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조직문화의 형성과정(조직문화형성의 영향요소, 조조직문화의 원천)
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조직문화의 형성과정(조직문화형성의 영향요소, 조조직문화의 원천)
목차
조직문화의 형성과정
Ⅰ. 조직문화의 형성에 영향을 미치는 요소들
1. 창업자 또는 최고경영자의 경영이념이나 경영전략
2. 조직의 역사와 규모
3. 대체문화의 존재 여부
4. 조직이 속한 사회문화
5. 산업문화
6. 제품의 수명주기
7. 기업정체성
Ⅱ. 조직문화의 원천
1. 사회기술윤리
2. 조직구성원의 윤리성
3. 이해당사자의 권리와 책임(소유지분)
4. 조직의 구조 |
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조직문화의 형성과정
왜 조직마다 상이한 문화가 존재하는가? 그리고 조직문화는 누가 어떻게 만들까? 어떤 수단을 통해 전파되며 구성원들의 생활 속에 배어드는가? 이에 대한 해답을 통해 우리는 건전한 조직문화를 만들고 이를 확산시킬 수 있는 구체적인 수단과 방법을 배우게 된다.
따라서 조직문화를 형성하는데 영향을 미치는 요인들과 조직문화의 원천, 즉 조직문화가 어디에서 나오는지에 대해 살펴보기로 하자....(이하 생략) |
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2015.01.25
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