1. 미래 성장 리더십의 핵심이 되어야 한다.
2. 전사전략과 연계된 부가가치 있는 기술전략을 추진
3. R&D 성과로 얘기하라.
4. 게이트 키퍼로서 프로젝트의 진행 여부에 대한 의사결정자 역할
5. 인큐베이터로서 지속적으로 신성장동력을 발굴
6. 무형 자산에 대한 관리자역할을 수행
Ⅳ. CTO의 자질
1. 비즈니스 센스
2. 의사소통 능력
3. R&D 관리능력
4. 다양한 경험
기술전략을 위한 CTO 역할
1. CTO의 중요성
1980년 후반 R&D의 최고 책임자를 CTO(Chief Technology Officer)로 임명하면서
CTO라는 명칭이 세상에 알려지기 시작하였다. 큰 규모의 기업들이 R&D의 활성화를
위하여 연구소를 설립하면서 연구소장은 기업의 임원이기는 하나 회사 전체의 전략적
방향이나 최고 의사결정에는 참여하지 않았다.
그러나 1990년대 후반에 전 세계적으로 IT 산업이 성장하면서 회사에서 기술이 차
지하는 비중은 비약적으로 높아졌으며 자연히 CTO의 역할을 수행할 수 있는 인력의
후보군도 늘어나게 되고, 기업경영에 필요한 존재가 되었다. CTO는 기술적인 지식과
경험은 물론 경영전반에 대한 깊은 통찰력과 조직을 운영하기 위한 리더십, 그리고 효
과적인 커뮤니케이션 스킬을 모두 갖춘 인재여야만 했다. 2001년 북미, 유럽, 일본 등