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 틱톡 금지법 발생배경과 영향 [틱톡, TikTok, 바이트댄스] ( 8Pages )
틱톡 금지법 발생배경과 영향에 대해 작성한 레포트입니다. 1. 틱톡 기업개요 2. 틱톡 주요 서비스 3. 틱톡 금지법 발생배경 4. 틱톡 금지법 과정 5. 중국 데이터 안보법 6. 틱톡금지 관련 해외현황 7. 미국 내 틱톡 금지법 발효가 중국에 미치는 영향 8. 참고자료
리포트 > 경영/경제 |
틱톡, TikTok, 바이트댄스, 미중전쟁, 틱톡금지, 중국 데이터, 무역전쟁
 마케팅실패 사례분석 보고서 (모바일메신져 틱톡 마케팅실패 사례분석과 틱톡 새로운전략 제안과 나의의견) ( 12Pages )
실패한 마케팅 사례 분석 -메신저 어플리케이션 ‘틱톡’의 사례- [ 목차 ] 1. 서론 2. 본론 가. 틱톡 현황분석 1) 시장분석 2) 문제 분석 ー부실한 프로그램 ー플랫폼으로서의 입지 부족 ーCarnivalization 3) 틱톡 실패근거 나. 틱톡 SWOT 분석 1)Strength 2)Weakness 3)Opportunity 4)Threat 3. 결론 및 새로운 전략 제안 가. 틱톡 STP 전략제안 1)Segmentation 2)Targeting 3)Positioning 나. STP분..
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 카카오톡 경영전략분석과 카카오톡 마케팅사례분석및 카카오톡 새로운 마케팅전략 제안 ( 21Pages )
서론 과제선정동기 기업소개 기업의 현재 상황분석. 본론 카카오톡 마케팅전략 카카오톡 경쟁사분석 라인 마이피플 틱톡 결론 카카오톡 마케팅 전략의 개선점 01 02 03 서론 과제 선정 동기 → 잘나가는 카카오톡이 최근에서야 손익분기점을 넘었다는 점이 흥미로웠고 과연 어떤 기업인지 궁금증이 생겨 과제 선정. 서론 기업 소개 1. 카카오톡의 시작과 변천 서론 기업 소개 2. 카카오톡의 기능 서론 기업..
리포트 > 경영/경제 |
 소셜네트워크서비스(SNS)는 소통인가 단절인가 ( 4Pages )
소셜네트워크서비스(SNS)는 소통인가 단절인가 [주제문] 소셜네트워크서비스(SNS)는 원활한 소통의 장이 될 수 있다. [개요] 서론 : 소셜네트워크서비스의 정의 와 의의 본론 1. 일상생활에서 소셜네트워크서비스 특성 * SNS의 신속성 * SNS의 경제성 * SNS의 공유성 본론 2. 소셜네트워크서비스의 다양한 소통 영역 * 정치에서의 소통 * 경제에서의 소통 * 연예에서의 소통 * 세계에서의 소..
리포트 > 사회과학 |
 네이버라인 LINE 서비스분석과 SWOT,STP분석및 네이버라인 마케팅전략과 일본성공사례분석과 네이버라인 향후전략방향 제언 ( 14Pages )
네이버라인 LINE 서비스소개 SWOT,STP분석 마케팅전략 일본성공사례 향후방향제언 [목차] 1. 네이버라인 LINE 서비스소개와 특징 2. 모바일메신저의 성공요인 3. 시장환경분석 4. 네이버라인 SWOT분석 (1) 강점 (Strength) (2) 약점 (Weakness) (3) 기회 (Opportunity) (4) 위협 (Threat) 5. 네이버라인 STP분석 (1) 시장세분화 (Segmentation) (2) 목표시장선정 (Targeting) (3) 포지셔징 (Positioni..
리포트 > 경영/경제 |
 카카오톡 기업분석과 SWOT분석및 카카오톡 성공사례와 마케팅믹스 7P전략분석 카카오톡 해외진출(미국) 마케팅사례분석과 카카오톡 미래전략제안 ( 22Pages )
카카오톡 마케팅사례연구 보고서 [ 목차 ] 1. 카카오톡 기업소개 2. 카카오톡 성장과정 3. 카카오톡 기업환경분석 (1) 모바일메신져 산업분석 (2) 고객분석 (3) 경쟁환경분석 (4) 법률환경분석 (5) 대체재의 위협 4. 경쟁자분석 (1) 네이버 라인 (LINE) (2) SK플래닛의 틱톡 5. 카카오톡 SWOT분석 6. 카카오톡 마케팅 7P (4P+3P)전략 분석 (1) 4P전략 -Product -Price -Place -Promotion (2) 3P전략 ..
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 카카오톡 경영분석및 서비스전략분석과 카카오톡의 위기와 SWOT분석 카카오톡 기업분석 ( 45Pages )
커뮤니케이션 문화의 변화 -헤어질 때 인사말 “문자 할게!내일 보자” “그래, 잘 가~ 커뮤니케이션 문화의 변화 -헤어질 때 인사말 “카톡 할게!내일 보자” “그래, 잘 가~ 가입자 2천만 돌파 하루 메시지 41억 개 하루 이용자 2700만 명 1인당 평균이용시간 약46분 100만 명이 사용하면 대박이지만 1000만 명이 사용하면 문화가 된다 모바일 시대의 아이콘 대한민국 국민 어플 카카오톡, 비밀을 파..
리포트 > 경영/경제 |
 삼성전자 온라인영업 합격 자기소개서 ( 3Pages )
유튜브, 틱톡, 인스타그램 등 글로벌 플랫폼에서도 곧 라이브 쇼핑 기능을 도입한다는 점에서 라이브 커머스는 삼성전자가 집중해야 할 채널이라고 생각합니다 . 구글코리아와 네이버와 함께 콜라보 한 라이브 커머스 방송을 제작했고, 저희 사업팀에 할당된 업무는 웰메이드 라이브 컨텐츠 제작과, 컨텐츠와 구매 유도 이벤트를 잘 어우러지게 구성하는 것이었습니다. 부서의 목표인 높은 시청자 수와 구매..
서식 > 자기소개서 |
라이브, 구매, 커머스, 계약서, 이벤트, , 위탁, 방송, 소통, 생각, 유도, 실시간, 기획, 기능, 영업, 제품, 영상, 도입, 과정, 경험
 [SM엔터테인먼트 기업분석] SM엔터테인먼트 성공요인과 경영전략,마케팅전략 사례분석 / SM엔터테인먼트 SWOT 분석,성공 실패사례분석,향후전략 제시 ( 24Pages )
경영학 석사 학위를 보유한 현직 비즈니스 컨설턴트가 직접 작성하였고 최신 경영 이론과 실제 비즈니스 사례를 바탕으로 한 레포트입니다. AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였고 AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트입니다. 각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 표..
리포트 > 경영/경제 |
SM엔터테인먼트, SM엔터테인먼트 마케팅, SM엔터테인먼트 성공, 에스파, 케이팝, 한류, 하이브, yg, jyp, SM엔터테인먼트 SWOT
 해고예고기간과 해고금지기간의 관계 ( 2Pages )
해고예고기간과 해고금지기간의 관계 1. 해고금지기간 중 해고예고를 한 경우 1) 문제점 해고금지기간 중 해고예고를 한 경우 그 해고예고의 효력에 관해 견해가 대립하는데, 이는 해고금지기간의 경과 후 해고를 하기 위해서 별도의 해고예고가 필요하는지 여부에 논의의 실익이 있다. 2) 학설 ① 유효설 이 견해는 해고금지기간중에는 해고 자체만이 금지된다는 점을 논거로 해고금지기간 중의 해고예고..
리포트 > 법학 |
 사도통행제한(금지)허가신청서 ( 1Pages )
사도법에 의한 사도통행제한(금지)허가신청서 사도법 제7조의 규정에 의하여 사도를 다음과 같이 설치(금지, 제한)하고자 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
서식 > 행정민원서식 |
사도통행제한 신청서, 사도법
 강제 저금의 금지 1 ( 2Pages )
강제저금의 금지 Ⅰ. 서 Ⅱ. 강제저금금지의 내용 1. 근로계약에 부수 2. 강제저축의 금지 3. 저축금관리의 금지 Ⅲ. 강제저금금지의 예외 1. 근로자의 위탁 2. 저축금의 관리 3. 보관 및 반환방법의 명시 Ⅳ. 위반의 효과 Ⅴ. 관련문제 1. 강제근로금지와의 관계 2. 임금전액지불원칙과의 관계 Ⅰ. 서 사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다...
리포트 > 법학 |
 체벌,체벌금지,체벌금지정책,체벌금지논란,체벌금지시행후,체벌금지정책도입과정,체벌해외사례,체벌사례 ( 17Pages )
report 제목 : 체벌금지 과목명 교수님 학과 학번 이름 이메일 제출일 Ⅰ. 서론 - 체벌 금지 논란이 끊이지 않는 이유 Ⅱ. 본론 (1) 체벌금지정책의 주요 내용 (2) 체벌금지정책의 도입 과정 (3) 외국의 사례 (4) 우리나라 체벌금지의 대체안 (5) 체벌 금지 시행 1년 후 반응 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 - 체벌 금지 논란이 끊이지 않는 이유. 지난해 7월 교육현장 뿐 만 아니..
리포트 > 사회과학 |
 형법상 소급효 금지의 원칙 ( 2Pages )
형법상 소급효 금지의 원칙 1. 소급효금지 원칙의 의의 형법은 효력발생 이후의 행위에만 적용되고, 시행되기 이전의 행위에까지 소급하여 효력을 갖지는 않는다. 만일 사후입법(소급입법)에 의하여 행위시에 적법이었던 행위를 행위 후에 범죄로 만든다면 죄형법정주의의 정신은 근본적으로 무너지고 말 것이다. 이와 같이 “형벌법규는 그 시행 이후에 이루어진 행위에 대하여만 적용되고, 시행 이전의 ..
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 위약 예정의 금지 11 ( 2Pages )
위약예정의 금지 Ⅰ. 서 1. 금지되는 근로조건 금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. 근로기준법은 경제적, 사회적 약자인 근로자의 보호를 위해 위약예정금지, 전차금 상쇄 금지 및 강제저축금지등을 명문으로 규정하여 불합리한 근로조건을 체결하는 것을 방지하고 있다. 2. 취지 민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의..
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