|
전체
(검색결과 약 23,783개 중 8페이지)
| |
|
|
|
 |
|
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한류의 위상(과거~현재)
2. 문화제국주의란 무엇인가?
3. 문화다양성이란 무엇인가?
4. 현재 한국 문화는 문화제국주의인가?
5. 문화다양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
탈근대의 삶과 가족에 대한 전망
목차
Ⅰ. 필연으로서의 다양성
Ⅱ. 우리 사회의 문화적 특수성과 다양성의 수용
· 여성성
· 권력거리
· 불확실성 회피
· 집단주의
· 장기지향성
Ⅲ. 다양성의 공존은 가능한가
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 글로벌 비즈니스 전략을 성공적으로 수행하기 위해서는 각 국가별 특성을 이해할 필요성이 있는데, 크게 3파트로 구성한 자료임. 중동의 다양성, 동남아 화인 기업의 특징 3가지와 동남아 화인 기업의 성공요인을 내부적 특성과 외부적 특성으로 구분하여 설명하였음. 또한, 중남미의 고유한 경쟁력(정치 및 경제의 안정화, 시장규모, 높은 자원보유고) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 중동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목차
정당의 기능
정당이 어떤 기능을 수행하는가? 정당이 수행하는 기능은 창당 목적, 이념, 리더십, 참여자의 사회 ․ 경제적 배경, 국민의 요구 및 기대, 정치체제, 정치문화 등에 따라서 다르게 나타날 수 있기 때문에 일반화하기는 어려운 점도 있다. 정당의 기능에 대하여 학자마다 다양한 입장을 보이고 있다.
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
 |
한국일본,문화다양성,문화마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages ) |
|
KOREA JAPAN
Culture
VARIETY
Contents
1. University Festival
2. Dating Spending
3. Drinking Manners
Unity of community
Beginning with Korean traditional music
樂
Game, Performance, Star
Game, Performance, Star
Game, Performance, Star
Street Pub
Issue
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
History and Varieties of Reference Services
참고봉사의 역사와 다양성
Reference services and the reference librarian
(참고봉사와 참고사서)
(1) 참고봉사란 : 참고봉사의 의미에는 여러 의견이 있을 수 있으나 ‘정보를 찾는 도서관 이용자를 사서가 도와주는 활동 즉 서비스’라고 간략하게 정의할 수 있다. 다른 말로는 ‘문의할 것이 있는 이용자에게 사서가 성실하고 유능하게 해답을 해 주는 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
대중매체의 개념, 특징, 문화산업, 문화 다양성, 이미지 정치, 전략, 마케팅 전략, 경영 전략, 변화, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 문제점, 총체적 조사분석 ( 10Pages ) |
|
Report
( 대중매체의 개념, 특징, 문화산업, 문화 다양성, 이미지 정치, 전략, 마케팅 전략, 경영 전략, 변화, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 문제점, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 대중매체란 무엇인가
2. 대중매체와 문화산업
3. 매체에서, 문화다양성을 지켜나갈 방안
4. 매체는 어떤 방식으로 이미지정치에 가담하는가
5. 매체를 통한 정치의 방식
6. 문화종 다양성
1. 대중매체란 무엇인가
.. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
근로형태의 다양성과 사용 종속관계의 판단 기준(노동법)
사용 종속관계의 법적 성격과 판단 기준
사용 종속관계의 판단 기준
그러한 중요한 유형으로 기간제 근로자, 단시간 근로자, 간접고용 근로자와 같은 특수 형태근로종사자를 들 수 있다.
특수 형태근로종사자(특수고용직 종사자)
일반적인 자영사업자와 구별하여 근로자에 준하는 사회적 보호를 필요로 하는 특수고용직 종사자가 되기 위해서는 다음.. |
|
 |
근로자, 종, 관계, 사용, 계약, 노무, 판단, 근로, 유무, 지휘, 제공, 종사, 특수, 고용, 인정, 수행, 속성, 직, 과정, 노동법 |
|
|
|
|
 |
|
여성 인력을 통한 인적자원의 다양성에 접근하는 기업 사례
1. IBM과 시티뱅크社 성공 사례
미국의 저명한 미래학자 피터 드럭커(P. Drucker) 교수는 IBM과 시티뱅크가 성공할 수 있었던 이유를 우수하고 야심적인 여성들을 재빨리 고용하고 교육시켜 활용했기 때문이다 고 단정짓고 있다. 이미 선진국에서는 IBM이나 시티뱅크처럼 능력 있는 여성들을 활용, 기업의 경쟁력을 높이는 사례가 늘어나고 있다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
한국기업문화의 글로벌화
1. 문화적 다양성과 인도네시아 문화
한 국가의 문화가 다른 국가의 문화보다 본질적으로 우월하거나 열등하다고 생각할
만한 과학적인 근거는 없다. 국가간의 이문화를 연구할 때는 문화적 상대주의를 전제
로 해야 한다. 또한 문화적 다양성은 분명히 존재하며, 조직행동에도 많은 영향을 준
다.
1.문화적 다양성에 대한 접근
관리자가 문화적 다양성과 그 영향력을 어떻.. |
|
|
|
|
|
 |
|
미녀들의 수다를 본 시청자 소감과 방송이 나가야 할 과제
Ⅰ. 방송미디어의 소재와 대상의 다양성의 확대
우리나라의 방송이 최초로 시작된 과거에서부터 지금까지 한국방송의 역사 속에서 이토록 방송대상의 다양한 시대는 없었다. 그리고 이러한 방송의 전 영역에 걸쳐서 다양성은 더욱더 심화될 것으로 보인다. 그리고 그러한 다양성의 심화는 시청자들의 선택의 폭을 넓혀줄 수 있기에 시청자 주권을 더.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지실천론의 사회복지사의 역할의 다양성의 내용입니다.
사회복지사는 상담가, 복지교육자, 조정자, 자원제공자 등의 역할을 통해서 행복한 세상, 복지공동체를 만드는 사람으로 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서 보건복지부장관으로부터 그 자격을 교부받은 자이다. 사회복지사의 역할은 전문영역과 속해 있는 사회복지 시설과 기관의 특성에 따라서 매우 다양하다.
최근 사회복지사들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업문화의 필요성
조직혁신이 이루어져 자율화와 분권화가 많이 진행되면 구성원의 생각과 행동이 무척 다양해질 것이다. 사실 다양성과 예외가 많이 용납되는 조직에서 창조와 혁신이 나올 수 있다. 그렇지만 기업이란 다양성 그 자체를 원하는 것이 아니고 그 무엇보다도 성과를 중시하는 조직이다.
즉 다양성의 용납은 성과도출이라는 목표를 위한 과정과 수단일 뿐이다. 그렇다고 자율화된 상태에서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
유럽교육의 다양성
유럽의 연간 수업 일수는 나라에 따라 엄청난 차이를 보이고 있다. 최저 170일에서 최고 226일까지이다. 그리고 수업시간 단위도 35분에서 55분까지 각양각색이다. 이러한 차이는 각 나라의 역사가 다르고 교육정책의 선택이 다름을 보여준다. 그밖에도 교사에 대한 사회의 기대치, 지식 습득에 대한 개념과 기준의 차이, 교육 내용이 다르고 학과목에 대한 상대적 우위의 기준이 동지 .. |
|
|
|
|
|
|
|