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(의료사회사업론) 퇴원계획과 관련된 의료사회복지사의 역할 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 퇴원계획에 대한 전반적 이해
1. 퇴원계획의 정의
2. 퇴원계획에 관한 업무 내용
3. 퇴원계획의 개입대상 및 문제
4. 퇴원계획의 필요성
5. 퇴원계획 시 고려사항
6. 퇴원계획에 대해 의료사회복지사가 갖추어야 할 사항
Ⅲ. 결론
*참고문헌 |
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Ⅰ. 서론
만성질환 및 장애의 증가, 인구구조의 노령화, 가족구조의 변화 및 친지간의 지지기능 약화로 인한 의료에 대한 사회적 책임의 증가, 사회적 일탈행위의 의료화 현상 등에 따라 단순히 질병의 원인을 찾아 진단하고 치료하는 의학적 접근의 한계를 드러나게 하였으며 좀 더 포괄적이고 지속적인 치료를 요구하게 됨에 따라 퇴원계획이 대두 되었다.
종결단계에서 의료사회복지사의 가장 중요한 과제중의 하나는 적절한 퇴원계획을 수립하는 것이다. 종결단계가 제대로 잘 이루어질 경우 그 동안 질병과 장애에 대처하면서 획득한 이득이 퇴원 이후에도 그대로 지속될 수 있으며, 이것은 수립된 퇴원계획에 의해서 가능하다.
과거에는 퇴원계획이 종결단계에서 이루어지는 의료사회복지사의 기능중의 하나로 간주되었지만, 최근에는 그 중요성으로 인하여 오히려 의료사회복지사가 전체 실천과정을 통하여 수행해야 하는 의료사회복지사의 중심 기능으로 새롭게 평가받고 있다. 이제부터 이런 퇴원계획에 대해서 자세히 살펴보겠습니다.
Ⅱ. 퇴원계획에 대한 전반적 이해
1.퇴원계획의 정의
미국병원협회(American Hospital Association)에서 정의한 퇴원계획(Discharge Planning)이란 퇴원 후 적절한 치료계획을 위해 환자와 그 가족에게 도움이 되는 팀 접근적 과정이다. 환자가 퇴원 후 처하게 될 입장에 대해 신중하게 대입함을 알 수 있고 여러 전문분야의 도움을 필요로 함을 볼 수 있다.
NASW에 따르면 퇴원계획이란 “한 환경에서 다른 환경으로의 이전을 용이하게 해주는 모든 활동으로 환자와 그 가족을 도와 퇴원 후의 보호계획을 개발하는 병원차원의 팀 접근적 과정으로 정의하고 있다. 이는 그 목적을 퇴원 후의 새로운 환경에서 환자의 요구가 충족할 수 있도록 계획을 세우는 것에 두고 있는 것이다. 즉 퇴원계획은 단순히 환자의 퇴원지를 결정하는 것이 아니라 지역사회로의 질 높은 이전을 할 수 있도록 돕는 복합적인 심리 사회적 활동임을 지적하고 있다. |
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김기태,박병현 공저, 사회복지의 이해, 박영사,2002
의료사회사업론 이윤로 홍영수 공저 학지사 2001의료사회사업론 윤현숙, 김연옥, 황숙연 나남출판 2001삼성서울병원 의료사회사업실 |
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2013.06.24
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