빅데이터 시대의 인적자원관리
리포트 > 경영/경제
빅데이터 시대의 인적자원관리
파워포인트
2015.11.05
18페이지
1. 빅데이터 시대의 인적자원관리.ppt
2. 빅데이터 시대의 인적자원관리.pdf
본 자료는 빅데이터 시대의 인적자원관리에 대해 소개한 자료로 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례, 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 한계, 패턴언어를 통한 인적자원관리 제안
등에 대해 상세하게 설명한 자료임
- 빅데이터 시대의 도래

- 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례

- 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 한계

- 패턴언어를 통한 인적자원관리 제안
* 빅데이터 시대의 도래

0 무어의 법칙
1. 반도체 메모리칩의 성능 즉, 메모리의 용량이나 CPU의 속도가 18~24개월마다 2배씩 향상된다.
2. 컴퓨팅 성능은 18개월마다 2배씩 향상된다.
3. 한 컴퓨팅의 가격은 18개월마다 2배씩 감소한다.

0 하지만 컴퓨터의 수요가 지금과 같이 폭발적으로 늘어난 현상을 컴퓨팅 기능의 향상으로 설명할 수는 없다.
무어의 법칙, 멧칼프의 법칙, 길더의 법칙, 소셜 리쿠르팅, 소셜 리쿠르팅 해외사례, 한국 소셜 리쿠르팅, GTG 멘토링 프로그램, 확률가족
인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유.. 인적자원관리의 과정과 환경
글로벌 시대 인적자원의 확보전략 국제화 시대의 인적 자원관리
지식경영시대의 인적 자원관리 다국적_기업론_정리
인적자원관리의 정의 및 영향력과 기능, 중요성 기업의 인적자원관리와 교육훈련 문제점과 해결..
[동태적 환경과 인적자원관리] 인적자원관리의 .. [경영활동과 정보시스템] 경영활동 수준과 정보..
인적자원정보시스템(HRIS)과 e-HRM [종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, ..
빅데이터 정의,특징분석과 빅데이터 활용사례(.. [데이터베이스] 데이터베이스의 개념과 유형 및..
 
성격장애의 특징과 종류(편집..
(창업계획서) 오토캠핑장 (글..
SWOT분석 국내,해외기업 사례..
swot 분석
교정사회복지사의 역할
아동복지의 원칙