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| [별지제7호서식]
향정신성의약품취급자지정사항변경신청서
처리기간
지정： 1일
허가 (지정) 번호
지정종별
성명
주민등록번호
사무소명칭
사무소소재지
변경
내용
허가 (지정) 사항
변경하고자하는사항
변경의사유
비고
향정신성의약품관리법시행규칙 제8조의 규정에 의하여 향정신성의약품취급자지정사항의 변경을 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 .. |
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| [별지제7호서식]
향정신성의약품취급자지정사항변경신청서
처리기간
지정： 1일
허가 (지정) 번호
지정종별
성명
주민등록번호
사무소명칭
사무소소재지
변경
내용
허가 (지정) 사항
변경하고자하는사항
변경의사유
비고
향정신성의약품관리법시행규칙 제8조의 규정에 의하여 향정신성의약품취급자지정사항의 변경을 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 .. |
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| 안전보건관리체계입니다.
안전보건관리체계
구분
선임(전담)자
자격유무
자젹내용
안전보건총괄채임자
안전관리자
보건관리자
안전담당자
안전보건위원회
노동부에서 각 시공 회사로 기시달, 구성 및 운영여부 |
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| 정보시스템의 구축(정보교환시스템, 거래처리시스템, 사무자동화시스템, 통합시스템, 의사결정지원시스템, 전문가시스템, 최고경영자지원시스템)
목차
정보시스템의 구축
Ⅰ. 정보교환시스템
Ⅱ. 거래처리시스템
Ⅲ. 사무자동화시스템
Ⅳ. 통합시스템
Ⅴ. 의사결정지원시스템
Ⅵ. 전문가시스템
Ⅶ. 최고경영자지원시스템
정보시스템의 구축
오늘날 기업의 효율성을 제고하는 데는 정보기술(informati.. |
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| [보건관리자 자소서] 보건관리자 최종합격 자기소개서 – 보건관리자 (산업간호사) 합격 자기소개서,자소서
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 보건관리자 (산업간호사) 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
1. 지원 동기
2. 성장 과정
3.. |
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| (보건관리자 자기소개서) 보건관리자 합격 자소서 – 보건관리자 산업간호사 자소서,자기소개서 예문
보건관리자 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 보유 핵심 역량
4. 직무수행계획
5. 입사 후 포부
또한, 귀사.. |
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| 산업안전보건법상 안전보건관리체계
1. 안전보건관리책임자
가. 적용사업 : ①상시근로자 100인이상을 사용하는 사업
②상시근로자 100인미만을 사용하는 사업중 노동부령이 정하는 사업
나. 임무 : 안전보건관리업무를 총괄관리하며 안전관리자 및 보건관리자를 지휘 감독
다. 자격 : 당해 사업장에서 사업을 실질적으로 총괄관리하는 자
2 관리감독자 및 안전담당자
가. 관리감독자
- 경영조직에서 생산.. |
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| 산업안전보건법상 안전보건관리체제 검토
Ⅰ. 들어가며
산업안전보건확보를 위한 안전보건관리체제는 종전에는 스탭 형 안전보건관리체제로 운영되어 왔으나, 현행 산안법은 생산의 관리감독자(경영조직서 생산 관련 당해 업무와 소속직원을 직접 지도감독하는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는자)에게 안전보건상의 업무를 수행토록 하여 안전보건관리의 라인화 시도하고, 안전관리자는 사업주, 안전보건관 |
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| 산안법상 안전 보건 관리체계 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
산재를 예방하기 위해서는 무엇보다 기업 내의 안전·보건관리체계의 확립이 중요하므.. |
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| 복리후생관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다.
제3조【복리후생구분】
복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다.
1. 보건시설
2. 후생.. |
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| 복리후생관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다.
제3조【복리후생구분】
복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다.
1. 보건시.. |
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| 【별지 제1호의2(1)서식】
관리책임자선임등보고서
①사업장명
②업종 또는 주요생산품명
③소재지
(전화 :)
④근로자수
계명
남명
여명
내역
구분
⑤성명
(기관명)
⑥
자격
⑦선임등
연월일
⑧ 직위
및 직책
⑨ 전담
겸임 구분
⑩ 안전보건관리책임자
⑪ 안전관리자
(안전관리대행기관)
⑫ 보건관리자
(보건관리대행기관)
⑬산업보건의
산업안전보건법시행규칙 제14조의 규정에 의하여 위와 같이 보고합 |
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| 별지 제4호 서식
시장관리자지정신청서
처리기간
30일
신청인
①법인명
②대표자명
③법인주소
(전화번호)
④ 주민등록번호
대상시장
⑤시장명
⑥ 개설허가번호
(허가년월일)
제호
(년월일)
⑦건물면적
㎡
⑧ 자기소유의건물 면적
㎡
⑨매장면적
㎡
⑩ 직영매장면적
㎡
⑪ 임대매장면적
㎡
⑫점포수
개
도소매업진흥법 제7조제1항의 규정에 의하여 시장관리자 지정을 신청합니다... |
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| 별지 제4호 서식
시장관리자지정신청서
처리기간
30일
신청인
①법인명
②대표자명
③법인주소
(전화번호)
④ 주민등록번호
대상시장
⑤시장명
⑥ 개설허가번호
(허가년월일)
제호
(년월일)
⑦건물면적
㎡
⑧ 자기소유의건물 면적
㎡
⑨매장면적
㎡
⑩ 직영매장면적
㎡
⑪ 임대매장면적
㎡
⑫점포수
개
도소매업진흥법 제7조제1항의 규정에 의하여 시장관리자 지정을 신청합니다... |
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| 근로자 방문조사 설문지
6개업종
※면담조사관리 지침※
1. 조사대상은 해당 사업장 근로자를 대상으로 실시함
2. 조사대상 근로자는 1년 이상 동일업무 수행자로 함
3. 조사방법은 조사자 질문, 근로자(피조사자) 응답과정으로 이행함
4. 조사장소는 근로자 지정장소에서 실시
(사업주 및 보건관리 책임자 동참불가)
Ⅰ. 사업장 현황조사
사업장명
근로자 수
명
업종
(해당업종에 ○표)
①.. |
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