[인적자원 확보] 인력확보관리
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[인적자원 확보] 인력확보관리
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2019.06.13
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목차

인력확보관리

I. 모집

II. 선발
1) 현혹효과
2) 관대화경향
3) 중심화경향
4) 스테레오타입 오류
5) 자기충족적 예언

III. 배치

* 참고문헌

...(이하 내용 생략)
개념, 정의, 특징, 과제
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