이 책에서는 이 시대의 대표적 성공기업인 GE사의 잭 웰치 회장의 기업 경영 전략을 잘 설명하고 있다. 먼저 기업을 경영하는데 있어서 가장 중요한 요인은, 학습으로 보고 있다. 하지만 경영자들은 성공을 하기 위해 학습에 의존해야 하는 경향이 커지고 있음에도 불구하고 사실상 대부분 무엇을 어떻게 배워야 할지 조차 모르고 있는 게 사실이다.
이러한 현실적인 문제를 고려해 세계적 경영인들이 어떻게 학습하고 있는지 살펴보면, 첫 번째, 경영자들은 경험을 통해 배운다. 이 말은 경험이 자동적으로 학습을 이끄는 것은 아니며 누적되는 만큼 지혜가 늘어난다고 볼 수 없다는 것으로, 경험만으로 기업을 경영하기에는 어려움이 많다는 것이다. 두 번째, 중역들에게 교육훈련 프로그램은 제2의 학습원천이다. 학위보다는 직장 생활을 하면서 받는 사내 교육훈련을 통해서 유능한 인격을 길러 낼 수 있는 것이다. 세 번째, 동료로부터 배우는 것이 제3의 학습원천이다. 직장 생활을 하면서 같은 직장 선배들에게 배우기도 하지만 다른 기업리더의 저서를 보면서 경영의 전반적인 전략을 보다 많이 배울 수 있을 것이다.
기업을 경영하는 것, 작은 기업 또는 큰 기업 둘 다 많은 어려움에 부딪치게 된다. 이 책에서 성공한 기업 경영가인 잭 웰치에게서 그 해답을 찾아보도록 하자.
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2012.01.06
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