해외인턴 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
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해외인턴 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 ..
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2008.04.21
2페이지
1. 080201 해외인턴.doc
2. 080201 해외인턴.pdf
해외인턴 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 강한 신뢰성을 만들어 가는…
3. 성격소개 - 많은 사람들 속에서 리더의 모습으로…
4. 학창시절 - 화려한 내일을 위해서 차근차근…
5. 또 다른 경험들 - 견학과 실무를 통한 체계적인 준비…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 -제 자신이 있어야 할 곳이 바로 여기…
7. 맺음말

[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]

◆ 해외인턴 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료

◐[실제 작성 Tip]◑

▶ 리더십에 대한 세부 경험을 기술하여 적극성과 도전성을 한 단계 더 강조함.
▶ 여러 지역의 현지 경험을 기술하여 생소한 업무에도 빠른 적응력을 지니고 있다고 어필함.

◐[요약내용]◑

지금까지 나름대로 전문지식을 차분히 쌓아 왔으며, 다양한 해외 경험을 통하여 작은 나무 한 그루가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 유연하고 종합적인 사고를 만들 수 있었습니다. 만약 아직은 부족하지만 잠재력을 무궁하게 가지고 있는 저에게 의미 있는 가르침의 기회를 주신다면 매사에 한번 시작하는 일에 대해서는 반드시 마무리해 나갈 것이며, 항상 밝은 미래의 모습을 상상하면서 끊임없는 자기계발을 반복하고 조금 더 발전적으로 노력하여 모든 사람들이 편하게 함께 즐길 수 있는 분위기를 제 스스로 실현해...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.]

http://www.insa-team.com
그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기소개서/면접 정보공유 공간

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