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(검색결과 약 4,870개 중 8페이지)
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| 자원봉사관리자의 개념
최근 들어 자원봉사활동에 대한 필요성과 중요성이 증대됨에 따라서 더불어 그 관리에 대한 인식이 급부상하고 있다.
담당할 인력, 다시 말해 전문 관리자에 대한 관심이 증대되고 이에 따라 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세가 되었다.
자원봉사관리자(volunteer administrator)는 감독자(director) 혹은 조정자(coordinator)의 역할을 하는 전문가이다. 자.. |
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| [보건행정체계] 보건행정의 원리(보건문제의 해결과정, 보건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 보건행정관리)에 대한 레포트 자료
[보건행정체계] 보건행정의 원리(보건문제의 해결과정, 보건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 보건행정관리)
- CONTENTS -
보건행정의 원리
I. 보건문제의 해결과정
1. 보건상 문제점 발견
2. 문제점의 조사 파악
3. 보건적 문제점의 해결책 검토
4. 제정 및 법.. |
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| 사례관리자의 자질
사례 관리자가 갖추어야 할 기본적인 지식
사례관리자의 자질 및 가치 등은 다음과 같다.
사람들을 싫어하는 경우
유머감각이 없는 경우
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사례관리자의 자질
사례 관리자가 갖추어야 할 인격적인 자질
사례관리자의 자질 및 가치 등은 다음과 같다.
신체와 정신에 관한 지식
기관의 조직과 행정절차에 관한 지식
집단활동의 과정에 관한 지식
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사회, 경우, 사례, 복지, 관리자, 다양하다, 문제, 지식, 관리, 못, 2017, 실천, 자질, 관, 사람, 2018, 어렵다, 청목, 출판사, 거나 |
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| 자원봉사관리자의 역할과 과업
자원봉사관리자의 역할은 조직의 목표와 목적, 이용 가능한 자원, 조직, 프로그램에 따라 매우 다양하며, 관리자가 소속되어 있는 기관의 규모, 기관의 활동범위, 직원수, 기관의 설립목적, 관리자의 직급 등에 따라 많은 차이가 있다.
Ilsley와 Niemi(1981)는 자원봉사관리자의 역할을 크게 네 가지 행정, 훈련 ․ 교육, 상담, 연구 ․ 평가로 구분하면서 열여섯 가지의 하위 .. |
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| 자동차정비법에 의거한 정비관리자_선임_해임_신고서
정비관리자_선임_해임_신고서
성명
주소
선임(해임)일자
자격
명령에의한
해임사실
자동차정비
실무경력
자동차관리법 제38조 및 동법시행규칙 제65조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. |
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| [별지 제65호 서식]
□ 수입관리자
의약품등 폐지신고서
□ 영업소관리자
처리기간
3일
신고인
명칭
전화번호
소재지
관리자
성명
면허번호
주민등록번호
면허또는자격의종류
폐지년월일
폐지사유
약사법시행규칙 제84조 제4항의 규정에 따라 위와 같이 수입(영업소)관리자를 폐지 하였음을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
시장 귀하
구비서류
등록.. |
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| [별지 제65호 서식]
□ 수입관리자
의약품등 폐지신고서
□ 영업소관리자
처리기간
3일
신고인
명칭
전화번호
소재지
관리자
성명
면허번호
주민등록번호
면허또는자격의종류
폐지년월일
폐지사유
약사법시행규칙 제84조 제4항의 규정에 따라 위와 같이 수입(영업소)관리자를 폐지 하였음을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
시장 귀하
구비서류
등록.. |
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| 사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오에 대한 레포트
사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오.
목차
사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오.
1. 서비스 개별화
2. 서비스 제공의 포괄성
3. 클라이언트의 자율성 극대화
4. 서비스 지속성(연속성)
5. 서비스 연계성
6. 서비스의 접근성
7. 서비스의.. |
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| 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오
목차
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오
1. 모집
2. 배치 및 업무부여
3. 교육 및 훈련
4. 지도·감독 및 평가
5. 인정과 보상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오
목차
기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오
I. 최고경영자의 역할
1. 제1층 수탁기능
2. 제2층 전반관리기능
3. 제3층 부문관리기능
II. 중간관리자의 역할
* 참고문헌
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| [정신보건사업] 정신보건사회복지의 문제점과 과제에 대한 레포트 자료입니다.
[정신보건사업] 정신보건사회복지의 문제점과 과제
목차
[정신보건사업] 정신보건사회복지의 문제점과 과제
I. 문제점
1. 사회적인 책임의 인식문제
2. 다양한 욕구의 증가
II. 과제
1. 정신보건인력의 전문성 확보
2. 의료제도의 개선
3. 지역사회 정신보건센터의 확립
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 최고경영자와 중간관리자의 역할과 기능에 대한 레포트 자료.
최고경영자와 중간관리자의 역할과 기능
목차
최고경영자와 중간관리자의 역할과 기능
I. 최고경영층
1. 수탁관리기능
2. 전반관리기능
3. 부문관리기능
II. 중간관리층
1. 의사전달과 보고기능
2. 부문간의 상호조정 기능
3. 부문내의 종합책임자 기능
4. 전문가 기능
III. 하위관리층
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사례관리의 기능과 사례관리자의 역할
1. 사례관리의 기능
사해관리의 기능은 다음과 같다. 첫째, 클라이언트와 필요한 서비스의 연결기능으로 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해서 필요하며 유용한 서비스와 권리를 클라이언트에게 위임하고 양도하는 것이다.
클라이언트와 필요한 서비스를 연결시켜 주는 기능을 수행하기 위하여 사례관리자는 클라이언트에게 유용한 자원이 무엇인지를 인식하고 클.. |
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| 정신보건사회복지의 기능과 역할(정신보건사회복지의 실천영역 기능, 정신보건전문요원, 정신보건사회복지사의 역할)에 대한 레포트 자료.
정신보건사회복지의 기능과 역할(정신보건사회복지의 실천영역 기능, 정신보건전문요원, 정신보건사회복지사의 역할)
목차
정신보건사회복지의 기능과 역할
I. 정신보건사회복지의 실천영역 기능
1. 정신보건센터
2. 사회복귀시설
3. 정신의료기관
4. 정신요.. |
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| 영업관리자 자기소개서 자소서 입니다.
영업관리자 자기소개서
목차
I. 영업관리자 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 영업관리자 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 영업관리자 자기소개서3
1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기.. |
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