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기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업자원봉사의 개념
2. 기업자원봉사활동에 관한 이론
3. 기업자원봉사의 목적 및 중요성
4. 기업자원봉사활동의 기능
5. 기업 자원봉사의 의의와 효과
Ⅲ 결론
참고문헌
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기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업자원봉사의 개념
2. 기업자원봉사활동에 관한 이론
3. 기업자원봉사의 목적 및 중요성
4. 기업자원봉사활동의 기능
5. 기업 자원봉사의 의의와 효과
Ⅲ 결론
참고문헌 |
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기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
기업의 자원봉사활동은 시대 흐름의 반영이라고 할 수 있다. 오늘날 시대변화의 흐름에 따라 존경받지 못하는 기업은 장기적으로 발전을 지속할 수가 없다고 한다. 이에 기업들은 생산성 향상을 통한 이익 창출을 넘어 기업 이미지의 긍정적 개선과 조직적인 측면에서 조직 활성화 및 임직원의 전인적 발전을 위해 자원봉사를 강조하고 있다. 기업은 현재까지 성장에 대한 사회공헌의 관점에서 뿐 아니라, 안정적인 경영활동을 위해서도 사회와 서로 상생적인 관계를 전략적으로 모색하는 것이 사회와 기업 모두의 지속가능성을 위해 기업의 사회공헌활동은 이제 필수적인 시대에 와있는 것이다. 이에 본론에서는 기업의 자원봉사활동에 대해서 살펴보고자 한다.
Ⅱ 본론
1. 기업자원봉사의 개념
기업의 사회공헌 또는 사회참여는 “사회가 기업에 기대하는 법적, 경제적 역할 수행의 차원을 넘어서, 기업이 보유하고 있는 자원을 적극 활용하여 윤리적이며 개량적인 차원에서 사회와의 바람직한 관계를 형성하기 위해 수행하는 활동”이다 라고한다.
사회봉사는 기업의 사회공헌 또는 사회참여의 한 구체적인 방법으로 그 속에 회사 차원의 박애 또는 자선, 그리고 사원들이 중심이 되는 자원봉사가 포함되는 것이다. 따라서 기업자원봉사는 흔히 사회공헌 또는 사회참여, 그리고 사회봉사 등과 같은 의미로 혼용되고 있지만 엄밀히 말하면 사회공헌, 사회참여, 또는 사회봉사의 일부일 뿐 그들과 같은 개념이라고 할 수는 없는 것이다. 기업자원봉사란 “기업 경영진의 격려와 지원 또는 제도화된 정책과 절차에 따라 사원들이 자발적인 의사에 따라 집합적으로 그들의 시간과 노력을 업무 외의 지역사회 활동에 투입함으로서 사회에 봉사하는 행위” 또는 기업자원봉사란 “기업이 자원봉사를 하고자 하는 자사의 전․현직 임직원과 그들의 가족을 위해 공식적이고 체계적인 프로그램 및 지원체계를 마련, 자원봉사하는 것을 말하며, 퇴근 후와 주말은 물론 회사가 허용하는 일정 시간의 범위내에서 근무시간 중에 자원봉사활동을 하는 것도 해당 된다”.라고 한다.
2. 기업자원봉사활동에 관한 이론
1) 기업의 사회적 책임 이론
기업의 사회적 책임이란 기업활동 때문에 발생된 문제에 대하여 기업윤리의 관점에서 인식하고 문제해결을 위하여 노력하되 윤리준수를 근본으로 해야 한다는 것으로 기업은 이윤추구를 위한 경제활동만큼이나 사회적 가치의 실현에도 노력해야 할 책임을 갖고 있다는 것을 말한다. 기업은 사회적 책임을 수행함으로써 기업이 얻은 이윤에 대해 정부와 이해 관계자들로부터 정당성을 인정받을 수 있고, 사회와의 관계 증진으로 사회적 효율성을 높일 수 있게 되며, 기업 이미지 제고로 매출의 증대와 자유로운 경영활동을 보장 받게 된다. 더 나아가 기업의 사회적 책임 수행은 임직원들의 자긍심과 애사심을 향상시키고, 조직 시민 행동과 같은 이타적․협력적 행동을 촉진시킴으로써 바람직한 조직문화를 형성하는데 기여한다는 것이다.
3. 기업자원봉사의 목적 및 중요성
4. 기업자원봉사활동의 기능
5. 기업 자원봉사의 의의와 효과
Ⅲ 결론
참고문헌 |
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오효근(2006), 자원봉사의 이론과 실제, 지혜의샘.
류기형 외(2013), 자원봉사론, 양서원.
박차상(2014), 자원봉사론, 창지사. |
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2017.06.16
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