자원복지 관리과정(자원복지활동원의 모집-면접-배치, 자원복지활동원 교육과 훈련 및 슈퍼비전, 평가)
리포트 > 경영/경제
자원복지 관리과정(자원복지활동원의 모집-면접-배치, 자..
한글
2018.05.15
17페이지
1. 자원복지 관리과정(자원복지활동원의 모집-..
2. 자원복지 관리과정(자원복지활동원의 모집-..
자원복지 관리과정(자원복지활동원의 모집-면접-배치, 자원복지활동원 교육과 훈련 및 슈퍼비전, 평가)에 대한 레포트
자원복지 관리과정(자원복지활동원의 모집-면접-배치, 자원복지활동원 교육과 훈련 및 슈퍼비전, 평가)



CONTENT

자원복지 관리과정

I. 자원복지활동원의 모집, 면접, 배치
1. 자원복지활동원의 모집
1) 모집 전 준비사항
2) 홍보를 통한 모집방법
(1) 홍보활동을 통해 모집하는 방법
(2) 자원복지센터나 타 기관을 통해 모집하는 방법
(3) 각 기관별로 후원회의 조직을 활용하는 방법
(4) 교육과 훈련의 과정을 활용하는 방법
3) 자원복지활동원 모집에 있어서 고려해야 할 점
(1) 자원복지활동의 소중성을 인식시키기
(2) 자원복지활동원 찾기
4) 자원복지활동원 모집을 위한 전략
(1) 표적집단 정하기
(2) 모집인원 정하기
(3) 모집기간 정하기
(4) 모집장소 정하기
(5) 모집을 위한 구체적인 홍보 메시지 결정하기
(6) 모집활동 수행하기
(7) 평가

... 이하 생략
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
[자원봉사자의 양성] 자원봉사자 모집, 면접과 .. 자원봉사활동 관리과정(자원봉사자의 모집, 교..
사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해.. 자원봉사활동의 5대 기능) 동기부여, 자원봉사..
슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인.. 자원봉사센터의 역할
인적자원관리(고용관리, 교육훈련) 자원봉사자의 지도감독, 유지와 인정
자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙.. 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, ..
[수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형 자원봉사관리과정(8단계)
평가의 이해 [인적자원관리] 인적자원관리의 환경과 채용관..
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..