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연봉근로계약서(11조항)
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연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다.
제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다.
제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하세요 원(이하 단위 생략)
1) 기본급(년간) : 클릭 후 금액을 입력하세요 원
2) 제수당(년간) : 클릭 후 금액을 입력하세요 원
(제 수당에는 기본급 외 연간 452시간 분의 연장, 휴일, 야간 근로수당(기준연봉의 15% 금액)이 포함되어 있다)
제4조(제수당 및 통상임금)
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.
2) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.
3) 통상임금은 제 3의 1) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. 단, 매달 지급되는 기본 월 연봉을 통상임금의 산정기초로 되는 임금으로 하고 기본 월연봉, 각종 상여금 및 법정수당을 합산한 금액을 평균임금 산정기초가 되는 임금으로 한다.인
제5조(지급방법 및 시기) 총 계약연봉 금액을 12등분하여 매월 취업규칙상 정하여진 날에 지급한다.
제6조(기밀유지) 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반 시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다.
제7조 근로시간
1) 평일 근무시간은 ○○:○○부터 ○○:○○까지로 하고 토요일은 ○○:○○부터 ○○:○○까지로 한다
2) 제1항의 근로시간을 초과하는 452시간 범위 내의 연장근로 및 휴일 근로에 대한 수당은 제3조제2호 “제 수당”에 포함된 것으로 한다
제8조(휴게시간 및 유급 휴일)
1) 휴게시간의 경우 1일 60분으로 한다.
2) 유급 휴일과 관련된 사항은 별도의 제 규정에서 정한 바에 의한다.
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2008.03.27
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