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(검색결과 약 50,692개 중 8페이지)
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a Marketing
Agenda
이론
Case 분석- STP/4P
Case 분석- 블루오션 전략
Agenda
이론
Case 분석- STP/4P
Case 분석- 블루오션 전략
저자 소개 마케팅의 중심 변화
저자연혁
저자 소개 마케팅의 중심 변화
마케팅이란
개인이나 기업이 원하는 것을 다른 이들과의 관계에서 상품과 가치의 생성,
또는 교환을 통해 획득하는 사회적, 관리적 과정 필립 코틀러
사회적 관계 중심
기업이 창.. |
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| 직무관리의 이슈와 해결책
1.‘직무성과주의’의 토대인 직무관리
국내 기업들의 인사가치는 점차 근속, 연령, 학력 등의 ‘연공중심’에서 직무에 따른 성과, 업적 중심의 ‘직무성과중심’에 그 초점을 두고 있다. 특히 이러한 변화는 직무를 중심으로 한 임금체계인 직무급의 도입과 맞물려 논의에 박차를 가하고 있다.
직무중심의 인사제도는 특정 개인이 아니라 특정 직무의 업무내용, 난이도, 책임 등을 .. |
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| 영업 및 사업관리 직무에서는 시장분석, 사업기획, 고객 맞춤형 제안 등 전략적 접근이 필수적입니다.
저는 대학 시절 시장조사 및 비즈니스 모델 분석 프로젝트를 수행하며 시장 데이터를 기반으로 사업기획 및 영업전략을 수립하는 경험을 쌓았습니다.
KAI에서도 최적의 사업전략을 수립하고, 기업의 글로벌 시장 확대 및 영업성과 향상을 주도하는 역할을 수행하겠습니다.
답변 : 영업 및 사업관리에서는.. |
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| 저는 테크윙의 해외영업팀에서 글로벌 시장 개척과 매출 확대에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
입사 후 저는 테크윙의 해외영업팀에서 신규 시장 개척 및 해외 고객사 관리를 담당하고 싶습니다.
장기적으로는 해외영업전략을 수립하고, 시장분석을 통해 가장 효과적인 진출 방안을 제안하는 역할을 맡고 싶습니다.
답변 : 해외영업에서는 커뮤니케이션 능력, 시장분석력, 협상력이 가장 중요합니다.
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| 또한, 견적 및 계약관리 직무는 프로젝트의 수익성과 직결되는 중요한 역할을 담당하며, 원가분석, 계약조건 검토, 협상 등을 수행하는 핵심부서입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 HD현대 마린 솔루션에서 견적/계약 관리 직무를 수행하며 프로젝트의 수익성을 극대화하고, 보다 효율적인 계약 체결을 지원하는 역할을 수행하고자 합니다.
견적/계약관리 직무에서는 원가분석을 통한 견적 산출 능력이 .. |
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| (1)시스템개발 수명주기(SDLC)에 대하여 설명하여라.
시스템개발 수명주기는 시스템개발을 위한 제반 활동을 계획하고 통제하는 준거틀을 제공한다고 할 수 있다.
시스템개발 단계
-분석:시스템개발에 대한 전체적인 실행 계획을 수립하고,시스템의 문제점을 파악하고,타당성 조사를 수행하며,그리고 시스템의 정보요구 사항을 분석하는 단계로서,이 단계에서 나온 결과를 가지고 시스템의 설계 및 구.. |
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| 해외영업에서는 고객과의 원활한 소통과 협상력이 중요합니다.
해외영업 관련 경험 : 글로벌 무역 프로젝트 참여
이 경험을 통해 해외영업에서는 단순한 판매가 아니라, 시장을 분석하고 고객 맞춤형 전략을 수립하는 것이 핵심이라는 점을 배울 수 있었습니 다.
이 경험을 통해 해외영업에서는 철저한 사전조사와 데이터 분석이 필수적이며, 고객의 요구를 미리 파악하고 대응하는 것이 중요하다는 점을 배.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 우리은행에서 고객 중심의 금융컨설팅을 수행하고, 맞춤형 금융솔루션을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 통해, 우리은행에서도 고객 맞춤형 금융서비스를 신속하고 정확하게 제공하는 금융전문가로 성장하고 싶습니다.
과거 고객 맞춤형 금융상품 추천 프로젝트를 수행하며, 예상보다 성과가 저조했던 경험이 있습니다.
고객이 금융상품을 선택할 때 가장 중요하게 고려하.. |
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| 에이온코리아의 건설·인프라팀 Accou ntManager 직무는 단순한 보험상품 제공을 넘어, 각 프로젝트의 특성과 리스크 요인을 분석하여 맞춤형 솔루션을 제공하는 전략적인 업무라고 생각합니다.
에이온코리아는 글로벌 네트워크를 활용한 전문적인 리스크 컨설팅과 맞춤형 보험 솔루션을 제공하며, 국내외 건설·인프라 기업들이 직면한 다양한 리스크를 관리하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
답변 : 입.. |
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| 교육훈련의 필요성과 교육훈련 방법에 대한 검토
1. 교육훈련 필요성 분석
1) 개요
가) 조직수준
조직전체와 관련된 문제발생(매출액, 생산성등) 목표와 성과 간 괴리, 조직문화 변화 필요시 교육훈련 필요성 분석이 요구된다.
나) 직무수준
기술변화로 인한 새로운 직무수행능력, 새로운 직무가 생긴 경우 또는 외부노동시장서 확보하기 어려운 경우 교육훈련 필요성이 제기된다.
다) 개인수준
직무수행.. |
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| 이에 저는 DIG에어가스의 IT 기획 부문에서 IT인프라와 시스템을 최적화하여 기업의 경쟁력을 강화하고, 디지털 기술을 기반으로 한 새로운 가치를 창출하는 데 기여하고 싶습니다.
DIG에어가스의 IT 기획 직무에 지원한 이유는 IT를 통해 기업의 운영 효율성을 극대화하고, 보다 스마트한 공급망 관리 및 업무 프로세스를 구축하는 데 기여하고 싶기 때문입니다.
이러한 경험을 바탕으로 DIG에어가스의 IT .. |
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| 저는 IT하드웨어 및 솔루션 영업에 대한 관심을 바탕으로, 다우데이타에서 고객 맞춤형 솔루션을 제공하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는 이러한 환경에서 데이터 기반의 시장분석을 통해 고객 맞춤형 영업전략을 기획하고, 다우데이타의 HW영업경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HW영업은 고객의 니즈를 분석하고, 최적의 하드웨어 솔루션을 제공하는 역할을 수행해야 합니다.. |
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| 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
인적자원관리는 기본적으로는 직무에 대한 이해로부터 시작될 수 있다. 즉 직무(job) 및 직무평가(job evaluation)를 통한 관리에 있어서 가장 중요한 것은 직무분석(job analysis), 업무설계(work design), 그리고 직무성과평가(performance ap.. |
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| 마케팅 전략 - 현대자동차 EF소나타 마케팅 사례
목 차
Ⅰ. 외부 환경 분석
Ⅱ. 내부 환경 분석
Ⅲ. STP 전략 분석
Ⅳ. 마케팅 믹스
1. 외부 환경 분석
1. 시장분석
(1) 자동차 시장 분석
IMF이후 자동차 산업은 다른 어느 산업분야보다도 더 힘들다 못해 빈사상태라 해도 과언이 아니었다. IMF이후의 승용차 월 별 판매동향을 보면 구매위축 이란 표현보다는 구매빙하기라는 표현이 더 적절하다. 이는 이.. |
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| 직무관리의 이슈와 해결책 연구
1. 직무관리의 의의
국내 기업들의 인사가치는 점차 근속, 연령, 학력 등의 ‘연공중심’에서 직무에 따른 성과, 업적 중심의 ‘직무성과중심’에 그 초점을 두고 있다. 이러한 변화는 일반 사기업에만 국한된 것이 아니라 정부기관에도 적용되어, 정부는 2004년 4월 한국노동연구원 산하에 임금직무 혁신센터를 설치하는 등 직무를 중심으로 한 임금체계 개편 논의에 박차를 .. |
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