 부실공사에 대한 책임문제가 사회화된 적이 있었다. 수많은 인명의 피해는 물론이고 엄청난 사회적인 비용, 해외에서의 우리 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 인센티브 제도의 유형과 도입 가능성에 대한 고찰 ( 3Pages )
인센티브제도의 유형과 도입가능성에 대한 고찰 1. 들어가며 우리나라는 그 동안 IMF관리체제를 겪으면서 동양 사회의 미덕이라고 할 수 있는 기업집단주의의 틀이 무너지고 개인주의적 성향이 새로운 문화의 틀로 점차 자리잡아 가고 있다. 따라서 종신고용에서 벗어나 단기업적지향의 개인 중심의 성과주의 문화가 보편화되면서 인센티브제도에 대한 요구가 점차 강화되고 있다. 인센티브제도란 기업이..
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 기업경쟁력 향상을 위한 새로운 급여제도 ( 2Pages )
기업 경쟁력 향상을 위한 새로운 급여제도 1. 들어가며 경쟁력을 높이기 위해 기업들은 끊임없이 융통성 제고와 지속적 개선을 필요로 하고 세계 수준의 품질을 습득하고 계속해서 비용을 절감해야 한다. 이러한 필요성을 충족시키기 위해 새로운 급여 제도들이 만들어지고 있다. 이하에서는 이 중 대표적인 팀 단위 급여제도(Team Based Compensation), 기술 기준 급여제도(Skill Based Compensation)에 ..
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 경영 전략 용어정리집(2) ( 10Pages )
경영 전략 용어정리집(2) 1. TQC와 TQM의 비교분석 (1) TQC : Total Quality Control 전사적 품질관리 ◆ 소비자가 만족할 수 있는 품질의 제품을 가장 경제적으로 생산, 서비스를 할 수 있도록 사내 각 부문의 품질개발, 품질유지, 품질개선 노력을 종합하기 위한 효과적인 시스템이다. 품질관련 부서에서만 품질을 관리하는 것이 아니라 회사의 모든 직원이 품질을 위해 노력하는 것이다. 1) TQC..
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 품질보증의 정의와 기능 및 발전과정 ( 6Pages )
품질보증의 정의와 기능 및 발전과정 목차 * 품질보증의 정의와 기능 Ⅰ. 품질보증의 정의와 목적 1. 품질보증의 정의 2. 품질보증의 목적 Ⅱ. 품질보증활동 Ⅲ. 품질보증의 발전과정 1. ‘Product out’의 시대 2. ‘market in’의 시대 3. consumerism과 제품책임의 대두 Ⅳ. 품질보증의 기능 품질보증의 정의와 기능 1. 품질보증의 정의와 목적 1) 품질보증의 정의 우리말의 보증에 해당되는 영..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 각 나라의 국가품질상과 우리나라의 국가품질 ( 4Pages )
각 나라의 국가품질상과 우리나라의 국가품질상 비교입니다. 2. 유럽의 국가 품질상(The European Qualty Award) - 제정 목적 유럽 연합은 미국의 말콤 볼드리시상의 영향으로 품질의 향상을 통한 경쟁력 확보가 미 래의 기업 생존에 필수적이라는 인식하에 유럽의 대표적인 다국적 기업 14개 업체가 모여 1988년에 유럽품질경영재단(The European Foundation for Quality Management : EFQM)을 설립하였..
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 건설 관리 - CM과 책임감리제도의 차이점 ( 3Pages )
Ⅰ.CM이란 CM이란 프로젝트의 품질확보, 비용절감 및 공기단축을 목적으로 설계단계부터 감리활동을 수행하여 사전 문제점을 해결하는 기존의 감리영역보다 확대된 공사감리이다. 발주자의 대리인 역할을 수행하며 객관적인 업무조정자로서 설계, 시공 부문의 종합적 관리를 실시한다. 설계단계부터 원가절감, 공기단축 및 품질향상으로 발주자의 이윤이 극대화 되도록 한다. 시공 단계시 설계품질이 확보..
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 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 Ⅱ. 품질분임조 활동 Ⅲ. 경진대회 실시 Ⅳ. 동국 기네스 Ⅴ. 연구개발 포상제도 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사로서 직원 개개인이 제품과 ..
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 ………3 Ⅱ. 품질분임조 활동 ………4 Ⅲ. 경진대회 실시 ………5 Ⅳ. 동국 기네스 ………6 Ⅴ. 연구개발 포상제도 ………6 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
 [법령 교육자료] 승강기 보수품질 우수업체 인증요령 ( 21Pages )
승강기 보수품질 우수업체 인증요령 제1조(목적) 이 요령은 승강기제조및관리에관한법률(이하 “법”이라 한다) 제11조의6, 동법시행규칙 제14조의3등에서 규정한 보수품질우수업체 선정등에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 보수품질 향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이요령은 법 제11조에 의거 시․도지사에게 승강기 보수업자(이하“보수업체”라 한다)로 등록되어 보수업 등록이 취소되지..
정보/기술 > BM/법률 |
 소비자정보정책의 필요성과 유형 ( 8Pages )
소비자정보정책의 필요성과 유형 목차 *소비자정보정책 Ⅰ. 소비자정보정책의 필요성 Ⅱ. 소비자정보정책의 유형 1. 표시제도 · 식품영양표시제 · 판매가격표시제와 단위가격표시제 2. 품질인증제도와 등급사정 · 강제인증제도 · 임의인증제도 3. 상품비교테스트 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [영국정부의 시민헌장제도] 시민헌장의 기본원칙, 대표적 사례, 도입효과 ( 9Pages )
[영국정부의 시민헌장제도] 시민헌장의 기본원칙, 대표적 사례, 도입효과 목차 영국정부의 시민헌장제도 Ⅰ. 공공서비스의 품질향상을 위한 시민헌장 Ⅱ. 시민헌장의 기본원칙 Ⅲ. 시민헌장의 대표적 사례 Ⅳ. 시민헌장의 도입효과 영국정부의 시민헌장제도 (1) 공공서비스의 품질향상을 위한 시민헌장(Citizen's Charter) 이 헌장은 세금을 지불하는 일반국민이 그에 상응하는 공공서비스를 받을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 서비스품질경영,이동통신서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages )
이동통신서비스 산업의 서비스품질 서비스 품질경영 목차 1. 이동통신 산업의 정의 2. 이동통신 산업의 발전과정 3. 이동통신 서비스 품질 결정 요인 4. 이동통신 서비스 1위기업 SK텔레콤 현황 - 컨텐츠, 요금제도, 기술서비스 5. 2G/3G 통화품질 문제점 및 개선방안 6. 요금불만 문제점 및 개선방안 7. 품질개선을 위한 SK텔레콤의 노력 이동통신산업의 정의 이동통신산업 내가 원하는 시점과 위..
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 개인인센티브 제도의 개요 ( 2Pages )
개인인센티브 제도의 개요 1. 생산량 기준 (1) 단순 성과급 - 제품단위당 임률× 생산량 - 계산용이, 수용도 高, 능률향상 자극 / 품질저하 우려 (2) 복률 성과급 2개 이상의 임률을 적용하는 제도로 모티베이션 측면에서 단순 성과급 보다 더욱 효율적 ① 테일러식 복률 성과급 - 표준과 업량을 기준으로 2종류의 임률 ② 메릭식 복률성과급 - 중간수준 종업원에 대한 배려, 테일러식제도의 결함 보완, 임률..
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