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[리더십과 문화차이] 리더십이론과 문화 및 리더십의 문화구속적 특성과 문화지향성
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[리더십과 문화차이] 리더십이론과 문화 및 리더십의 문화구속적 특성과 문화지향성
목차
* 리더십과 문화차이
Ⅰ. 리더십이론과 문화
Ⅱ. 리더십의 문화구속적 특성과 문화지향성
1. 리더십의 문화구속적 특성
2. 리더십과 동, 서양의 문화지향성 |
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리더십과 문화차이
리더십의 상황이론에 따르면 리더란 상황의 산물이기 때문에 그 상황이 요구하는 리더십을 발휘하게 된다는 것이다. 상황이론의 이러한 관점은 문화비교적 측면에서 리더십을 이해하는 데 중요한 이론적 기초를 제공한다. 즉, 문화를 하나의 상황적 요인으로 볼 때 리더의 행동은 문화에 따라 다르게 나타날 수 있음을 이해할 수 있다.
이 자료에서는 리더십의 이러한 문화비교적인 관점에 초점을 맞추어 그동안 미국을 중심으로 하여 개발․ 발전되어 온 리더십이론들이 상이한 문화 환경 하에서 어떠한 의미를 나타내는지를 살펴보기로 한다. 그리고 다음 절에서는 서로 다른 문화적 배경을 지니는 국가들 사이에서 리더의 행동은 실제로 어떠한 특성을 나타내고 있는지를 몇몇 실증적인 연구결과를 통하여 조사하였다.
...이하 생략(미리보기 참조) |
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[리더십의 본질] 리더십의 개념과 중요성, 권력.. |
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국가별 조직문화의 차이(경영이념 및 조직과정.. |
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리더십의 중요성과 개념,리더십의 효과,한국인.. |
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리더십 특성이론과 리더십 행동이론 |
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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마.. |
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리더의 자질과 주요 특성 |
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리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 |
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[리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이.. |
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리더십 특성이론(자질이론) |
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전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이.. |
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리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상.. |
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[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황.. |
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국제협상과 문화(문화와 협상, 문화적 가치체계.. |
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리더십이론(리더십 특성이론, 행동이론, 상황이.. |
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2011.10.21
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