조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)
리포트 > 경영/경제
조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)
한글
2015.01.25
7페이지
1. 조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과..
2. 조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과..
조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)
조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)







목차

조직개발의 연구접근

Ⅰ. 변화실시이론

1. 변화전략이론
2. 변화절차이론
3. 변화기술이론

Ⅱ. 변화과정이론

1. 변화목표
2. 조작적 변화요인
3. 매개적 변화요인
4. 조정적 변화요인
조직개발의 연구접근

과거 반세기에 걸친 조직개발기법의 발전은 조직개발의 학문적 연구에 의하여 뒷받침되었다. 조직개발의 학문적 연구는 행동과학의 이론지식을 바탕으로 하고 있는 것은 물론이다. 조직개발의 학문적 연구는 조직변화에 있어서 주로 계획적 변화활동에 연구초점을 맞추는 변화실시이론과 주로 ...(이하 생략)
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
조직개발의 연구접근(변화실시이론과 변화과정.. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 ..
[조직변화] 조직변화의 개념과 특징, 조직변화 .. 변화이론과 기업문화개발
조직변화와 조직개발 [조직혁신] 조직혁신의 의의와 대상 및 접근방..
조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변.. [조직의 변화와 개발] 조직변화의 요인, 조직변..
[조직개발] 조직변화의 전략적 개입 [조직개발과정] 조직개발의 과정
조직변화 [조직과 전략] 전략 개념의 인식과 접근방법 및..
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와.. 청소년활동 프로그램의 개발과 평가, 프로그램 ..
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..