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경영혁명-제임스와트에서빌게이츠까지
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현대사회는 변화의 바람이 쉼없이 불어오고 있다. 생각의 속도만큼이나 발전하는 기술적 기계적 분야나 조직을 쇄신하려는 기업이나 어떤 조직의 시도 모두 이 시대의 변화의 주체가 되려고 하는 시도라고 생각한다. 이 책은 이러한 시대적 변화에 따라서 기업조직의 변화를 설명하는 책이라 할 수 있다. 사람들은 변화에 민감하게 반응하는 사람도 있고 현재의 자신의 것만으로 만족하려는 사람도 있고 가지각색이듯이 기업도 또한 변화하는 사회나 환경의 변화에 따라 민감하게 반응하며 변화세력의 핵심이 되던가 다른 조직의 변화에 따라 소극적으로 반응하는 자세등 여러 가지의 방법이 있지만 현재에는 변화의 속도에 미치지 못하게 되는 기업이나 개인은 그 사회로부터 적응하지 못하는 외톨이가 되고 만다.
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2011.03.10
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