[리더십 상황이론] House의 경로-목표이론 및 Vroom과 Yetton의 규범적 모형
리포트 > 경영/경제
[리더십 상황이론] House의 경로-목표이론 및 Vroom과 Ye..
한글
2011.09.20
9페이지
1. [리더십 상황이론] house의 경로-목표이론 ..
2. [리더십 상황이론] house의 경로-목표이론 ..
[리더십 상황이론] House의 경로-목표이론 및 Vroom과 Yetton의 규범적 모형
[리더십 상황이론] House의 경로-목표이론 및 Vroom과 Yetton의 규범적 모형

목차

Ⅰ. House의 경로-목표 이론

1. 리더 행동 유형
1) 지시적 행동
2) 지원적 행동
3) 참여적 행동
4) 성취지향적 행동

2. 상황변수
1) 부하의 특성
2) 환경특성

3. 경로-목표 이론의 특성
1) 경로-목표 이론의 강점
2) 경로-목표 이론의 비판점

Ⅱ. Vroom과 Yetton의 규범적 모형

1. 리더십 유형
2. 상황변수
3. 규범적 모형의 특성
1) 규범적 모형의 강점
2) 규범적 모형의 비판점


* 참고문헌


...이하 생략(미리보기 참조)
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을.. 리더쉽이론
리더십 상황이론 - 상황이론 중 하우스의 경로-.. Vroom과 Yetton의 참여적 리더십이론
[조직과 리더십] R. House의 경로-목표이론 [리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형..
경로목표이론 리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, ..
[리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형.. 하우스의 경로-목표이론
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로.. [리더십] 특성 접근방식과 행동적, 상황적 접근..
[리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허.. [리더십상황이론] 피들러의 리더십 상황이론, ..
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..