직장 내 부하의 유형
리포트 > 경영/경제
직장 내 부하의 유형
한글
2019.07.09
2페이지
1. 직장 내 부하의 유형.hwp
2. 직장 내 부하의 유형.pdf
직장 내 부하의 유형
직장 내 부하의 유형

부하 역시 상사를 대하는 태도에 따라 여러 가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫째는 추종형이다. 이러한 부하는 상사의 의견을 존중하고 순종하여 잘 따르는 유형이다. 이러한 추종형에는 소극적 추종형과 적극적 추종형이 있다. 소극적 추종형은 상사의 지시나 결정을 불만 없이 순종하지만 상사에 대한 적극적인 추종행동은 나타내지 않는다. 반면, 적극적 추종형은 상사를 찬양하고 상사의 비위를 잘 맞춤으로써 상사와의 친교관계를 위한 적극적 행동을 하는 부하의 유형이다.

둘째는 저항형이다. 이런 유형의 부하는 특히 지배적이고 권위적인 상사에 대해서 불

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형) 직장인의 인간관계 유형(직장에서 대인관계의 ..
1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명.. 성폭력의 유형(근친성학대, 데이터 성폭력, 직..
직장동료유형분석표 (A+ 레포트) 직장 내 성희롱의 구제절차
엠넷펍- [행정학] 능력발전
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 직장에서의 대인관계 스트레스(직장 내 인간관..
부하직원(부하)의 유형(분류)과 속성 직장폐쇄의 정당성
상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 .. 부하에 대한 효과적 칭찬 및 질책기법
 
미국 트럼프 재선이 한국 수출..
성격장애의 특징과 종류(편집..
(창업계획서) 오토캠핑장 (글..
SWOT분석 국내,해외기업 사례..
swot 분석
교정사회복지사의 역할