직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사서무
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
7,8,9 등급
◆ 직무개요
일상적인 근태관리와 체계적으로 인사관리를 하기 위한 제 인사기록 및 인사통계자료를 작성,유지 관리하며 각종 증명서를 발급함.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
여
최적연령범위
20～25세
기초학력
고졸정도
특수자격
전공계열
전공학과
상업고교 정도
필요 숙련기간
전환 가능부서/직무
기타
소
요
능
력
지식
종류
세부내용및소요정도
학술적지식
수학
▷ 수리통계학 기초 이론, 해석학 기초이론
경영학
▷ 인사관리 (채용,안전,복지후생,근로조건관리 및 인관관계관리)
▷ 회계 이론 (회계학에서의 체계적으로 정리,요약된 회계 실무)
실무적지식
인사규정
▷ 사내 제 인사규정(취업규칙, 인사고과, 근무평정 실시요령, 전배규칙,승진규정등) 에 관한 정확한 이해
▷ 인사통계 자료에 관한 일반 지식
PC운영지식
▷ 워드, 엑셀 운영 지식 |
2008.02.28
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