|
|
|
|
 |
|
| [전략적제휴] 전략적 제휴의 동기와 유형
목차
전략적 제휴의 동기와 유형
Ⅰ. 전략적 제휴의 동기
1. 연구개발 비용 및 위험의 경감
2. 규모의 경제 달성
3. 기술의 신속한 개발 및 확보
4. 시장의 신규진입 및 확대
5. 경영자산의 보완적 공유
6. 경쟁방식의 조정
Ⅱ. 전략적 제휴의 유형
1. 제휴의 내용에 따른 유형
1) 기술 제휴
2) 구매 제휴
3) 생산 제휴
4) 마케팅 제휴
2. 협력의 범위에 따른.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 브랜드 자산
목차
브랜드 자산의 의의
브랜드 자산의 구성
브랜드 자산 성공사례
공부를 하며 느낀 점
Q A
브랜드 자산의 의의
브랜드 자산이란
전략적 측면 : ‘특정한 브랜드를 소유함 으로 얻게 되는 바람직한 마케팅 효과
측정을 위한 브랜드 자산 : 브랜드의 자산가치를 발표한다. 그저 브랜드를 돈으로 환산하면 얼마가 되느냐를 구함
브랜드 자산의 구성
(1)인지도와 연상
브랜드라는 것을 선.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리 기업의 성공적인 전략적 제휴방안
1. 우리 기업의 전략적 제휴의 특성
가) 한국기업의 전략적 제휴의 경우 한국기업이 우수한 전략적 자산과 역량을 추진하였다기보다는 외국의 선진기업으로부터 기술이전을 받거나 수출을 증대시킬 목적으로 외국기업들이 경쟁우위를 가지고 있는 상황에서 자본제휴, 기술제휴 및 OEM이 이루어진 경우가 대부분이었다.
나) 제휴형태면에서 보면 OEM이 가장 많았고 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
브랜드 자산의 개념 및 관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
|
| JUST DO IT.
브랜드 자산의 개념 및 관리
목차
1. 브랜드란 무엇인가
2.브랜드자산의 의미와 중요성
3. 브랜드 자산의 구축
4. 브랜드 자산의 체계적 관리
4-1 브랜드인지도 관리
4-2. 브랜드 이미지, 연상관리
5. 강력한 상표의 활용방안 - 상표확장전략
6. 결론 - 브랜드 마케팅 과제를 마치며
1.브랜드란 무엇인가
(1) 개념 :
‘판매자가 자신의 상품이나 서비스를 다른 경쟁자와 구별해서 표시하기 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업문화] 기업문화의 전략적 자산, 좋은 기업문화, 기업문화에 대한 관심
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
 |
브랜드 자산의 전략적 경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
|
| MANAGING BRAND EQUITY
[브랜드 자산의 전략적 경영]
브랜드 연상의 측정
제6장 브랜드 연상의 측정
Prologue
1. 토러스의 사례
2. 이 브랜드는 당신에게 어떤 의미가 있는가
- 간접적인 접근법
- 자유연상
- 그림 해석
- 사람으로 투영된 브랜드
- 동물, 활동, 잡지로 투영된 브랜드
- 사용 경험에 대한 면밀한 관찰
- 결정 과정 해부
- 브랜드 사용자 묘사
- 각 브랜드의 상이성 파악
- 선택을 주.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
연상의 선택, 창조 및 유지,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
|
| 브랜드 관리
[브랜드 자산의 전략적 경영] 요약 과제
연상의 선택, 창조 및 유지
머리말 및 브랜드 에쿼티란
[브랜드 자산의 전략적 경영](저자 : 데이비드 아커)의 제7장 연상의 선택, 창조 및 유지 를 요약 정리 하기 전에 먼저 브랜드 에쿼티 에 대해 알아볼 필요가 있다. 브랜드 에쿼티 란 재화나 서비스의 부가가치를 창출하거나 가치를 뽑아낼 수 있는 브랜드와 연관된 브랜드 자산과 부채의 조합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전략적 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도 (HRA)
I. 인적자원에 대한 새로운 인식
과거에는 물적자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능을 해왔으나, 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다.
즉, 인적자원이 지속적인 경쟁력 유지를 위한 주요 전략적 요소이자 핵심자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리상 유지관리 개요
Ⅰ. 유지관리의 개념
1. 유지관리의 개념
유지관리는 종업원의 노동능력과 근로의욕을 보전·활성화하기 위한 계획적이고 체계적인 활동을 말한다. 유지관리는 근로조건 관리(안전성), 인간관계관리(만족성), 노사관계관리(민주성)로 구분된다.
2. 유지관리의 중요성
① 근로생활의 질 향상
② 인적자산의 보전 : 안전보건, 효율적인 협동시스템
③ 인적자산의 활성화 : 동기부여 및.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 인사관리와 인적자원회계제도 (human resource accounting system)
Ⅰ. 현대 인사관리와 인적자원 가치측정의 필요성
1. 인적자원에 대한 새로운 인식
오늘날 인사관리에서는 인적자원이 지속적 경쟁력 유지를 위한 주요 전략적 요소, 핵심자산이라는 공감대 형성이 이루어지고 있다.
이에 각 기업별로 인적 자원의 선발, 유지, 육성, 관리에 상당한 비용이 지출되는데 종래 회계방식에는 이런 지출을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원회계 (human resource accounting system) 에 대한 검토
Ⅰ. 인적자원 가치측정의 필요성
1. 인적자원에 대한 새로운 인식
초기자본주의 시대에는 물적 자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능해 왔다. 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다. 인적자원이 지속적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 체계적인 정보보안
1. 선진 기업들의 핵심적인 경영 키워드, 창조의 공유
정보와 지식이 가치 창출의 기반이 되고 있는 오늘날의 기업들은 글로벌 경쟁환경 속에서 세계 기업으로 살아 남지 않으면, 계속 기업(a going concerns)이란 경영의 사명을 다할 수 없는 시대가 되었다. 이에 글로벌 기업들은 첨단의 기업 정보 도구를 경영의 수단으로 활용하고자 데이터와 어플리케이션의 통합에 노력을 집중하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| KOSPI
KOSDAQ
1,918.69
-8.54(-0.44%)
528.78
-18.73(-3.42%)
Today
INDEX
회사개요
- CEO소개
- 미션 / 비전
- 연혁 / 조직도
- 지점안내
Company IR
- 경영정보
- 재무정보
- 영업실적
- 주가정보
주요사업내용
- IB WB
- Retail business
- Trading
Bonus
Tip
1. 회 사 개 요
회사개요
주요사업내용
Company IR
Bonus TIP
회사개요
연혁 / 조직도
Company IR
Bonus TIP
주요사업내용
1962년 회사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전략적 인적자원관리 (SHRM) 연구
Ⅰ. 전략적 인적자원관리 대두 배경
지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한 경쟁 등 경영환경의 복잡성·불확실성·단절성이 심화되면서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천이라는 시각이 도래하게 되었다.
즉 과거의 인적자원관리는 전략 수행을 위한 단순 지원 역할에 불과하다는 측면이 있었으나, 인적자원을 전략적 자산·경쟁우위의 원천으로 바라보며 인사관리를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보시스템과 아웃소싱의 특징 과 현재동향 및 사례들 조사분석
목차
1. 정보시스템과 아웃소싱
2. 최근 기업들의 아웃소싱 동향
3. 사례 분석
4. 결론
아웃소싱이란 조직 기능의 일부를 외부
원천을 통하여 확보하는 것으로
아웃소싱을 이용하여 기업은 핵심역량
중심경영에 집중하기 위한 경영혁신 방식.
1. 정보시스템과 아웃소싱
1. 정보시스템과 아웃소싱
정보시스템 아웃소싱의 핵심 개념은 .. |
|
|
|
|
|
|
|
