종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
리포트 > 경영/경제
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개..
한글
2015.01.30
9페이지
1. 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, ..
2. 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, ..
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)





목차

종합적 조직체행동개발

Ⅰ. 그리드 조직개발

1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상
2. 제2단계: 집단행동개발
3. 제3단계: 집단간 행동개발
4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발
5. 제5단계: 목적달성 행동개발
6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화

Ⅱ. 시스템4 조직개발

1. 시스템4 이론
2. 시스템 4형으로의 조직개발
종합적 조직체행동개발

현대조직에서 널리 활용되고 있는 종합적 조직체행동개발기법으로서 그리드 조직개발과 시스템4 조직개발을 들 수 있다. 이들 기법을 차례로 설명 한다.

1. 그리드 조직개발
...(이하 생략)
개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재.. 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더..
조직수준의 조직개발 기법 [청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발..
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습.. 조직 형태론
조직개발기법의 발달 조직문화,조직문화이론,조직문화이론의정의,조..
조직문화의 유형과 사례 [조직개발] 조직개발의 정의와 특성, 이론적 배..
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지.. [조직개발과정] 조직개발의 과정
조직개발기법(감수성훈련, 그리드훈련, 조사연.. 조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈..
 
정신의학의 역사(발전과정)
정신건강의 역사적 배경(정신..
올리브영 SWOT,STP분석과 마케..
올리브영 SWOT,STP,4P전략 사..
대한항공 경영전략 분석과 대..
테일러의 과학적 관리론