한일 기업 경영 비교
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한일 기업 경영 비교
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2013.05.01
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보상 체계 및 보상의 유형
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객체 존대
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HR 의 Mission 정립을 통한 인..
12월 장건상_
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공유 가치 차이
일본형 집단주의 :생활 목적 공유를 목표로 하는것에 가치를 둠
한국형 집단주의 :혈연관계의 유무를 가치 판단의 기준으로 둠
일본: 業 한국 :血 에 가치를 둠
경영 내부 시스템 비교
경영 시스템의 유사점과 차이점
경영자 의식의 상이
기업문화의 상이
기업그룹의 조직적 차이
재무시스템의 차이 소유와 경영의 분리
경영 시스템의 유사점과 차이점
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롯데마트 기업소개 및 역사와 특징소개, 중국진..
경영의기본에충실한일류기업들
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SERVQUAL을이용한 한일극장과 경쟁기업인 대구M..
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한일 드라마 비교
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경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 ..
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변혁적리더십
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