[노사관계론]_복수노조-양날의칼
리포트 > 경영/경제
[노사관계론]_복수노조-양날의칼
파워포인트
2013.03.28
25페이지
1. [노사관계론]_복수노조-양날의칼.pptx
2. [노사관계론]_복수노조-양날의칼.pdf
[노사관계론]_복수노조-양날의칼
복수노조, 양날의 칼인가
주제 선정 동기

복수노조
- 도입 과정
- 주요 쟁점

도출된 문제점

시사점 및 개선방향

목 차
주제 선정 동기

복수노조
- 도입 과정
- 주요 쟁점

도출된 문제점

시사점 및 개선방향
주제 선정 동기

복수노조
- 도입 과정
- 주요 쟁점

도출된 문제점

시사점 및 개선방향
복수노조제도란

한 기업 내에 여러 개의 노조가 존립할 수 있도록
허용하여 기존 노조에 불만인 근로자에게 결사의
자유를 보장 하는 것.
도입 과정
주제 선정 동기

복수노조
- 도입 과정
- 주요 쟁점

도출된 문제점

시사점 및 개선방향
주제 선정 동기

복수노조
- 도입 과정
- 주요 쟁점

도출된 문제점

시사점 및 개선방향
교섭창구단일화
....
복수노조 제도분석과 설립원인 및 복수노조 찬.. 복수노조 설립배경,장단점 / 복수노조 해외선진..
복수노조의 전면 허용과 노사관계 변화 전략 현행법상 복수노조설립의 문제
복수노조연구 복수노조설립 관련 문제
현행법상 복수노조 관련 논의 2010년 복수노조 시행과 노조전임자 문제에 대..
고용관계론 - 복수노조에 관해서 복수노조 시대의 단체교섭시 예상되는 노조측의..
기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 .. [노사관계론] 노동조합 case 분석 - 노조 기업..
적극적 단결권과 복수노조에 대한 법적 연구1 복수노조대응
 
[교양] 철학의 이해 요점정리
노동조합의 해산에 대하여 약..
노동조합의 실질적 요건 및 적..
노동조합의 실질적 요건
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..