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( 성공하는 사람들의 8가지 습관을 읽고 감상문 및 느낀점 )
이 책은 비전을 가진 사람에 대한 것이 아니라, 비전은 가지고 있는 회사들에 대한 책이다. 이 책에서는 비전기업이 그들의 업종 내에세 다른 회사들에게 인정받고 오랜 전통을 가질 수 있는 것에 대해 조직이라는 해답을 준다.
성공하는 기업들의 8가지 습관으로는
1. 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라
2. 이윤추구를 넘어서
3. 핵심을 보존하고 발전을 자극하라
4. 크고 위험하고 대담한 목표
5. 사교같은 기업문화
6. 많은 것을 시도해서 잘 되는 것에 집중하라
7. 내부에서 성장한 경영진
8. 끊임없는 개선추구
가 있다.
첫 번째, 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라. 비전기업의 성공비결이 단지 어떤 기발한 아이디어가 있었기 때문이거나 카리스마적인 지도자가 있었기 때문이 아니라, 조직 내에 정착되어 있는 체계적인 시스템과 그 역동성에 근거하고 있다는 것이다.
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