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인재개발 실태조사 보고서
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대기업용
안녕하십니까
인재개발에 실질적으로 도움이 되는 각종 지표를 제공하기 위해 엑스퍼트컨설팅에서 시작한 ‘대한민국 인재개발 실태조사’가 올해로 7회 차를 맞이하게 되었습니다. 그 동안 가져주신 많은 관심에 감사 드립니다. 바쁘시더라도 빠짐없이 성실하게 응답해 주시면 교육과 관련된 의사결정에 도움이 되는 자료로 보답하겠습니다.
응답하신 내용은 통계처리용으로만 사용할 것을 약속 드립니다. 감사합니다.
후원 :
주관 :
제7회
대한민국 인재개발 실태조사 설문지
담당자: 박준호 실장
전화: 02) 538-2221
팩스: 02) 538-6996
이메일: smartpartner@exc.co.kr
2009년도 교육관련 지표
1. 거시지표
※ 팀제 등 조직 및 직급 체계가 달라 상기 구분과 같지 않더라도 타기업과 비교하여 유사한 칸에 기재해 주시기 바랍니다.
ex) ① 팀원 사원, ② 매니저 과장, ③ 팀장 부장 (단순한 예시입니다.)
1
2. 세부 항목별 교육비 지출 비율
※각 항목별 비율의 합이 100이 되도록 적어주시기 바랍니다. 그리고 회사에 따라서는 빈칸이 있을 수도 있습니다.
2) 직급별 교육비 지출 비율
1) 직군별 교육비 지출 비율
* ‘총교육경비’의 경우 기본적으로 ‘교육경비구분’항목의 합을 원칙으로 합니다. 다만 구분이 어려우신 경우에 한하여 총교육경비는 반드시 기재하여 주시고 세부적으로 분류 가능한 영역까지만 응답하시면 됩니다.
** ‘통신교육비’는 이러닝교육을 제외한 원격교육(독서통신교육 등)에 사용되는 경비입니다.
3. 2009년도 교육시간 및 인원
HRD 계획 및 활동
1. HRD 활동 전반귀사의 HRD 활동과 관련된 문항들 입니다. 각 문항에 보기를 선택하여 주십시오.
‘기타’의 경우, 가능한 한 구체적으로 적어주시기 바랍니다.
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2011.04.08
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