포드 시스템(Ford System)은 포드 자동차회사(Ford Motors Company)에서 포드(H. Ford 1863-1947)에 의해 구상되고 실시된 경영합리화 방안을 말한다.
과학적 관리법을 대신하여 개인 노동으로 생산력을 높이기 위해 등장한 것이 포드 시스템이다. 20세기 초 경영 규모의 확대, 기계화의 진전, 강력한 노동조합의 등장은 경영합리화에 대한 새로운 방법의 유형과 여건을 충족시킬 조건 조성이 필요했다. 포드 시스템은 테일러 시스템과 같은 능률향상을 시간연구나 성과통제와 같은 인위