SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX·수펙스)를 추구하는 SK그룹의 경영 이념이 포상제도에도 녹아 있는 것이다.
SK는 그룹차원에서 적극적인 포상제도를 실시하고 있다. 포상을 통해서 구성원들을 격려하고 사기를 높이기 위한 전략인 것이다. 포상제도의 시행은 직원들에게 동기부여를 할 수 있는 효과적인 방법이다.
SK그룹은 국내 대기업 중에 하나라고 할 수 있으며 우수한 경영능력을 바탕으로 하여 시장에서 막강한 영향력을 가지고 있다. 지속적인 성장을 거듭하고 있는 그 내면에는 효과적인 인사관리가 바탕이 되었기 때문이다.