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(검색결과 약 102,852개 중 9페이지)
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| 현대, 기아차로 알아보는
한국 노동시장의 고령화 / 비정규직 노동 / 조직문화
- CONTENTS -
Ⅰ. 서 론 ... 1
Ⅱ. 현대, 기아차 소개 ... 1
Ⅲ. 한국 노동시장의 고령화 추세와 기업과의 관계 ... 2
Ⅳ. 비정규직의 대표기업 현대, 기아차 ... 5
Ⅴ. 현대, 기아차의 조직문화 ... 8
Ⅵ. 결론(개선방향) ... 11
Ⅶ. 연습문제 풀이 ... 11
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| 기아조서
기아 () 성별( )
추정생년월일 :
발견장소 :
발견시:
부속품:
기타사항 :
사회복지법인 OOOO에서 보호양육함.
20 년월일 OO시 OO구 OO동 번지 의 기아발견신고가 있었으므로 같은 날 기아조서를 작성하 여 아래와 같이 이름과 본적을 정함.
이름:
본적:
20 년월일
위 청구인 OO시 OO구청장 : (인) |
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| 본 자료는 현대-기아차의 품질패스제, 5-스타제, Buy Back 프로그램, 디자인, 스포츠 마케팅 전략, 친환경 경영, 독특한 광고전략 등의 글로벌 경영전략과 현대-기아차의 문제점을 비롯하여 현대-기아차의 SWOT분석에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 현대차의 기아차 인수
2. 현대자동차의 소개
3. 기아자동차의 소개
4. 현대-기아차의 경영전략
5. 현대-기아차의 문제점
6. 현대-기아차의 SWOT분석
4.. |
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| 목 차
Ⅰ. 기아차의 미국시장 진출
Ⅱ. 미국시장에서 판매 급증
Ⅲ. 혁신적인 아이디어
Ⅳ. 감성마케팅의 효과
Ⅴ. 연비사태 문제해결
Ⅰ. 기아차의 미국시장 진출
2006년 3월13일, 기아자동차가 미국 공장 설립 계획을 발표하자 주가는 하락했다. 당시 2만원대였던 기아차 주가는 20% 이상 떨어졌다. 주위에선 다 쓰러져가던 회사가 무슨 수로 미국 땅에 30만대 규모의 공장을 짓느냐고 했.. |
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| 목 차
Ⅰ. 기아차의 미국시장 진출 ………3
Ⅱ. 미국시장에서 판매 급증 ………4
Ⅲ. 혁신적인 아이디어 ………5
Ⅳ. 감성마케팅의 효과 ………6
Ⅴ. 연비사태 문제해결 ………6
Ⅰ. 기아차의 미국시장 진출
2006년 3월13일, 기아자동차가 미국 공장 설립 계획을 발표하자 주가는 하락했다. 당시 2만원대였던 기아차 주가는 20% 이상 떨어졌다. 주위에선 다 쓰러져가던 회사가 무슨 수로 미국 땅에 30만대 규모 |
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| ①기아발견신고
기아
인적
사항
성명
성별
남여
생년월일
추정
년월일 일생
신고
내용
발견일시
년월일일
발견장소
시구
동로
가 번지 호
양육장소
②첨부서류 : 증명사진 2매
③위와 같이 기아발견 신고합니다.
④
⑤신고인
⑥주소:
⑦성명: (서명 또는 도장)
⑧전화번호 :
⑨⑩⑪
⑫구청장 귀하 |
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| 기아발견신고
기아
인적
사항
성명
성별
남여
생년월일
추정
년월일 일생
신고
내용
발견일시
년월일일
발견장소
시구
동로
가 번지 호
양육장소
첨부서류 : 증명사진 2매
위와 같이 기아발견 신고합니다.
신고인
주소:
성명: (서명 또는 도장)
전화번호 :
구청장 귀하 |
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| 목 차
Ⅰ. 기아차 실적 악화
Ⅱ. 박리다매 수익구조
Ⅲ. 유럽위기 영향
Ⅳ. 고급차 판매 확대
Ⅴ. 국내시장의 성장한계
Ⅰ. 기아차 실적 악화
기아자동차가 지난해 4분기 최악의 실적으로 충격에 빠졌다. 증권사 전망치(7471억원)보다 무려 3000억원 이상 적은 4024억원의 영업이익은 ‘어닝 쇼크’로 받아들여지고 있다. 환율 급락이 복병으로 작용하면서 ‘트리플 악재’의 수난을 겪은 것이다.. |
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| 목 차
Ⅰ. 기아차 실적 악화 ………3
Ⅱ. 박리다매 수익구조 ………4
Ⅲ. 유럽위기 영향 ………5
Ⅳ. 고급차 판매 확대 ………6
Ⅴ. 국내시장의 성장한계 ………6
Ⅰ. 기아차 실적 악화
기아자동차가 지난해 4분기 최악의 실적으로 충격에 빠졌다. 증권사 전망치(7471억원)보다 무려 3000억원 이상 적은 4024억원의 영업이익은 ‘어닝 쇼크’로 받아들여지고 있다. 환율 급락이 복병으로 작용하면서 ‘트리플 |
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| 본 자료는 현대차의 기아차 인수를 비롯하여, 품질패스제, 어슈런스 프로그램, 감속경영, 디자인 경영, 친환경 전략 등 현대-기아차의 다양한 경영전략들을 정리하였으며, 현대그룹의 향후 과제를 제시하였음
1. HYUNDAI MOTOR GROUP 소개
2. 현대-기아차의 다양한 경영 전략
3. 현대그룹의 향후 과제
3. 현대그룹의 향후 과제
현대-기아차는 앞으로 수리비부분과 유지비용에 있어서 고객을 조금 더 만.. |
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| KIA’S Brand identity
Contents
Brand identity
게임의 룰을 바꾸다!
KIA’S Brand identity
Brand identity
만년 2등기업 KIA..
KIA CRISIS
“기아차로 오기 전에 유럽에는 기아차가 참 없구나,
생각했습니다. 그런데 실제로 없었던 것이 아니라 꽤 있었어요.
다만, 눈에 안 보였을 뿐이었죠.
- 피터 슈라이어
KIA CRISIS
수천억원을 투자한 크레도스와 아벨라의 실패
KIA CRISIS
1997년 기아차 부도사태.. |
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| 인턴제도 배경
장단점
사례1
사례2
토론
기업의 경영환경 변화
더 이상 변별력 없는
취업 스펙
가장 효과적인
채용 방식 인턴제도!
인턴제도 장단점
배경
사례1
사례2
토론
네이버 사례
배경
장단점
사례2
토론
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| [서식 8]
연수기간 :- (1개월)
출근 :일, 결근 :일, 유급휴일 :일
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
청소년 인턴
취업지원제
출근카드
성명:
연수기간 :- (3개월)
연수업체 : 회사
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
임금지급여부
지급일 :
지급액 :원
※수령확인
인턴 서명
※ 인턴 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명
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| 인턴사원 고용 계약서입니다.
인턴사원이 조건, 역할, 책임, 급여조건 등 근로계약서나 고용계약서상 필요한 조건등이 명시되어 있습니다.
2. 근무기간
3. 근무장소
4. 인턴사원의 자격
5. 인턴사원의 업무
6. 인턴사원의 준수사항
7. 근무시간
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13. 준 용
4. 인턴사원의 자격
- 000사업과 관련된 전공분야 대학생(2년제 포함)또는 관련업계
경력3년 이상자
5. 인턴사원의 업무
- 기존 사업의 분석(.. |
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| [인턴사원제도에 대해서]
◆ 목 차
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 인턴사원제도의 정의
ⅱ. 인턴사원제도의 장단점
ⅲ. 인턴사원제도의 활용사례
Ⅲ. 결 론
ⅰ. 토의
ⅱ. 참고자료
*. 발표 도중 질문 답변
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
인턴사원제도란 직원을 채용하기 위해 사용되는 가장 일반적인 제도입니다.
간단히 설명하자면 기업이 대학교 3,4학년 학생들을 대상으로 일정기간 일을 시켜 본 후 특.. |
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