전체 (검색결과 약 509개 중 8페이지)

 [물리치료학] 척추손상을 위한 물리치료 ( 18Pages )
척추손상을 위한 물리치료 1. 개요 ․오늘날은 교통수단의 발달로 인한 교통사고와 스포츠, 낙하물체에 의한 손상, 외상, 낙상, 전쟁상, 다이빙 사고 등의 원인에 의한 환자가 증가 하고 있다. ․주로 활동이 많은 젊은츶(15세~35세)에 많이 발생되며 근마비 및 감각 마비, 배뇨문제, 자율 신경계의 이상으로 인한 혈관 수축 이완 조절 및 온도조절의이상, 운동능력의 상실의 합병증이 일어나는 질환이다. ..
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 [소아치료] 사경[Torticollis, Wry neck]에 관해 ( 12Pages )
사경(Torticollis, Wry neck) 사경 (Torticollis, Wry neck) 머리가 환측의 어깨 쪽으로 기울고, 목이 회전하면서 얼굴과 턱은 반대편 어깨 쪽으로 편향되는 변형을 말한다. 대부분 흉쇄 유돌기근의 구축에 의해서 생기고 얼굴 비대칭이 생긴다. 1) 선천성 근성 사경 선천성 사경은 대부분은 선천성 근성 사경이고, 때로는 출생 시에 일시적으로 나타나는 선천성 자세성 사경이 있는데 이것은 시간이 경..
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 발해 ( 15Pages )
발해 발해는 고구려의 군장 대조영이 만주지방에 세운 나라이다. 그러나 문헌자료에는 대조영이 통치 초기에 내부적으로 정치적 입지를 공고히 하고, 대외적으로 국경의 안전을 도모한 행위에 대한 기록이 극히 빈약하다. 돌궐과 친선관계를 맺고, 인접 부족들의 영토를 병합하여 영토를 확장한 것 정도가 남아 있을 뿐이다. 대조영은 부여, 일저, 변한, 조선의 땅과 바다 북쪽 여러 나라의 땅을 완전..
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인문, 어학
 권력을 경영하는 48법칙을 읽고나서 ( 2Pages )
권력을 경영하는 48법칙을 읽고나서 역시 제목에서 느껴지는 강한 이미지로 인한 깊은 호기심을 필두로 낯설지만 비판적인 눈초리까지 피하지 않을 수 없었던 책과의 첫 대면. 단 10글자만의 제목을 접하고서 위에 쓴 나의 첫 번째 궁금증과 더불어 어쩌면 현재 사회에서 힘의 강함을 가장 잘 드러내는 권력이라는 것을 경영하고 이끈다는 그 거대한 힘을 단지 48법칙만으로 과연 정확히 표현해 낼 수 있을..
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 감정노동 등장배경,유형,사례분석 및 감정노동 문제해결 사례연구 및 감정노동 문제점과 해결방안제시 및 나의의견 ( 7Pages )
감정노동문제 등 장 배경 감정노동유형 및 사례 기업의 감정노동 문제 해결 사례연구 감정노동의 문제점 감정노동문제 해결방안 제시 기업의 감정노동 문제 해결 사례연구 감정노동문제 해결방안 제시 감정노동이란 고객이나 직장 상사를 대할 때 자신의 감정을 억누르고 실제 감정과는 다르게 행동해야 하는 행위를 말한다. 감정노동'이라는 문제를 해결하기 위해서 현대백화점은 판매사원들의 '스트레스'..
리포트 > 경영/경제 |
백화점, 직원, 스트레스, 감정노동, 고객, 서비스, 감정, 받다, 사원, 위해, 문제, , 협력, 차원, 노동, 해결, 인사, 판매, 때문, 해소
 감지기오동작시대처방법 ( 6Pages )
[감지기오동작(비화재보)시 점검 및 조치방법]◈ 감지기오동작(비화재보) 으로 인하여 수신반의 주경종, 지구경종 버튼을 누른후 방치하는 경우가있다    이는 해당동전체에 화재시 경보장치가 작동되지 않으므로 인명 및 재산피해가 우려되는 아주 위험한일이 아닐 수 없다    또한 형사 및 민사사건으로 인하여 관리소장의 처벌 및 변상의 사례도 있으니 관심과 주의가 요구되는 사항이기도하다 1. 감지..
정보/기술 > 토목/건축 |
감지기오동작시대처방법
 건강심리학_ ( 20Pages )
건강심리학(어색한 사이) Contents CONTENTS 분야의 특성 주요 개념 분야의 특성 행동 행동은 건강과 질병에 영향(ex 음주) 자기효능감은 건강에 영향을 미치는 행동과 생활양식 선택에 뚜렷한 역할을 할 수 있다. 스트레스 스트레스로 인해 교감신경계가 부신선, 부신수질을 자극하면 카테콜라민, 에피네프린 등이 생성. 이것들이 심장박동, 호흡, 혈류 및 근육강도를 증가시킴 심리/사회적 요인들과 건..
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 북한 인권(핵) 문제, ( 30Pages )
북한 인권(핵) 문제, 해법은 무엇인가 북한을 압박할 협약 경제적 사회적 문화적 권리에 관한 국제 규약 시민적 정치적 권리에 관한 국제 규약 집단 살해범죄의 방지와 처벌에 관한 협약 아동의 권리에 관한 협약 모든 형태의 여성차별철폐에 관한 협약 정치범 수용소에서 행해지는 인권유린은 이 모든 국제 규약을 어기는 행위 북한을 압박할 협약 2002년 7월 1일에 발효된 ‘로마규정’ 7조 에 의하면 국가..
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 암의 종류와 영영요법 및 관리법 ( 44Pages )
본 자료는 암과 영양간의 관계에 대한 종합적인 내용을 다룬 자료로 암의 종류에 따른 특징 및 관리법, 암의 예방, 영양소와 식품이 암에 미치는 영향에 대해 체계적으로 설명하였으며, 특히, 암을 이기는 영양요법 및 운동의 중요성 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 암의 종류에 따른 특징 및 관리법 2. 암의 예방 3. 영양소와 식품이 암에 미치는 영향 4. 암을 이기는 영양요법 1. 암의 종류에 따른 ..
리포트 > 의/약학 |
암의 종류, 위암 증상, 자궁 경부암, 간암, 폐암, 자궁 내막암, 대장 직장암, 악성 임파종, 베타 카로틴, 파이토 뉴트리언트, 항산화 비타민, 항암 영양요법
 [의학] DVT[Deep Vein Thrombosis; 심부 정맥 혈전증]에 대해 ( 3Pages )
DVT(Deep Vein Thrombosis; 심부 정맥 혈전증) 혈전증은 정맥에 응괴가 형성된 것이고 혈전성 정맥염(thrombothelebitis)은 응괴 형성과 함께 정맥벽에 염증을 동반한 것이다. 이 혈전과 염증이 종종 같이 존재하기 때문에 때로는 어떤 상태가 먼저 발생했는지를 구별하기가 어렵다. DVT의 주요 증상으로는 하지의 심한 통증과 부종, 변색(discoloration)이다. 뇌졸중 환자의 약 30%정도에서 발생하며, 예..
리포트 > 의/약학 |
 [물리치료] 후십자인대 및 내측측부인대 ( 34Pages )
후방십자인대손상 정상후방십자인대 근위경골의 후측 및 대퇴골 내과의 외측에 부착되는 복잡한 인대 구조물 큰 전외측 다발 Knee 굴곡 시 장력 받음. 작은 후내측 다발 Knee 신전 시 장력 받음. 역할 경골의 후방 전위에 대한 일차적인 제한과 외회전에 대한 이차적인 제한. 손상기전 근위경골에 대한 직접적인 충돌 족부 장측 굴곡 상태에서 무릎관절로 부딪히는 낙상 및 무릎관절 과굴곡 시 과신..
리포트 > 의/약학 |
 경영과 정보와의 관계 ( 12Pages )
경영과정보와의 관계 내용입니다. 1. 서론:정보혁명 최근 기업에 있어서의 정보시스템과 정보기술에 대한 역할 정의에 있어서 중요한 변화가 일고 있다. 경영자들은 정보기술이 시장의 범위와 구조적 특성을 재 정의할 수 있도록 하고, 경쟁의 기본적인 규칙과 기초들을 바꾸어 놓으며, 기업의 활동영역을 재조정하도록 하고, 새로운 경쟁적 무기들을 제공하고 있다는 것을 인식하기 시작하고 있다. 즉 ..
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경영정보시스템
 교도작업 (교도소내 수형자 작업) 검토 ( 2Pages )
교도작업 (교도소내 수형자 작업) 검토 1. 교도작업의 종류 1) 공공직업훈련 : 양성훈련, 향상훈련, 정예훈련, 지원훈련, 재훈련 2) 일반직업훈련 : 각종 면허취득 목적 2. 교도작업의 형사정책적 효과 • 윤리적목적 기술습득을 통한 석방후 생계유지에 도움을 줄 수 있다. • 행형적효과 수형생활 중 고독감과 번민을 제거하고 정신적 육체적 건강을 유지할 수 있다. • 경제적목적 작업수입으로 교정시..
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 공급사슬관리(SCM)의 개념과 중요성 및 효과, 공급사슬관리 성공요소 ( 8Pages )
공급사슬관리(SCM)의 개념과 중요성 및 효과, 공급사슬관리 성공요소 목차 * 공급사슬관리(SCM) Ⅰ. 공급사슬관리의 개념 Ⅱ. 공급사슬관리의 중요성 Ⅲ. 공급사슬관리의 성공요소 1. 개별의 우월성 2. 중요성의 인식 3. 독립성, 의존성 4. 적극적인 투자 5. 정보의 공유 6. 업무 연계, 통합 7. 제휴의 제도화 8. 정직성, 도덕성 Ⅳ. 공급사슬관리의 효과 1. 재고감소 2. 부가가치 없는 작업 제거 공..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 부당해고에 대한 이행강제금제도 고찰 ( 2Pages )
부당해고에 대한 이행강제금 1. 들어가며 정당한 이유 없는 해고 등에 대한 노동위원회의 구제명령의 실효성을 담보하기 위하여 구제명령 불이행자에 대하여 2천만원 이하의 이행강제금을 1년에 2회의 범위안에서 최대 2년까지 부과하도록 하였다. 이러한 이행강제금은 일정한 기한까지 의무를 이행하지 않을 경우 사용자에게 심리적 압박을 가하여 의무이행을 간접적으로 강제하기 위하여 과하는 금전벌..
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