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(검색결과 약 36,100개 중 8페이지)
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| 근로자 방문조사 설문지
6개업종
※면담조사관리 지침※
1. 조사대상은 해당 사업장 근로자를 대상으로 실시함
2. 조사대상 근로자는 1년 이상 동일업무 수행자로 함
3. 조사방법은 조사자 질문, 근로자(피조사자) 응답과정으로 이행함
4. 조사장소는 근로자 지정장소에서 실시
(사업주 및 보건관리 책임자 동참불가)
Ⅰ. 사업장 현황조사
사업장명
근로자 수
명
업종
(해당업종에 ○표)
①.. |
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| 산안법상 노동자 보건관리
Ⅰ. 서설
1) 산업사회가 발전하게 됨에 따라 위험한 기계 및 유해한 화학물질의 사용이 증가하게 되었고, 따라서 그에 기인한 산업재해 또한 빈발하게 되었다.
2) 산업재해는 산재법과 근기법에 의해 치료 및 보상을 하고 있으나, 산업재해의 경우 사후적인 치료 및 보상보다 사전적인 예방책이 더욱 중요함은 더 말할 필요도 없을 것이다.
3) 이에 헌법 제34조 제6항에서도 재.. |
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| 영국의 의료체계와 보장에 대하여 설명하시오.
목차
Ⅰ. NHS제도의 출범
Ⅱ. NHS의 구성과 내용
1. 조직
2. 보건의료서비스의 제공
1) 일차진료
(1) 일반의 서비스
(2) 치과진료
(3) 안과진료
(4) 약국
(5) NHS 상담전화
(6) NHS 상설진료소
2) 이차진료
(1) NHS 관리기구
(2) 구급수송관리기구
(3) 정신보건관리기구
3. NHS 근무인원
4. 재원
Ⅲ. NHS의 주요 제도 개혁 내용
1. 내부시장제도의 도입
2... |
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| 임산부의 문제와 사회복지실천과의 연관성
I. 태아와 임산부 건강관리
이 시기에 사회복지사나 보건전문가는 조산 혹은 저체중아를 출산할 위험이 있는 여성을 발견하고 의료, 영양, 교육, 그리고 심리사회적인 개입을 실천하는 것이 중요하다. 임신 기간 중의 양호한 관리는 임신의 결과를 긍정적으로 이끌기 때문이다. 사회복지실천 측면에서 염두에 두어야할 것은 사회복지사가 임산부 스스로가 현행 .. |
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현대제철 조직구조,현대제철 소개,현대제철 조직구조 문제점,안전불감증 의식,봐주기식 관행,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| REPORT
- 현대제철 조직구조 -
목 차
1.
배경 및 선정동기
․․․
1
1.1
배경
1.2
현대제철 선정동기
2.
현대제철 소개
․․․
2
2.1
현대제철 소개
2.2
현대제철 조직구조
3.
현대제철 조직구조 문제점
․․․
6
3.1
배경
3.2
내부적 원인
3.3
외부적 원인
4.
현대제철 조직구조 해결방안
․․․
7
4.1
각 공장별 안전보건관리자의 육성
4.2
라인·스탭 구조 보완
4.3
봐주기식 관행–완벽하지 못한 안전.. |
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| 산업안전보건법상 사업주와 근로자의 주요의무 (유해, 위험 예방조치)
Ⅰ. 서설
1. 산재예방의 필요성
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 따라서 재해를 당한 후의 치료 및 보상 보다 산업재해의 예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 관련규정
(1) 헌법
헌법은 재해의 예방과 국민건강증진을 국가의 의무로 규정(헌법 제34조 제6항).. |
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| 산업 안전
-위험물의 분류, MSDS
산업안전 보건법
산업안전·보건에 관한 기준의 확립과 그 유지·증진을 도모하기 위하여 제정한 법률이다(일부개정 2009.2.6 법률 제9434호).
산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 하는 법이다.
정부는 산업안전·보건에 관한 제반 .. |
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| 안전관리대행기관,보건관리대행기관재해예방전문지도기관,지정교육기관,지정검사기관지정(사업장부속)측정기관,특수건강진단기관,종합진단기관,안전진단기관(일반안전·건설안전진단기관),보건진단기관변경신청서
【별지 제4호서식】
처리기간
21 일
┌□ 안전관리대행기관 ┐
│□ 보건관리대행기관 │
│□ 재해예방전문지도기관 │
│□ 지정교육기관 │
│□ 지정검사기관 │지정신청서
│□ 지 |
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| [산안법 별지 제1호의2(2)서식]
관리책임자등 선임보고서(건설업)
본사
①사업장명
②대표자
③소재지
TEL.
현
장
개
요
④현장명
⑤ 발주자 또는 도급인
⑥소재지
TEL.
⑦공사기간
⑧공사금액
⑨상시근로자수
⑩굴착깊이 (M)
⑪ 건축물공작물의
최대높이 (M)
⑫ 교량의 최대지간
길이 (M)
⑬잠함공사의 게이지
압력 (kg/cm2)
⑭터널길이 (M)
⑮제방높이(M)
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| 스웨덴 사회복지 정책의 발전
산업화의 촉진에 따라 공공분야에서 사회복지시책의 필요성이 증대하였고 스웨덴 최초의 사회복지 정책은 1880년 경에 시작되었다고 할 수 있다.
이 시기의 특징은 사회복지 정책을 '전반적으로 쇄신한 점이다.
산업화의 촉진에 따라 공공분야에서 사회복지시책의 필요성이 증대하였고 스웨덴 최초의 사회복지 정책은 1880년 경에 시작되었다고 할 수 있다.
아동복지와 금주시.. |
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사회, 정책, 복지, 되어다, 보험, 국민, 법, 봉사, 시책, 제도, 스웨덴, 개선, 안전, 작업, 포함, 발전, 시기, 목적, 보건관리, 분야 |
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| 근로계약서
회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.
==아래==
제1조 (계약기간) 20 년월 일부터 20 년월 일까지( 개월)
제2조 (근로시간 및 휴게시간)
1) 기본근로시간 : 1일 8 시간 주 40 시간을 기준으로 한다.
2) 근무시간
-평일::~:( 시간)
- 토요일 ::~:( 시간)
3) 휴게시간 ::~:( 시간)로 한다.
제3조 (취업업무 .. |
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| [[안국약품-공채합격자기소개서]안국약품자기소개서자소서,안국약품자소서자기소개서,안국자소서,약품합격자기소개서,안국합격자소서,제약자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서]안국약품자기소개서자소서,안국약품자소서자기소개서,안국자소서,약품합격자기소개서,안국합격자소서,제약자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 자기소개서 작성
2. 지원동기
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| [ICOOP생협-]생협자기소개서자소서,ICOOP생협건설자소서자기소개서,생협자소서,I아이쿱생협합격자기소개서,생협합격자소서,ICOOP생협그룹자기소개서
[ICOOP생협합격자기소개서 ]
[ICOOP생협-]생협자기소개서자소서,ICOOP생협건설자소서자기소개서,생협자소서,I아이쿱생협합격자기소개서,생협합격자소서,ICOOP생협그룹자기소개서,아이쿱생협그룹자소서,ICOOP합격자기소개서,아이쿱자기소개서자소서
목 .. |
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| [[파수닷컴-신입사원자기소개서]파수닷컴자기소개서자소서,파수닷컴자소서자기소개서,파수자소서,닷컴합격자기소개서,파수합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서,파수합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
※ 본인이 어떠한 인재이며, 어떻게 파수닷컴에 기여할 수 있는지 자유롭게 서술하세요.
※ 파수닷컴 사업현황
※ 지원분야 예상 .. |
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| [[한국타이어-신입자기소개서]한국타이어자기소개서자소서,한국타이어자소서자기소개서,타이어자소서,한국합격자기소개서,타이어합격자소서,경영지원자기소개서,마케팅자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서,타이어합격자소서,경영지원자기소개서,마케팅자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작 |
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