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(검색결과 약 63,165개 중 8페이지)
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| 1. 서론
청년실업이란 사회에 첫 발을 내딛는 청년층들이 일자리를 구하지 못하여 실업상태에 있는 것을 의미하며, 이 문제는 점차 심각해져 사회문제로 까지 비화되고 있다.
취업난이 심화되면서 세태를 반영하는 각종 신조어가 쏟아지고 있다. 이구백(이십대의 90%가 백수), 십장생(10대들도 장차 백수가 되는 것을 생각해야 한다)과 같은 말에 이어 NG족(No Graduation族, 취업이 될 때까지 졸업을 늦.. |
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| 통계업무취급요령
제1조【목적】
이 요령은 통계의 진실성을 유지하고 효율적인 통계관리체계를 확립하기 위하여 통계업무에 관한 통일된 기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【통계의 정의】
“통계”라 함은 경영활동의 필요에 따라 보고 또는 조사된 자료에 의하여 작성하는 일련의 수치를 말한다.
제3조【통계의 구분】
① 통계는 보고통계와 조사통계로 구분한다.
② 보고통계라 함은 .. |
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| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 자체통계품질진단
자체품질진단
자체 통계 품질진단의 목적
▣ 통계 작성기관이 자체적으로 품질진단을 실시하여 통계의
중요성을 스스로 인식하고 자율적으로 높은 수준의 통계를
생산
▣ 자체 통계 품질진단의 활성화로 비용과 시간 및 행정력이
많이 드는 정기 통계 품질진단보다는 자체 통계 품질진단을
활성화
자체품질진단 배경
실시배경
▣ 통계(Statistics) : 국가 정책 수립의 기본
통계의
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| [정형적 의사결정기법] 경제성분석기법, 경영과학기법에 대한 레포트 자료.
[정형적 의사결정기법] 경제성분석기법, 경영과학기법
목차
정형적 의사결정기법
I. 경제성분석기법
1. 손익분기점분석
2. 자본예산편성
1/ 회수기간법
2/ 평균수익률법
II. 경영과학기법
1. 선형계획법
2. 대기행렬이론
3. 의사결정나무
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목 차
Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 ………3
Ⅱ. 이해관계자와의 소통부족 ………4
Ⅲ. 공유가치창조 ………5
Ⅳ. 메가트렌드 ………6
Ⅴ. 기후변화 문제 ………6
Ⅵ. 에너지자원 문제 ………7
Ⅶ. 작은 변화가 성과창출 ………7
Ⅷ. 향후 전망 ………8
Ⅸ. 시사점 ………8
Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명
-소위 글로벌 기업이라고 불리는 기업들의 평균 수명은 50년 정도 됩니다. 한국 기업의 평균 수명은 |
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| 목 차
Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 ………3
Ⅱ. 이해관계자와의 소통부족 ………4
Ⅲ. 공유가치창조 ………5
Ⅳ. 메가트렌드 ………6
Ⅴ. 기후변화 문제 ………6
Ⅵ. 에너지자원 문제 ………7
Ⅶ. 작은 변화가 성과창출 ………7
Ⅷ. 향후 전망 ………8
Ⅸ. 시사점 ………8
Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명
-소위 글로벌 기업이라고 불리는 기업들의 평균 수명은 50년 정도 됩니다. 한국 기업의 평균 수명은 |
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| 제목: 삼성처럼 경영하라
출판사: 열매
삼성의 사내 이사들의 지난해 받은 보수가 평균 67억 9000만원이다. 이는 등기이사 6명이 받은 보수 407억 1400만원을 나눈 평균값으로 대략 하루 평균 1인당 2000만원 꼴이다. 이는 정부기관의 어떤 관료도 받을 수 없는 상상을 초월하는 파격적인 금액이다. 삼성이 처음부터 대단하고 거창했던 것은 아니다. 28세의 청년이 삼성상회라는 간판을 달고 청과류와 .. |
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| 분권적 조직
의사결정권(意思決定權)이 하위의 조직계층에 대폭 이양되어, 각 부문 경영자가 계획 ·관리면에서 일정한 자주성을 가지는 경영의 관리방식.
분권관리조직이라고도 한다. 일반적으로 어떤 관리조직에도 약간의 권한은 분산되어 있기 마련이므로 사실상 집권과 분권은 상대적인 것이다.
오늘날 대기업에서는 상대적으로 분권관리가 보다 합리적으로 이루어지고 있으므로 대개는 분권관리의 형.. |
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| THE PLAZA
목 차
PART 1. THE PLAZA 프라자호텔
1. 프라자호텔 선정배경
2. THE PLAZA 프라자호텔 기본정보
1) 위치 및 규모
2) 객실 구성
3) 비즈니스 서비스
4) 레스토랑
5) 부대시설
3. THE PLAZA 프라자호텔 역사
PART 2. THE PLAZA 프라자호텔 경영전략
1. 경영형태분석
2. 마케팅 전략
1) 전 세계를 공략
2) 로컬호텔의 장점을 살리는전략
3) 협업을 통한전략
3. 우수서비스 사례분석
1) Hardware.. |
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| 임금수준의 정의와 결정요인
목차
* 임금수준
Ⅰ. 임금수준의 정의
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
1. 외적 요소
1) 노동시장의 조건
2) 지역임률
3) 생계비
4) 정부영향
5) 단체교섭
2. 내적 요소
1) 직무의 가치
2) 종업원의 상대적 가치
3) 고용주의 임금지불능력
* 임금수준
1) 임금수준의 정의
임금수준은 조직의 근로자 1인당 지불된 평균임금액을 의미한다. 기업 내에서
임금수준의 문제는 경영 .. |
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| 노동생산성분석표
1. 생산성(조부가가치)
기①
②재료외주가공비
③④
⑤ 1인당
생산액
원재료
외주가공비
보조재료
소계
조부가가치①-②
종업원수
조부가가치③÷④
100%
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100%
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2. 생산성(상각후부가가치)
기①②③④
⑤1인당
⑥
⑦비교
조부가가치
감가상각비
부가가치
①-②
종업원수
부가가치
③÷④
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경영분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
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| 경 영 분 석
목 차
■ 제 1절 상호비교분석과 추세분석
■ 제 2절 지수법
■ 제 3절 ROI분석
■ 제 4절 기업체질 삼각형분석
■ 제 5절 원형도표분석
■ 제 6절 종합적 경영평가지표
■ 제 7절 재무비율의 국제비교
■ 보론 1 : EXCEL을 이용한
사례기업의 재무비율분석
제 1절 상호비교분석과 추세분석
1. 상호비교분석
- 상호비교분석이란 : 산출된 비율을 동일 시점에서 표준비율이나 다른 경쟁기업의
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| Ⅰ. 미라이 공업 소개
1. 기업소개
2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 )
3. 미라이공업의 경영철학
Ⅱ. 이론적용
1. 미라이공업과 동기부여이론
2. 미라이공업과 학습효과
3. 미라이공업과 직무만족
4. 야마다 사장의 리더십
2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 )
1931년 중국 상하이에서 태어난 그는 일본 기후 현에 있는 오가키 중학교를 졸업한 것이 학력의 전부다.
부친이 운영.. |
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