조직개발의 의의와 기법
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조직개발의 의의와 기법
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2018.12.18
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조직개발의 의의와 기법









목차

조직개발

I. 조직개발의 의의

II. 조직개발의 기법
1) 진단활동
2) 팀 구축
3) 조사피드백
4) 3자조정법
5) 과장상담법
6) 감수성훈련
7) 코칭과 카운슬링

* 참고문헌

...(이하 내용 생략)
개념, 정의, 특징, 과제
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