3. 실천 과정
1) 임파워먼트(역량강화, empowerment) 실천의 원칙
2) 실천단계와 활동
4. 강점의 의미
5. 강점관점의 핵심가치
1. 기본전제
클라이언트의 상황을 환경안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자 하는 것.
① 변화는 가능할 뿐 아니라 필연적인 것이다.
② 해결책을 찾기 위해 문제를 해결할 필요는 없다.
③ 협력적 관계는 임파워먼트를 자극하고 행동을 유도한다.
④ 클라이언트를 대상이 아닌 주체로 간주한다.
⑤ 클라이언트의 병리가 아닌 강점에 초점을 맞춘다.
⑥ 클라이언트의 문제는 일상의 요구와 필요한 자원 간의 불균형의 결과로 발생한다
⑦ 실천과정에서 구성원(내담자)과 의미있는 타인들이 적극적으로 참여하는 개인을 강조한다.
⑧ 공식적 서비스만을 자원으로 보기보다는 전체 지역사회를 자원으로 활용한다. 비공식적 사회관계망의 회복이나 형성을 강조한다.
<중 략>
5. 강점관점의 핵심가치
(2) 역량강화
역량강화는 강점관점 실천의 목적이자 과정이다. 역량강화는 기술이나 수단이라기보다는 관계를 맺어 가는 과정이다. 또한 클라이언트를 희생자로 보는 관점에 맞서고 온정주의를 단호하게 거부해야 한다. 그 사람의 직관과 해명, 관점과 에너지를 믿고, 꿈을 믿어야 한다.
(2) 역량강화
역량강화는 강점관점 실천의 목적이자 과정이다. 역량강화는 기술이나 수단이라기보다는 관계를 맺어 가는 과정이다. 또한 클라이언트를 희생자로 보는 관점에 맞서고 온정주의를 단호하게 거부해야 한다. 그 사람의 직관과 해명, 관점과 에너지를 믿고, 꿈을 믿어야 한다.
2013.09.26
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