|
|
|
|
|
 |
|
[고전적 관리론] 포드시스템, 관료제론
|
|
|
 |
[고전적 관리론] 포드시스템, 관료제론
I. 포드 시스템
포드 시스템(Ford System)은 포드 자동차회사(Ford Motors Company)에서 포드(H. Ford 1863-1947)에 의해 구상되고 실시된 경영합리화 방안을 말한다.
과학적 관리법을 대신하여 개인 노동으로 생산력을 높이기 위해 등장한 것이 포드 시스템이다. 20세기 초 경영 규모의 확대, 기계화의 진전, 강력한 노동조합의 등장은 경영합리화에 대한 새로운 방법의 유형과 여건을 충족시킬 조건 조성이 필요했다. 포드 시스템은 테일러 시스템과 같은 능률향상을 시간연구나 성과통제와 같은 인위
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
고전적 조직이론(과학적 관리론, 호손실험, 일.. |
|
[고전적 관리이론] 테일러의 과학적 관리법, 포.. |
|
경영이론(과학적 관리법, 포드시스템, 고전적 .. |
|
[고전적 경영이론] 과학적 관리론과 포드시스템 |
|
[고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, .. |
|
[미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리.. |
|
고전적 경영이론(관리론) |
|
고전적 경영(관리)이론(길브레스 부부, 간트, .. |
|
생산관리의 발달(테일러시스템, 포드시스템, 자.. |
|
포드시스템 (2) |
|
테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점에 대해.. |
|
포드시스템(Ford System) |
|
포드시스템(ford system) |
|
경영이론의 변천(변화) 과정 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2019.06.27
4페이지
