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 정규직 여성문제의 향후과제 ( 2Pages )
정규직 여성문제의 향후과제 첫째, 여성의 경력단절 현상을 완화할 수 있는 대책이 필요하며 이를 위해서는 출산, 양육기간의 일과 가정생활의 양립이 중요한 과제로 대두된다. (1) 양육시스템의 사회화 특히 공공보육시설의 확충 (2) 출산으로 인한 업무공백을 메우기 위한 대체인력 확보지원 등이 필요함과 동시에 출산 및 양육에 대한 대책이 비정규직 여성들에게 어떤 효과가 있는지도 조사할 필요..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정규직 인력의 전략적 활용 방안 ( 2Pages )
정규직 인력의 전략적 활용 방안 1. 들어가며 우리나라의 경우 전체 산업 인력에서 비정규직이 차지하는 비중이 매우 높은 현실이다. 이러한 상황속에서 무조건적으로 비정규직을 줄이자는 원론적인 이야기보다는 인사관리 전반에서 비정규직 인력을 효율적으로 활용하는 방안을 검토하는 것이 더욱 현실적일 수 있다. 이러한 관점에서 이하에서는 비정규직 인력의 전략적 활용방안에 대하여 간략히 검..
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 학교 비정규직 근로자의 종류와 계약유형 및 사례와 문제점 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 학교 비정규직 근로자의 종류와 계약유형 및 사례와 문제점 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 학교비정규직(근로자)의 종류 3. 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형 4. 학교비정규직(근로자)의 사례 5. 학교비정규직 문제점 1. 들어가며 비정규직 싸움에 있어서 특수고용(학습지교사, 보험설계사)노동자들의 투쟁외 이렇다 할 정도로 큰 흐름을 만들어내지 못했다. 법제도적 한계, 정규..
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 특수교육학 개론 최소제한환경 ( 2Pages )
개론 수업때 들은 과제 입니다. 총 2장으로 한장은 최소제한환경 개념 및 특징, 하나는 특수교육관련 기사입니다. 1. 최소제한환경의 특성 2. 통합교육실현을 위한 최소제한환경의 조건 3. 공교육 강국’ 핀란드를 가다 (하) • 최소제한환경이란 장애아들에게 제공되는 환경이 제한되거나 빈약해서는 안되며, 불가피하게 주어지는 제한도 최소화시켜야 한다는 점을 강조한 개념이다. * 주류화와의 공통점:..
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최소제한환경, 특수교육학
 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오 ( 7Pages )
"교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 1) 정의 2) 역사와 현황 3) 문제점 (1) 임금 문제 (2) 고용불안 문제 (3) 차별과 삶의 질 문제 (4) 위험성 2. 비정규직 문제에 대한 해결책 1) 최저시급 인상 2) 위험 외주화 개선 3) 근로자 개념 확..
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비정규직의 역사와 현황, 비정규직 문제에 대한 해결책, 최저시급문제
 사회복지정책론-실업과복지,고용보험 실업급여의 개념, 비정규 ( 10Pages )
사회복지정책론 - 실업과 복지 목 차 Ⅰ.고용보험 실업급여 1. 고용보험 실업급여의 개념 2. 실업급여의 목적 3. 문제점 4. 대안 Ⅱ. 비정규직 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 원인 3. 비정규직 보호법 실행 배경 4. 비정규직 보호법 문제점 5. 해결방안 6. 현 정부에서 법률적, 제도적 대안이 이뤄 질수 없는 이유 7. 현존하고 있는 비정규직 해결을 위한 다른 방안 [고용보험 실업급..
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 산재보험사례와 비정규직 노동자에 대한 산재보험 차별적용 ( 6Pages )
◯ 산재보험사례와 비정규직 노동자에 대한 산재보험 차별적용 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 산재보험사례와 비정규직 노동자에 대한 산재보험 차별적용 ◬우리나라 비정규직 노동자 문제의 현실 ◬문제점 1) 산업재해 보상 보험법 대통령령 소정 적용 제외 사업규정 2) 사전승인제 3) 사회보험의 기능 상실 ◬문제점 해결을 위한 대..
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 이랜드 그룹 기업소개 및 비정규직 사태 개요, 발생원인, 핵심쟁점, 타협결과, 시사점, 문제해결 사례, 개선방안 조사분석 ( 12Pages )
Report ( 이랜드 그룹 기업소개 및 비정규직 사태 개요, 발생원인, 핵심쟁점, 타협결과, 시사점, 문제해결 사례, 개선방안 조사분석 ) [ 목 차 ] Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 본론 1. 이랜드 그룹 소개 1). 회사연혁 2). 경영이념 3). 기업문화 4). 노사관계 2. 2007년 이랜드 사태 경과 및 해결 모습 1). 사건개요 2). 발생원인 3). 핵심쟁점 4). 타협결과 5). 시사점 3. 비정규직 문제 해결을 위한 ..
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 입도분포시험-체분석 ( 5Pages )
입도분포시험 - 체분석 [ 실험 목적 ] 노건조 시킨 흙 시료를 체눈의 크기별로 쳐서 남은 무게로 입자크기와 통과율 관계의 입도분포 곡선을 그려서 입도의 좋고 나쁨과 자갈, 모래, 실트, 점토 등의 구성비율을 구한다. 흙의 입도를 결정하는 방법을 습득하고, 체를 통해서 나온 조립토의 분류 및 공학적인 특성을 판단하는 능력을 기른다. [ 실험 이론 ] 흙의 입도란 크고 작은 흙입자의 분포상태를..
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 공공 부문 비정규직 노동조건 보호의 문제점과 개선방안 ( 6Pages )
공공부문 비정규직 노동자의 노동조건 보호 1. 공공부문 비정규직 노동자의 증가 배경 1997년 말 유동성 위기 당시 극복방안으로 제시된 IMF 구제금융과 그 조건으로 제시된 개혁 프로그램의 영향으로 공공부문 구조조정은 본격적으로 진행되었다. 중앙정부·지방정부 뿐 아니라 공기업·산하기관을 포함한 공공부문 전반에 걸친 구조조정은 공공서비스의 질 개선 방안이나 실질적인 공공부문의 부패와 비효..
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 초등부 종합반 학습설계서 ( 1Pages )
초등부 정규 종합반 시간표입니다. 국어/영어/수학/과학 전문교실 프로그램입니다. 요일은 학원사정으로 바꿀 수 있게 비워두웠습니다. 월수금반/화목토반으로 구성되어있습니다. 1.초등부5년 월수금반 시간표 2.초등부5년 화목토반 시간표 3.초등부6년 월수금반 시간표 4.초등부6년 화목토반 시간표 초등부 정규 종합반 시간표입니다. 국어/영어/수학/과학 전문교실 프로그램입니다. 요일은 학원사정..
초중고 생활/교육 > 초등교육 |
학원시간표 , 학원커리큘럼, 초등부5학년 종합반 프로그램, 초6년 종합반 학습설계서
 [토질시험] 입도분포시험 - 체분석 ( 5Pages )
입도분포시험 - 체분석 [ 실험 목적 ] 노건조 시킨 흙 시료를 체눈의 크기별로 쳐서 남은 무게로 입자크기와 통과율 관계의 입도분포 곡선을 그려서 입도의 좋고 나쁨과 자갈, 모래, 실트, 점토 등의 구성비율을 구한다. 흙의 입도를 결정하는 방법을 습득하고, 체를 통해서 나온 조립토의 분류 및 공학적인 특성을 판단하는 능력을 기른다. [ 실험 이론 ] 흙의 입도란 크고 작은 흙입자의 분포상태를..
리포트 > 자연과학 |
 정규직 근로자와 고용보험제도의 개념 및 특징, 관련성, 특수성, 현황, 사업별 영역, 문제점 및 개선방안 조사분석 ( 12Pages )
Report ( 비정규직 근로자와 고용보험제도의 개념 및 특징, 관련성, 특수성, 현황, 사업별 영역, 문제점 및 개선방안 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 고용보험제도의 의의 Ⅲ. 비정규직 근로자와 사회보험 1. 비정규직 근로자의 개념 2. 비정규직 근로자와 고용보험 Ⅳ. 한국의 고용보험제도 1. 한국고용보험제도의 특수성 2. 고용보험사업체계의 사업별 영역 3. 고용보험사업체계의 문제점:..
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 한국농구의 역사와 현재, 발전방향 ( 7Pages )
한국농구의 역사와 현재, 발전방향 한국농구(KBL)란 KBL(Korean Basketball League:한국농구연맹)이 주관하는 한국 남자프로농구의 정규리그전으로, 정규경기는 전년도 10월부터 다음해 3월까지 열리며, 플레이오프 경기일정은 정규시즌 종료 이전에 발표한다. 올스타경기는 매년 정규경기 중간인 1월 마지막 주말에 실시한다. 정규경기의 경기방법은 10개팀이 6회의 라운드 로빈(Round-Robin) 방식으로 ..
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 고령화,노령화,노인인구,노인일자리,비정규 ( 10Pages )
고령자 비정규직의 실태 경기침체로 인한 잡쉐어링 논의가 활발하게 진행되는 와중에서도 고령화 사회 속 노인 일자리 문제가 좀처럼 해결될 가능성이 보이지 않고 있다. 예전과는 달리 노인 인구가 늘어나면서 60세 이상 근로자의 노동력은 국가성장의 한 축으로까지 대두되고 있지만 현실은 퇴출대상 1순위 에 불과하다. 이 같은 현상은 노동부의 비정규직법 개정을 앞두고 더욱 심해지고 있다. 아파트..
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