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 [사범] 강의법의 개념과 특성 ( 4Pages )
[사범] 강의법의 개념과 특성 목 차 강의법의 역사 강의법의 개념 강의법의 특징 강의법의 장점과 단점 강의법의 수업상의 유의점 강의법의 수업절차 강의법의 평가방법 참고문헌 강의법의 역사 고대 희랍의 웅변술에서 기원을 찾을 수 있는 강의법은 실용주의 교육철학이 대두되면서 학습자가 능동적으로 참여할 수 없다는 비판을 받게 된다. 하지만 헤르바르트(Herbart)가 (1)준비, (2)제시, ..
리포트 > 교육학 |
 수동 공격적 성격장애(인격장애)의 정의와 특징 ( 2Pages )
수동 공격적 성격장애(인격장애)의 정의와 특징 수동-공격적 인격(Passive-aggressive personality)이란 무엇이며, 그들의 언행에서 어떤 특징들이 표현되고 표출되는 것인가? 한 마디로 말해서 자주 적대감과 공격심을 현저하게 느끼면서 이들 감정을 직접적으로 대신 고의적으로 지연시키거나, 계획적으로 능률이 오르지 않게 한다. 뿐만 아니라 일반적으로, 아니 철저하게 이들 성격자는 완고하고, 꾸..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 분노조절훈련 ( 3Pages )
분노조절훈련에 대한 레포트 자료입니다. 분노조절훈련 본 자료에서 소개되는 분노조절훈련은 몬티와 그의 동료들(Monti, Abrams, Kadden & Cooney, 1999)이 제시한 것을 기초로 하고 있다. 분노조절 훈련과정은 분노지각과 분노조절단계로 나눌 수 있다. 1. 분노감 지각하기 분노는 사람의 정상적인 감정이다. 그러나 감정으로서의 분노와 분노의 일부 행동적인 결과인 공격성, 충동적 행동, 수동성, 수..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 한국보건복지인력개발원 일반행정 첨삭자소서 ( 10Pages )
앞으로 한국보건복지인력개발원에서 효율적으로 일을 처리하고 고객의 요구를 세심하게 파악하여 신뢰를 얻는 직원이 되고 싶습니다. 덕분에 학생들의 수업 참여도가 높아졌고 책임감 있는 모습을 보여주었습니다. 한국보건복지인력개발원에 입사한다면 이러한 역량을 통해 업무를 할 때 문제를 보다 또한 일을 처리하는 과정과 그때 잘한 점과 부족한 점을 함께 기록하여 숙지하였습니다. 그래서 새로운 각..
서식 > 자기소개서 |
위해, 개발, 멘토링, 이다, 되어다, 이다, , 노력, 학생, 때문, 매장, 많다, 상품, 업무, 결과, 진행, 참여, 보건, 복지, 다양하다
 수동적 ( 2Pages )
수동적-공격적 성격장애 1. 수동적-공격적 성격장애의 특징 이러한 장애는 공격성을 위장한 것으로 철저히 완고하고 무기력한 형태를 취한다. 주로 성인 초기에 시작하여 다양한 맥락에서 나타나는데 이런 지속적인 행동패턴은 보통 결혼생활의 불화, 직장생활의 승진, 탈락 등의 부가적 문제를 만들 수 있다. 이 장애의 본질적 특징은 적합한 사회적 직업적인 수행요구에 대해 수동적으로 저항하는 것이..
리포트 > 기타 |
 경력정체의 원인과 극복 방안 검토 ( 3Pages )
경력정체의 원인과 극복 방안 검토 1. 경력정체의 의의 경력정체란 개인의 직위이동과 같은 승진이 멈추거나 더 이상의 책임이 증가되지 않는 것을 말하며 특히 중기 경력관리의 핵심적 과제로 대두되고 있다. 경력정체는 승진정체와는 달리 조직에서 객관적인 직급상승의 정지 이외에도 개인이 느끼는 주관적인 것도 포함된다. 즉 경력정체는 객관적 상위직급의 제한된 직무(객관적 경력정체)뿐만 아니라..
리포트 > 경영/경제 |
 아동의 사고발달(문제해결의 태도, 동화와 조절의 상호작용) ( 3Pages )
아동의 사고발달(문제해결의 태도, 동화와 조절의 상호작용) I. 문제 해결의 태도 유아의 내면은 언제나 정신적인 결핍감이 지배한다. 그래서 외재의 사물이나 현상에 대해 무조건적이고 전폭적인 흥미와 그것을 알고자 하는 욕구를 가진다. 이러한 강한 욕구를 Montessori는 '흡수정신(absorbent mind)'이라고 지칭했다. 따라서 유아를 수동적인 존재로 보던 근대 이전의 관념은 이제는 거의 잊혀지게 되..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 수용자론 ( 20Pages )
‘수용자론’을 듣는 수용자 분석 -이용과 충족 모델을 바탕으로 목 차 Ⅰ. 서론 - 연구 목적 및 연구 필요성 Ⅱ. 본론 1장 이론적 배경 2장 연구 문제 3장 연구 방법 4장 연구 결과 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 연구 목적 및 연구 필요성 1950년대 후반 이래 Katz 등의 학자들에 의하여 이론적 토대가 구축되기 시작한 이용과 충족 이론은 매스미디어에 대한 기존의 수동적인 수용자..
리포트 > 경영/경제 |
 대중문화, 수용자 역할, 미디어의 생산 방식, 프로슈머의 한계, 사례, 일시적 현상, 문화의 획일화, 문화 사대주의, 문화의 무비판적 수용, 특징, 현황, 조사분석 ( 25Pages )
대중문화, 수용자 역할, 미디어의 생산 방식, 프로슈머의 한계, 사례, 일시적 현상, 문화의 획일화, 문화 사대주의, 문화의 무비판적 수용, 특징, 현황, 조사분석 목차 1.서론 2.본론 2-1 현황 및 문제제기 2-2 현상의 원인 1)미디어의 생산방식 2)프로슈머의 한계 2-3 수동적 수용자로써의 사례 1)일시적 현상 2)문화의 획일화 3)문화사대주의 4)문화의 무비판적 수용 3.결론 대중문화의 파급효과 수용..
리포트 > 생활/환경 |
 현대사회와 사회문제 ( 2Pages )
현대사회와 사회문제 모든 인간은 태어나면서부터 죽을 때까지 살을 영위하는데 역동적인 변화를 겪게 된다. 삶의 과정에서 인간은 환경에 수동적인 위치에서 자신이 적응하기도 하지만, 반대로 환경을 변화시키는 능동적인 주체로서의 역할을 하기도 한다. 이렇듯 환경과의 상호작용 속에서 인간은 자신의 행복한 삶을 영위하기 위해 노력한다. 그러나 인간은 전 생애에 걸쳐 자신의 행복한 살을 위협하는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 McGregor의 X이론 ( 3Pages )
McGregor의 X이론, Y이론에 대하여 Ⅰ. 들어가며 인간이 자율적인 존재인가 타율적인 존재인가하는 문제는 동서고금을 막론하고 오랫동안 지속되어 온 논쟁거리로 경영학 분야에서도 이와 유사한 논의를 해왔다. 대표적인 것이 McGregor가 주장한 X이론과 Y이론으로 이는 인간의 어떤 면을 바라보느냐에 따라 경영의 전략과 방침이 달라진다는 점에서 그 중요성을 갖고 있다. Ⅱ. X이론(타율적 인간관) 1...
리포트 > 경영/경제 |
 성매매의역사,성매매의실태,성매매실태 ( 14Pages )
성매매 목차 (INDEX) 성매매의 역사 2. 성매매의 실태 - 성매매를 바라보는 두가지 시각 - 성매매특별법 그후 3. 다른나라의 사례 4. 결론 성매매의 역사 성매매의 역사 - 인간이 무리지어 살 때 부터 시작된 매춘. 한국 성매매의 역사 조선시대, 광복 이후, 80년대 이후 성매매의 실태 성매매의 실태 성매매를 바라보는 두가지 시각 수동적인 여성의 성매매 빚을 갚기 위해 어쩔 수 없이 성매매..
리포트 > 사회과학 |
 공학-교육과 의사소통 [감상문] ( 4Pages )
책을 읽기 전에 ‘교육과 의사소통’ 이라는 책 제목을 보자마자 예비교사로서 많은 도움이 될 것 같다는 느낌을 받았다. 교육과 관련된 의사소통이라면 가정도 있겠지만 가장 많이 일어나는 곳은 학교일 것이다. 그리고 특히 교실은 더 중요한 의사소통이 일어나는 장소라고 할 수 있을 것이다. 오늘날의 학생들은 수동적인 것 보다 능동적으로 행동하려는 경향이 많다. 그래서 교사가 수업준비를 잘 해왔는..
리포트 > 독후감/서평 |
 마르크스 ( 2Pages )
K. Marx 가. 유물론 마르크스는 스스로를 ‘물구나무 선 헤겔 학도’ 라고 불렀다. 헤겔이 세계를 위로부터 내려다보았다면, 자신은 그 반대로 바라보았기 때문이었다. 헤겔에 있어서는 이념이나 정신이 으뜸가는 것이고, 그 이외의 것들은 모두 그것에서 생겨나는 ‘현상’ 에 지나지 않았다. 물질적인 자연도 정신의 다른 모습일 뿐이었다. 그러나 마르크스에 따르면 물질적인 현실이 으뜸가는 것이다. 이 ..
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사회과학
 [비즈니스 리스트럭처링] 비즈니스 리스트럭처링의 개념과 유형, 필요성, 목적 ( 14Pages )
[비즈니스 리스트럭처링] 비즈니스 리스트럭처링의 개념과 유형, 필요성, 목적 목차 비즈니스 리스트럭처링의 개념과 유형 Ⅰ. 비즈니스 리스트럭처링의 개념 Ⅱ. 최근 혁신경영기법과의 차이점 및 관련성 1. 리엔지니어링과의 차이점 2. 벤치마킹과의 관계 Ⅲ. 비즈니스 리스트럭처링의 유형 1. 적극적인 리스트럭처링 2. 수동적인 리스트럭처링 Ⅳ. 비즈니스 리스트럭처링의 필요성 1. 환경적 요인..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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