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(검색결과 약 58,368개 중 7페이지)
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| (장애인복지론) 장애인의 성과 결혼 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 序論
Ⅱ. 장애인의 性
1. 뇌성마비장애인의 성문제
2. 척수장애인의 성문제
3. 정신지체인의 성문제
4. 장애인의 성적권리
Ⅲ. 장애인의 결혼 실태(實態)
1. 장애인 결혼의 의의
2. 장애인구 및 장애인의 결혼 현황
Ⅳ. 장애인의 결혼 문제
1. 결혼 전 .. |
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| 전략적 가족치료이론(발달배경,주요개념,치료기법)에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 주요인물과 발달배경
2. 주요개념
3. 치료과정
4. 치료기법
Ⅲ 결론
참고문헌
전략적 가족치료이론(발달배경,주요개념,치료기법)에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
전략적 가족치료 이론은 역기능의 원인을 자존감, 위계질서 가족항상성, 가족의 비밀게임으로 보고 전략적인 접근으로 가족역기능 문제를 해결하려.. |
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| 김정일 리더쉽 연구
1. 김정일 국방위원장 다시 보기: 김정일 쇼크가 남긴 교훈
1) 김정일 쇼크, 우리에게 무엇을 교훈으로 남겼나
① 정보의 중요성(객관적 북한 이해의 중요성)
② 우리도 변화가 필요하다.
**왜 우리는 김정일 위원장의 행동에 놀라는가
우리의 기존 김정일 인식, 변화한 김정일, 우리가 잘못 본 김정일
→ 변화하지 않은 우리. 우리도 변화가 필요하다
*. 평양과 평양 밖의 북한 존.. |
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| 새로운 소비군단
‘싱글족’을 잡아라
Ⅰ. 서론
1. 싱글족의 등장배경 및 특징
1) 싱글족의 등장배경
싱글족의 등장배경은 크게 네 가지로 이루어져 있다.
첫째, 개인주의의 확산과 개성과 다양성 존중으로 인한 가치관의 변화이다.
둘째, 경제적 풍요 속 성장이라는 경제적 측면이다.
이러한 가치관의 확산과 경제적 풍요로 인해 ‘나’ 중심적 사고와 자유 추구 성향이 증가하게 됨으로써 싱글족이 등.. |
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| 교육학개론
교육관
구분
전통적 교육관
근대적 교육관
현대적 교육관
대표학자
Herbart
Dewey
Bruner
교육철학
전통적 철학(본질주의 입장)
진보주의
본질주의, 항존주의
대두배경
전통
John Dewey의 출현
Sputnik호 사건
교 육
교사중심
아동중심
아동의 참여를 중심으로 한 교사 중심
교육목적
장래 생활의 준비
현실 생활의 적응
장래와 현실생활 준비
교육과정
교과중심 교육과정
경험중심 교육과정
학.. |
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| [산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계에 대한 레포트
[산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계
CONTENT
산업복지
I. 산업복지의 정의
II. 산업사회와 산업복지
1. 산업화의 출현
2. 산업복지의 요청
III. 산업복지의 방법
1. 산업복지의 이론적 배경
1/ 복지의 사회적 분화론
2/ 기업의 사회적 책임론
3/ 동기부여이론
2. 우리나라 산업복지의 내용
IV. 산업.. |
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| [노동조합의 형태] 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 및 결합방식에 의한 노조형태와 복수노조의 문제
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목차
** 노동조합의 형태
1.직업별 노동조합
2.산업별 노동조합
3.기업별 노동조합
4.일반 노동조합
5.결합방식에 의한 노조형태
6.복수노조의 문제
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 산업복지의 체계(공공산업복지, 기업복지, 자주복지)에 대한 레포트 자료.
산업복지의 체계
산업복지의 체계(공공산업복지, 기업복지, 자주복지)
목차
산업복지의 체계
I. 공공산업복지
1. 사회보험
2. 노동자 재산형성
II. 기업복지
1. 기업복지의 개념
2. 기업복지 프로그램
3. 기업복지의 과제
III. 자주복지
1. 자주복지의 개념
2. 자주복지의 발전과정
3. 자주복지 프로그램
* 참고문.. |
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| [노동과 여가관계의 정립] 위기상황에 처한 노동사회, 여가사회로의 변화, 노동위기의 극복방법(해결방안)
목차
노동과 여가관계의 새로운 정립
Ⅰ. 위기상황에 처한 노동사회
1. 부정적 측면1: 노동에 대한 목적감, 책임감의 쇠퇴
2. 부정적 측면2: 직업만족도 감소와 생활전반 만족도의 쇠퇴
3. 부정적 측면3: 엄격한 스케줄과 시간엄수
4. 부정적 측면4: 여가시간은 노동후의 남는 시간
5. 부정적 .. |
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| 노동조합이란 무엇인가
1. 노동조합에 대한 정의(실질적 요건)
노동조합이라 함은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 노동조건의 유지개선 기타 노동자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(§2 제4호).
달리 설명하면, 주체의 측면에서는 노동자가 자주적으로 만들어(주체성 또는 자주성), 목적의 측면에서는 노동조건의 유지개선 기타 노동.. |
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| 목 차
Ⅰ. 노동3권 쟁위과정과 노동운동의 의미
- 노동3권의 정의 및 노동운동의 목적 3유형
Ⅱ. 역사
- 노동운동의 최초역사 및 발전과정
Ⅲ. 한국의 역사
- 한국의 노동3권 역사 및 발전과정과 위치
Ⅰ. 노동3권 쟁위과정과 노동운동의 의미
노동3권 [ 勞動三權 ]은 노동자의단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 자본주의 사회와 노동문제
2. 노동문제의 정치경제학
3. 한국사회의 노동문제: 현황과 원인
4. 노동정책에 관한 비판적 검토
5. 노동문제 해결을 위하여
Ⅲ. 결 론
노동은 인간생활에서 가장 중심이 되는 부분이다. 인류의 역사가 시작되면서 인간의 노동은 시작되었다고 하여도 무리는 아닐 것이다. 우리는 농.. |
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저출산 ( 24Pages ) |
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| < 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산, 고령화의 현황제시
2. 저출산, 고령화의 원인
1) 여성의 사회진출
2) 그 외의 원인
3. 저출산･고령화의 경제사회적 파급효과
1) 경제적 측면의 파급효과
2) 노동적 측면의 파급효과
3) 사회복지측면의 파급효과
4. 저출산･고령화에 따른 정책적 대응방안
1) 경제적 측면의 정책방안
2) 노동측면의 정책방안
3) 사회복지측면의 정책방안
5. 해외사.. |
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| 현행 노조법상 부당노동행위의 판단 기준에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
사업장 내에서 사용자가 노동조합의 활동을 정상적으로 보장하지 않을 경우 노동조합은 사용자에 대하여 부당한 노동조합활동에 대한 구제와 사용자에 대한 법위반 여부를 물을 수 있는데 그 대표적인 경우가 부당노동행위를 이유로 한 노동조합및노동관계조정법(이하‘노조법’이라 한다) 규정의 적용이다. 노동조합이 있는 사업장에서 통상 |
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| 노동조합의 형태에 대한 레포트 자료.
노동조합의 형태
목차
노동조합의 형태
I. 일반노동조합
II. 직업별 노동조합
III. 기업별 노동조합
IV. 산업별 노동조합
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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